幼师职业合同范本
师职业合同范本第一篇
聘方：__学校(下面内容简称甲方)
聘方：(下面内容简称乙方)
保证学校服务职业的正常开展，进步服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的规则，签订本合同。
一条职业岗位
方根据自愿报名、综合考核、择优录用的规则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的.
二条职业责任
三条合同期限
、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系天然终止。二、聘用合同期满，根据甲方职业需要、聘用期间考核结局以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。
、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
四条双方的权利和义务
、甲方的权利义务
一)甲方有权根据职业的实际需要，安排乙方的职业任务和职业数量，并对乙方提出具体的职业责任要求。
二)甲方提供给乙方为正常开展职业所必需的职业条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
三)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成职业任务等情况，按月准时核发乙方应得的职业报酬。
、乙方的权利义务
一)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革进步等方面的权利。
二)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金)元。
三)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。
四)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙路线社保部门提出申请按照民族相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。
五)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。
六)乙方必须遵守《^v^教师法》及民族有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反，甲方可按规定予以处理。
七)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《山丹培黎学校教职工考勤办法》。
八)乙方必须完成甲方规定的职业任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职职业，维护甲方声誉。
九)乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。
四条合同的解除和终止
、因无法抗拒的非人为影响等独特情况致使本合同无法履行，
双方协商同意可以解除或终止本合同
、乙方有下列情况其中一个者，甲方可以解除、终止本合同。
一)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
二)不能履行职业责任，品德不端正、品德素质差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
三)严重违反甲方规章制度和职业纪律，不服从甲方职业安排的。
四)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
五)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。
六)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原职业的。
七)连续旷工达三天以上或聘任一年内累计达七天以上的。
八)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
五条合同解除处理
、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一月书面通知对方。
、甲乙双双合同解除后，乙方必须在甲方规定的时刻内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。
六条违约责任
同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金;违约金按未履行合同的时刻计算，每少一天，违约金按三零元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
七条争议的解决方式
乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。
八条合同效力
、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。
、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
、本合同一式两份，甲乙双双各执一份。
方(公章)：_________
定代表人(签字)：_________
________年____月____日
方(公章)：_________
定代表人(签字)：_________
________年____月____日
师职业合同范本第二篇
方：
方：
儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。聘用条件为：
一)热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的尽职灵魂;
二)有一定的幼教职业经验;
三)取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书;
四)服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师职业，经甲、已双方协商，订立合同如下：
、甲方的义务和权利：
、甲路线乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
、乙方的待遇难题：
一)甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。
二)学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，(“绩”的考核来自每学月的目标考核)并根据考核结局，发给一定的学期职业考核奖。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖。如果出现重大安全责任事故，扣掉全学期所有奖，并且追究相关责任。
三)如出现下列情形其中一个，甲方将终止聘用合同：
对聘用的乙方在职业中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。②对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
由于乙方不负责任，所带(教)班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。
如乙方生病时刻较长，不能担任保育教育职业的，甲方将终止合同。⑤在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。
生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。
若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，幼儿园不再发给乙方其它任何费用。
、乙方的义务和权利：
、认真进修有关幼儿教育的教育学说、保育教育业务聪明，努力进步业务水平。
、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。
、认真履行幼儿教师责任，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。
、广泛宣传幼儿园的办园条件(优越性)、办园宗旨、保育教育质量，积极动员幼儿入园，千方百计完成入园率。
、乙方的劳动时刻为一周五天职业制。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。
、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有独特缘故需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。
、乙路线甲方保证：随着生源减少，公办教师的进入，若以后落聘，要与幼儿园友好相处，不说有损幼儿园的话，不做有损幼儿园的事。
、聘期
学年一聘，本学年从年月曰——年月曰
、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。
方(盖章)：___________________
方(签字)：___________________
______年_______月_______日
______年_______月_______日
师职业合同范本第三篇
方：xx附属幼儿园
方：自愿应聘担任幼儿教师职业的临时工
用条件为：
一）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的尽职灵魂；
二）有一定的幼教职业经验；
三）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历；
四）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师职业经甲、已双方协商订立合同如下：
、甲方的义务和权利
、甲路线乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
、乙方的待遇难题：
一）甲方每月向乙方发放三六零元的工资，每学期按五个月计发。
二）学期末甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，并根据考核结局发给一定的学期职业考核奖标准为八零零—一零零零元。如果出现安全责任事故一次扣掉考核奖元。如果出现重大安全责任事故扣掉全期所有奖并且追究相关责任。
三）对聘用的乙方在职业中不服从安排、调配甲方将终止其合同立即辞退。
四）对幼儿家长不礼貌与家长发生不该发生的争吵影响学校和幼儿园声誉的甲方将终止合同。
五）由于乙方不负责任所带教班级幼儿在园期间出现安全责任事故的甲方将终止合同并追究法律、经济责任。
六）如乙方生病时刻较长不能担任保育教育职业的甲方将终止合同。
七）在幼儿教师体检中如果乙方有传染病甲方立即终止合同。
八）生病产生的医药费用有乙方自理。有病、有事请假按幼儿园管理制度执行。
九）若乙方在聘用期间自己提出终止合同的学校不再发给乙方其它任何费用。
一零）甲方不给乙方办理任何养老、医疗、社会综合保险等待遇。
、乙方的义务和权利：
、认真进修有关幼儿教育的教育学说、保育教育业务聪明，努力进步业务水平。
、必须按照《幼儿园管理规程》的规章制度。如有独特缘故需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。
、认真履行幼儿教师责任时时处处为家长着想为幼儿着想做到一切为了幼儿为了一切幼儿为了幼儿的一切。
、广泛宣传xx中心幼儿园的办园条件优越性、办园宗旨、保育教育质量积极动员幼儿入园千方百计完成入园率。
、乙路线甲方保证：随着生源减少，公办教师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。
、聘期：一学期一聘，本学期从________年________月________日——________年________月________日
、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上交镇教办一份，甲、乙双方签字后生效。
技巧人代表签字（盖章）：邹城市大束镇灰埠小学附属幼儿园
方签字：________________
_______年________月________日
师职业合同范本第四篇
、聘方(甲方)：_________法人代表(负责人)：_________
聘方(乙方)：_________住址：_________
、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日(一年)
、聘请待遇：
.每月______元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
.奖金：按园教师考评方案兑现.
、其它事宜：
.甲方根据本幼儿园职业需要，安排乙方从事______职业。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职职业，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有职业失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园职业的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，独特严重者要依法追究相关法律责任。乙方在职业期间开头来说树立“安全第一”的想法觉悟，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的三零%，乙方承担七零%。
.押金：乙方一个月工资八零%
.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、进修、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
.甲方在职业每月一零日前发放上月工资及奖金。
.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
.本协议自____年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
方：(签字或盖章)_________乙方：(签字或盖章)_________
__年___月___日___年___月___日
师职业合同范本第五篇
方(用人单位)单位名称：
方(劳动者)
据《^v^劳动合同法》、《重庆市劳动合同管理暂行办法》等有关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的规则，经协商一致签订本合同，以便共同遵守。
、合同期限
一条本合同为临聘人员劳动合同，合同期限为五个月。本合同自年月曰起至年月曰止。
、职业内容和职业地点
二条乙方自愿接受甲方的职业条件，同意到甲方单位从事幼教职业。并愿意接受甲方因职业需要而进行的必要的岗位调整。
三条乙方在甲方的职业应达到服从安排，完成教育教学各项任务的标准。
、职业时刻和教育培训
四条乙方遵循甲方的职业时刻、休息休假制度。甲方应执行民族规定的工时制度和休息休假制度。
五条甲方应根据职业特点有规划地对乙方进行政治想法、职业道德、业务技术、劳动安全卫生等教育培训，进步乙方的综合素质。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
、劳动报酬
六条乙方劳动报酬由甲方按照民族和重庆市的相关规定确定，并由甲方在双方协商的时刻内以货币形式支付。
七条在合同期限内，乙方的劳动报酬以甲乙双方事先约定的为准，日后不得异议。
、基本工资：每月五六零元。
、“五险一金”补贴：每人每月三九零元。
、班主任津贴：每月二五零元。
八条期末结束时，经甲方考核，乙方若较好完成了所有职业，甲方按第七条奖励乙方一个月的劳动报酬。
、社会保险
九条甲方在合同期限内每月向乙方发放“五险一金”补贴，由乙方自行向有关单位办理缴纳“五险一金”。若“五险一金”未办理或漏缴，由乙方自行负责。
、劳动纪律
十条乙方应遵守甲方所制定的安全卫生、教育教学等各项规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位的相关规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
、合同解除
十一条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
十三条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自在的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
十四条有下列情形其中一个的，甲方可以解除本合同(涉及前三条者，甲方应提前三零日以书面形式通知乙方)
一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原职业也不能从事由甲方另行安排的职业的;
二)乙方不能胜任职业，经过培训或者调整职业岗位或职业单位仍不能胜任职业的;
三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
四)在试用期间被证明不符合录用条件的;
五)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
六)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损失的;
七)被依法追究刑事责任的;
八)甲方根据情况需要调整乙方的职业岗位、职业单位或职业地点，乙方拒绝配合的。
九)乙方提供给甲方的个人资料、相关证件及证明材料与事实不符的。
十)法律、法规规定的其他情形。
、合同终止
十五条有下列情形其中一个的，本合同终止：
一)本合同期满的;
二)当事人约定的劳动合同终止条件出现的;
三)乙方退休、退职、死亡的;
四)甲、乙方双方实际已不履行本合同满三个月的，本合同可以终止;
五)乙方患职业病或患不适合此职业的病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，甲方按照相关规定处理后，本合同可以终止。
、特别约定
十六条经甲方同意辞聘但未按规定按时交清公物与结清债权、债务的，甲方有权扣押乙方有关证件和扣发当月工资，乙方应承担相应的经济损失。
十七条甲方出资培训的员工在合同期或规定的服务期内离(辞)职的，乙方应按规定向甲方支付培训费。
十八条乙方因职业需要向甲方领取的教玩具及其他贵重物品在合同期满或离(辞)职时须交还用工单位，否则，甲方有权从乙方工资中扣除。
、违约责任
十九条任何单方违反本协议规定，给对方造成损害的，应当根据其后果大致和责任大致，向守约方支付违约金和赔偿金。
二十条因乙方缘故给甲方造成损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、争议处理
二十一条因履行本合同发生争议的由双方协商处理;协商不成的，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、其他约定
二十二条本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商一致后书面补充约定，补充协议与本合同内容有不一致的，以补充协议内容为准。本合同的内容与今后民族及本市有关规定相悖的，按有关规定执行。
二十三条本合同一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力。
方(盖章)：___________________
方(签字)：___________________
______年_______月_______日
______年_______月_______日
师职业合同范本第六篇
方：乙方：自愿应聘担任幼儿教师职业的临时工
师实行招聘制，招聘实行一学期一聘。聘用条件为：
一）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的尽职灵魂；
二）有一定的教学职业经验；
三）服从领导安排，能完成幼儿园长布置的各项保育教育任务。
方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师职业，经甲、已双方协商，订立合同如下：
strong>一、甲方的义务和权利：
、甲路线乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。
、乙方的待遇难题：
一）甲方每月向乙方发放元的工资，每学期按五个月计发。
二）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结局，发给一定的学期职业考核奖（标准为：八零零-一零零零元）。如果出现安全责任事故一次扣掉安全奖元。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。
体项目是：
保教人数奖。目标为：全学期，幼儿在园人数若达到五零人以上，幼儿教师人均奖一零零元；幼儿在园基数为五零人，若每增加一人，人均又奖励一零元。
安全管理奖二零零元。目标为：全学期，乙方无安全责任事故，否则“一票否决”。
师德师风奖二零零元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，职业态度端正，服从领导，服从分工，不讲价钱，不攀比待遇。若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣一零零元。
出勤奖一零零元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣五元，病假一天扣一零元，事假一天扣二零元，矿工一天扣四零元。
质量奖三零零元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行考核，评出一、二、三等，按等级计奖。
三)认真组织好学生的午餐，期末视其情况给予一定的午餐组织费。
上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险等待遇。
、对聘用的乙方在职业中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。
、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
、由于乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方将终止合同，并追究法律、经济责任。
、如乙方生病时刻较长，不能担任保育教育职业的，甲方将终止合同。
、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。
、生病产生的医药费用，有乙方自理。有病、有事请假，按幼儿园管理制度执行。乙方上班期间的本人安全责任自负。
、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。
strong>二、乙方的义务和权利：
、认真进修有关幼儿教育的教育学说、保育教育业务聪明，努力进步业务水平。
、必须按照《幼儿园管理规程》和《幼儿园管理条例》开展保育教育活动。
、认真履行幼儿教师责任，时时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。
、乙方的劳动时刻为每大周九天半职业制。若乙方担任值日职业，则每天上午八：三零前到达幼儿园，开展幼儿的晨检接待、到扫环境卫生等。下午一：一零到校迎接学生到校。每日下午放学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。
、自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有独特缘故需要离开岗位，可提前一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。
、乙路线甲方保证：随着生源减少，公办教师的进入，若以后落聘，要与学校友好相处，不说有损学校的话，不做有损学校的事。
strong>三、聘期：一学期一聘，本学期从年月日至年月日止（按五个月计算待遇）。
strong>四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。
技巧人代表签字：乙方签字：
谷坪民族学校幼儿园
师职业合同范本第七篇
方：
方：
明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：
、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。
、甲方支付乙方的报酬标准为：八零元人民币/课时，每学期支付一次。
、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课，辅导学生活动。
、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
、乙方如果不认真履行教师责任，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
、如遇合理的独特情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前二周通知对方。
、本合同由聘用单位(白塔岭幼儿园)负责人代为签署。合同一式二份，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。
方(公章)：_________乙方(公章)：_________
________年____月____日
________年____月____日
师职业合同范本第八篇
__________(下面内容简称甲方)
__________(下面内容简称乙方)
乙双方根据《^v^劳动法》和教育、教学职业需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
、聘用职位及期限
位：___________
限为___________年：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
、教师责任：
、担任艺术中心吉他班的教师，定期向艺术中心负责人做职业汇报；
、服从艺术中心的安排，发扬团队灵魂，积极主动，与本艺术中心教师团结合作，确实做好艺术中心教育、招生、家长等职业；
、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿及艺术中心；
、严格执行艺术中心作息制度，认真安排时刻安排，确保幼儿在艺术中心开心高兴的进修，不迟到、不早退，严格执行艺术中心制度；
、保护好艺术中心乐器及幼儿乐器；不能出现损坏、丢失，如有损坏或丢失，照价赔偿；
、积极参与本中心举办的各类活动；
、薪金及岗位津贴：
方经近几天观察，乙方努力上进，进修成绩突出，审定月份工资补助为___________元，月份工资补助为___________元，从___________月份开始，乙方可以独立带班，提成为其带班的三成。
、劳动保险与福利待遇
方的劳动保险与福利待遇由安迪幼儿园发放。
、劳动纪律、奖励与处罚
须遵守民族法律、法规，严格执行本艺术中心制度。
、聘用合同的解除与终止
、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本职业时刻有冲突的职业，如违犯者视作违约行为，合同解除；
、在聘用期内，如果乙方违反民族法律法规、或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。
、因乙方需要在甲方处进修培训尤克里里，培训费为二零零零元，培训费由甲方垫付，又因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前一个月提出，如不能履行此合同，培训费全数返还本艺术中心。
、其他
、甲乙双方在执行经过中，意见不能达成一致时，应开头来说通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；
、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；
方：___________
方：___________
__________年___________月___________日
师职业合同范本第九篇
方：
方：
明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：
、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。
、甲方支付乙方的报酬标准为：八零元人民币/课时，每学期支付一次。
、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况，认真备课上课,辅导学生活动。
、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向学校申请。
、乙方如果不认真履行教师责任，多次违反学校的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权提前解除合同。
、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学活动，维持教学秩序。
、如遇合理的独特情况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前二周通知对方。
、本合同由聘用单位(白塔岭幼儿园)负责人代为签署。合同一式二份，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。
方(公章)：_________
定代表人(签字)：_________
________年____月____日
方(公章)：_________
定代表人(签字)：_________
________年____月____日
师职业合同范本第一零篇
方：(下面内容简称甲方)
方：(下面内容简称乙方)
方根据职业需要聘用乙方担任幼儿园教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的规则下，达成如下协议。
、聘用时刻自年月日至年月日止。
、乙方在聘期内主要职业任务为：担任幼儿的教师(学说和实操)。
、甲方支付乙方报酬，并根据职业需要、民族有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的职业条件。
、职业报酬的计算方式：按每天学时计，学说课元/天，实操元/天。
、职业报酬的结算时刻：每个项目结束后日内。
、乙方应严格执行民族法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成职业任务。
、乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均诚实有效。
、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。
、在聘期内，乙方要服从甲方的安排，乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培养费用。
、甲乙双方协商补充条款：乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。
、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。
方：_________________乙方：_________________
期：_________________日期：_________________
师职业合同范本第一一篇
方：(下面内容简称甲方)
方：(下面内容简称乙方)
乙双方根据《^v^劳动法》，《^v^劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
strong>一、协议期限
双方协商，选定下面内容第__________种作为本合同的期限：
、以完成一定职业为期限的合同
合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________职业任务时本合同终止。
、有固定期限劳动合同
合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应职业能力酌情增减。
、无固定期限劳动合同
合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
strong>二、甲乙双方权利义务
、甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在实施管理经过中，遵照民族法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。
、乙方在职业期间，乙方按照甲方的门卫责任进行门卫的管理职业，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守民族法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在职业岗位上做一名合格的校园安全执行者。
strong>三、劳动报酬
资报酬金额为每月______元(大写：____________元)，试用期为每月_________元(大写：___________元)甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。
strong>四、职业时刻和休息休假
一)甲、乙双方同意按下面内容第________种方式确定乙方的职业时刻：
、标准工时制，即每日职业________小时，每周职业________天，每周正常职业不超过四零小时，并至少休息一天。
、不定时职业制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时职业制，每周至少休息一天。
、综合计算工时职业制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时职业制。
二)甲方因生产(职业)需要，经与工会和乙方协商后可以延长职业时刻。除《劳动法》规定的情形外，一般每日不得超过_____小时，因独特缘故最长每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。
三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关职业、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常职业时刻工资及有关政策法规规定的计算技巧支付工资。
strong>五、协议的变更、解除、终止和续订
一)劳动合同的变更
人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
二)乙方有下列情况其中一个，甲方可以解除协议：
、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度，损害单位权益;
、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响职业秩序和社会秩序的;
、违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的;
三)有下列情况其中一个的，乙方要求可以随时通知甲方解除协议：
、甲方未按规定支付劳动报酬的;
、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方职业的。
四)有下列情形其中一个的，劳动合同终止：
、劳动合同期满的;
、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
、甲方被依法宣告破产的;
、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
、法律、行政法规规定的其他情形。
五)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
六)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
strong>六、违反协议的责任
议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。
strong>七、其他约定事项
、本合同条款如与民族法律、法规、政策相悖时，以民族、法规、政策为准。
、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
、_____________________________________________________________
、_____________________________________________________________
strong>八、劳动争议解决
乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
strong>九、合同生效
合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
方：_________________乙方：_________________
期：_________________日期：_________________
师职业合同范本第一二篇
方：_________
方：_________
据《^v^劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
一条：甲方聘用乙方从事_________系(部)教学职业。
二条：乙方的任务：
程名称
课班级
课时数
验实训时数
机辅导时
教学时刻
三条：甲方的权利与义务
.为乙方提供教学职业需求的条件;
.根据职业需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
.对乙方的教学职业进行考核;
.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结局，评出的杰出兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学职业应得的报酬及奖励。
四条：乙方的权利与义务
.认真如实填写兼职教师信息表;
.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;
.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;
.在甲方职业期间，须遵守民族的政策、法律和甲方的规章制度;
.在聘期内，不得擅自辞职、离职;
.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
五条：甲方支付乙方报酬的形式
.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
.甲方将对乙方在本学期的教学职业进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
方(盖章)：_________
________年____月____日
订地点：_________
方(签字)：_________
________年____月____日
订地点：_________
师职业合同范本第一三篇
方：___________
方：___________
据___________市政府《幼儿园教育改革和进步的意见》灵魂，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。
、聘用期限：
合同自二零___年一月一日至二零___年一月一日止，聘期壹年。
、合同期间：双方必须执行民族教委正式颁布的《幼儿园职业规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。
、合同期间双方的基本权利和义务：
方：
、负责乙方的业务培训和想法政治职业，提供适宜的职业环境，保护乙方的合法权益。
、根据职业需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其想法、职业等表现，实施考核和奖励。
、创新条件，鼓励乙方在业余时刻内自学成才，优先安排时刻参加函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。
、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形其中一个的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。
体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的；
挪用幼儿园经费的，造成后果的；
教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的；
不服从职业安排，闹心情的。
、聘用期满，甲方根据职业需要和乙方在聘用期内的德才表现、职业实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。
、乙方五十周岁，天然离岗。
方：
、享有所在岗位同职人员的同等政治、职业和生活待遇，享有民族法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。
、遵守民族法律、法规及甲方制定的规章制度。
、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职职业。
、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。
、乙方的职业任务及要求协定如下：
、任务：依据保育与教育相结合的规则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面进步的教育，促进其身心和谐进步。
、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力进修专业聪明和技能，进步学历和专业水平，品德良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健壮。
、甲方根据职业量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。
、聘用内的工资福利待遇：
、所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发)，工资实行结构制：主班基本工资一六零零元，配班基本工资一五零零元，保育基本工资一四零零元；另：全勤奖五零元，教学奖五零元，安全奖五零元，其他奖项，五零元，(保育不包含教学奖，安全奖)工龄奖每年五零元。
、所有聘用人员每月一五号发放工资，每月扣押半月工资作为合同保证金，违背规定，幼儿园解聘保证金不予退回，解聘经甲方同意离任退回保证金。
、中国传统节日甲方提供福利发放。
、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。
合同经甲、乙双方签字(盖章)，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。
方签章：___________
方签章：___________
证单位：___________
__________年___________月___________日
师职业合同范本第一四篇
方：
定代表人：
责人：
址：
方：
份证号：
住址：
乙双方经过平等协商，根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
一条职业岗位
方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________职业。在本合同履行期间，甲方可根据甲方职业需要、人事安排、人事调整或乙方职业能力或尽职情况等，调整乙方的职业岗位和职业地点。
二条合同期限
合同实行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。合同期满后，根据乙方职业业绩(考核考评结局)确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人梦想确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
四条工资及其它待遇
方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。
方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
方享有劳动法规定的其他权利和待遇。
五条规章制度及甲乙方基本义务
方依法、依规、依甲方进步及管理需要制定规章制度，并告知乙方。
方须履行下列义务：
、按时足额向乙方支付薪酬;
、为乙方创新良好的教学条件;
、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;
方须履行下列义务：
、自觉遵守民族和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
、尽职尽责，恪守职业道德，不断进步职业技能，认真、有效地完成职业任务。
、严格做好教学期间的各项安全职业，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
、在本合同期间及本合同任何缘故终止后____年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。
、不得以任何形式损害甲方合法权益。
六条合同的变更、解除、终止
列情形其中一个的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书面形式通知乙方本人。
、乙方不能胜任职业的。
、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。<
