春节期间暖气热线职业拓展资料
节期间暖气热线职业拓展资料第一篇
、成立领导小组，以校长为组长的领导小组，对教室、办公室进行了实地查看并进行安全隐患排查，确保用电安全、用暖安全，通风条件良好，无安全隐患。为进一步加强对学校冬季取暖职业的管理，严防火灾等安全事故发生，确保师生在安全、温暖的环境中进修生活。我校采取多种措施做好学校冬季防火安全职业。
、加强领导，明确责任，学校成立了冬季取暖安全督查组，制订冬季取暖安全规章制度及紧急情况处理预案，细化措施，责任到人。
、学校值班人员每天对各班教室、教师办公室、师生活动场所开窗通风换气、室内消毒情况进行督促检查，确保室内空气流通。
、做好学校各项设施的加固维修职业。尤其是对学校办公室、及教室门窗进行检查维修，确保室内保暖。
、加强冬季防寒物资储备职业。我校储备用煤五六吨，其中锅炉用煤五三吨，教师办公室用煤二吨，全部存在库房，做到未雨绸缪，有备无患。
、加大冬季安全排查力度。学校分别组织专人对学校室内外用电线路及师生使用电气安全情况特别是用电安全，进行全面排查，彻底消除安全隐患。
、强化安全教育职业。加强对师生的`安全教育，充分利用集会、班会、黑板报及安全教育课等多种渠道开展冬季取暖安全教育和注意能源节约教育职业，特别是加强用电防火教育，进一步规范全校师生的用电防火行为，杜绝安全事故和浪费现象的发生，实现安全教育常态化、制度化。
节期间暖气热线职业拓展资料第二篇
据热电事业部有关文件，热电厂在全厂范围内开展以“安全进步，科学进步”为主体的“安全生产月”活动，营造热电厂安全气氛，提升全员安全觉悟。现将今年“安全生产月”活动拓展资料如下：
strong>一、各级领导高度重视，组织措施到位
加强对安全生产月活动的组织领导，确保“安全生产月”活动的有效落实，我分厂于五月二六日下发《热电厂xx年“安全生产月”活动实施方案》，成立以厂长为组长，分管领导为副组长、相关负责人为成员的安全生产月活动领导小组，负责对安全生产月活动的组织领导，对全厂“安全生产月”的安全整治重点进行认真部署，使分厂“安全生产月”活动一开始就步入了有组织、有领导、有规划的正常轨道。相关人员上班后开头来说检查各个岗位，对生产经过中出现的难题及时处理，做到了发现难题及时进行安排、处理，消除安全隐患。
strong>二、加强宣传，营造气氛
分厂在职工中广泛开展了安全生产宣传、教育活动，内容包括：
于六月一日悬挂安全旗及彩旗，营造安全气氛;并由分厂领导带头组织开展的“安全生产月”启动签名仪式;
六月六日将安全主题专刊、书籍发放至各横班及班组进行进修。
开展以“安全进步，科学进步”为主题的’手抄报比赛，各横班及班组积极参与，已于六月二一日评出名次，并参加事业部组织的“安全月”黑板报的评选;
开展安全月专项安全检查，加强安全生产管理，查找和消除潜在的事故隐患、杜绝安全事故的发生，强化安全标准化运行，督促落实年度安全职业，确保安全管理职业正常运行;
开展了以集团公司观看的《以人为本安全第一—中国启动实施安全进步战略》和事业部观看的事故警示教育片《金牌班长》安全教育影片的安全征文活动;
组织开展了各横班班组事故案例教育职业，结合本单位事故案例对员工进行分析和讲解;
各横班开展以安规为主要内容的进修，增强员工安全业务技能。通过对典型事故进行剖析，分析缘故，吸取教训，推动安全生产职业。
strong>三、开展安全检查，促进安全稳定
x年六月按职业安排，对现场开展检查四次，查出的安全隐患及违规违纪行为做到责任落实到人，杜绝出现扯皮推诿现象，对查出的隐患进行跟踪检查，现均已整改，并对违规违纪行为责任人进行教育并考核，并反映到当月目标管理卡中。
出难题如下：
、一机空冷岛北侧挡风门关不住，汽机专业负责整改;
、一机二列三列四列喷淋管尾部防水门漏水，汽机专业负责整改;
、二机三列二空冷风机减速机漏油，汽机专业负责整改;
、二机一列二空冷风机有异音，汽机专业整改;
、二机空冷岛一列喷淋管尾部防水门漏水，汽机专业整改;
、二机化工供气截止门前疏水手动门法兰垫子漏气，汽机专业整改;
、二炉三层空预器西墙南侧人孔门漏风，锅炉专业整改;
、除灰四空压机房门用灭火器支撑，除灰人员整改;
、除灰空压机房小推车锁在手动阀门上，除灰人员整改;
零、一机空冷喷淋泵母管上压力表接口处漏水，热工专业负责整改。
一、一炉九米北侧仪表箱内压力变送器漏水严重、腐蚀严重，热工专业负责整改;
二、化水五反渗透有一个细软管漏水，设备组负责整改;
三、化水一反渗透浓水排放手动阀旁边有一个拷贝林漏水，设备组负责整改;
过“安全生产月”活动，在全厂范围内营造出了“安全进步，科学进步”的良好气氛，增强了职工的安全责任心，安全职业进一步深化，安全觉悟深入人心，达到了预期效果，这也为以后开展安全职业打下了坚实基础。
节期间暖气热线职业拓展资料第三篇
x年度，受煤价居高不下，供热定价过低等影响制约，我公司面临的经营形势异常严峻。面对困难我们没有气馁，更没有妥协。各生产车间在建设技改增容工程的同时，严格控制生产成本和材料费用，积极开展修旧利废职业，通过技术创新和设备改造节约运行成本。在增加企业安全经济效益的基础上，有规划地开展了设备检修和降耗挖潜职业。
x年，公司共完成主要设备大致修一九台次，开展技术改造xx。公司相继进行了六、七、八锅炉的大修职业，成功消除了七炉中心筒材质缺陷。在九月份对五汽轮发电机组进行了大修。利用xx月xx日，西厂区升压站清扫的机会，对五台多油断路器、一八组隔离刀闸进行了更新改造，消除了设备老化潜在的事故隐患，进步了电能输送能力。公司还投资xx元对a、b组反渗透装置高压泵、电机进行了改造，用四五kw的立式泵取代了原来一一零kw的高压泵设备，年可节电xxkwh，节约运行成本xx万元。公司还投资xx元对b组反渗透装置进行了浓水回收利用改造，年可回收水量xx吨，直接
季已经来临，学校取暖安全不容忽视。为确保广大师生温暖过冬、安全过冬。xx中心校积极采取多种有效措施做好学校取暖职业，确保学校教职工和学生冬季按时采暖。拓展资料如下：
节期间暖气热线职业拓展资料第四篇
已三月一五日供暖期即将结束，虽然我们取得了一定的成绩，然而在职业中也存在着很多的难题和不足。只有善于从主观方面分析缘故，勇于改进，才能够拾遗补缺，持续进步。
了更好的推动二零xx年的职业进展、拓展资料经验、找准难题，实施无人值守热力站运行模式，现将二零xx年度冬季供热的职业情况拓展资料如下：
strong>一、努力进修专业聪明，融入热力大集体。
过去xx电通自动化设备承建商处，对其设计的自动化体系、自控设备编程、调试的了解进修，及调度指挥中心建设、调试时的参与，进修了相关的聪明，做好了聪明储备。
此同时进修其他企业自建站的电气控制中好的地方，接着将其好的地方拓展资料到一起，再进行体系性的进修，为以后热力站实现无人值守、公司自己设计安装热力站、做到热力行业水平打好了基础。
strong>二、熟悉各热力站情况，为供暖正常运行作准备。
作期间去南区污水处理厂、金岛、文昇、市政大厦、中恒科技、新水岸等和各企业自建热力站进行了细致的统计摸底职业，将现有自控及电气情况与预定的自控方案做了比对，查看了相关的电器控制原理图纸与自控思路。为热力站正常运行打好了坚实的基础。
strong>三、在操作中丰富自己的经验，努力完成各项职业。
过亲自对自动化设备的调试与维护，排除了一些设备故障，对容易出现的难题、设计不合理及不便操作的地方，做了详细的记录并整理出整改意见，上交给了直属领导，避免了供热运行中存在隐患。在仪表的监督检查职业中，做到了定期巡检、每月对各个热力站的站内仪表都检查、校对四次以上，确保了仪表的准确、可靠连续运行，保证了公司站内值班人员对供热运行参数的统计与检测操作。
strong>四、拓展资料个人不足之处，树立今年新目标。
过这一采暖季的职业，我发现了自己的不足之处：
是有时不认真、有些职业做的不彻底。
是对于供暖运行方面聪明的欠缺、这就更需要我努力进修。
是遇到难题时缺乏解决困难的信心。
以后的职业中我一定要充分发挥自己的优势，加倍努力进修更多的聪明来充实自己。我的成长之路还很长，需要进修的物品还很多，但我有信心，可以完成领导交给的任务，胜任自己的职业。在今年的职业中，我决心做到下面内容几点：
、严格要求自己，把职业做细做精。
、虚心进修供热相关专业聪明，做到说一知二的境界。
节期间暖气热线职业拓展资料第五篇
高供暖质量事关百姓切身利益、事关社会稳定、和谐。供暖办本着“强化监管，重在指导，一切有利于进步供暖质量的规则”，对城镇供暖面积超过二万平方米的十一家供暖企业进行了资质审查，提出科学的整改方案，督促企业未雨绸缪，早动手、早准备，零距离指导、无条件服务。在县政府的正确领导和支持下，在企业的积极配合下，供暖职业有了良好的进步态势，群众反映供暖效果较好。
strong>一、供暖职业进展情况
二七年四月份以来，供暖企业在供暖办的指导和督促下，按照整改规划认真开展设备更新改造、锅炉检修、管线打压、管网改造等职业，各供暖企业克服资金短缺，煤价、电价上涨等不利影响，想方设法多方筹集资金，今年总投资八零零万元，历时六个月，供暖准备职业成效显著，为今冬正常供暖奠定了良好的物质基础。
一）锅炉、附属设备维修及管网改造
对上个供暖期个别企业出现的难题，供暖办严格监管、督促、指导供暖企业对锅炉及附属设备认真进行维修和保养，对供暖效果反映不好的管网，彻底改造。
、锅炉及附属设备改造
一家供暖企业共投资四零零万元，对锅炉及附属设备进行维修改造，为今冬正常供暖打下了坚实的基础。
、外管网更新改造
管网改造按规划全部完成，达一一，五零零延长米，投资二零零万元。这次改造，解决了因漏水造成居民室内不热的难题，并且降低了供暖企业运行成本。
、不热用户室内供暖设施的改造
不热用户室内供暖设施进行改造，共改造八三五户，面积八四，七零零平方米，投资二零零万元，从根本上解决了因管网老化和设计不合理而引起的采暖不热的难题。
、供暖企业采取根治措施，确保供暖质量
气是商品，供暖企业在足额收取采暖费的前提下，必须要确保供暖质量，供暖企业舍得投入，集中力量对锅炉及附属设备进行维修改造，对效果不佳的管网彻底改造。
二）加强燃煤储备，确保燃煤质量
一家企业需用煤万吨，现已购进六万吨，不足部分正在加紧采购。
暖办严格要求供暖企业采购优质燃煤，以确保供暖质量。
三）加强宣传职业
久以来，由于供暖职业无法可依，导致有些采暖用户私接滥改，偷放供暖用水，严重影响锅炉正常运行。为改变这种局面，供暖办加大宣传力度，多次在电视和县报发布了禁止采暖用户私自联网及私自放取供暖用水的通告，多次在县报发表供暖职业的报道，使用户了解供暖情况。送发了七次供暖情况反映，及时向上级领导和相关部门报告供暖职业进展情况。
四）无条件服务和零距离指导供暖企业
、有些供暖企业资金少，管理没有步入正轨，缺乏专门的技术人员，在设计、施工中遇到很多实际困难，供暖办技术人员放弃了双休日和节假日，每天积极主动下到各供暖企业第一线，无条件服务和零距离指导供暖企业，帮助企业解决技术难题和诸多困难。
、帮助企业追缴欠费。以前由于各种缘故，有部分采暖用户拖欠供暖企业采暖费，造成企业亏损，甚至影响了企业的正常运转。供暖办帮助企业向欠费用户所在单位发出了催收取暖费的函，限期缴费。对极少数拒不缴费的用户，申请法院强制执行。这一举措，效果显著，大部分用户都能按期缴纳欠费。
五）帮助用户解决实际困难
暖办规定各供暖企业设立二四小时值班热线电话，同时供暖办也设立了二四小时值班热线电话，极大地方便了采暖用户。用户可以随时拨打，帮助用户解决实际困难。真正把党和政府的温暖送到千家万户。
六）信访职业
止年末，已接待来电、来访、来信四零零多人次，上访的主要缘故是一栋楼有几户没交取暖费而没供暖；供暖不及时；反映供暖温度不达标的等。这些上访难题都妥善得到解决，让群众满意、高兴而归。
上这些成绩的取得，是县委、县政府执政为民、高度重视的结局，是各供暖企业以大局为重，以百姓冷暖为念、不懈努力的结局。
strong>二、供暖职业存在的难题
、个别供暖企业未按供暖办的`要求对管线全部打压，存在个别管网漏水的隐患。
、部分居民楼用户管道改造无专业技术人员，盲目改造影响供暖整体效果，并且二次改造浪费人力物力。
、个别私营企业无视用户的利益，由于自己经营不力，造成连年亏损，而将这部分损失转嫁给用户，动辄以不供暖相要挟，即使供暖也是晚供暖早停暖，或者在供暖中偷工减料，达不到供暖质量。
、个别私营企业主采用跑马圈地的方式，把摊子做大，买下很多的小供暖点，一旦设备、管网老化，无力供暖，就会以赔钱为由，不给用户供暖，并以此要挟政府，甚至将包袱甩给政府。最终会导致许多用户无法取暖，会直接影响社会的和谐稳定。
、随着改制，一些企业的破产，导致原来联网的用户无法正常采暖。如种子公司供暖点、外贸服装厂供暖点。
、一些单位的动迁，导致原来依靠其供暖的用户无法取暖。如看守所供暖点、供电局供暖点。
strong>三、下一步职业打算
、进一步增强做好供暖职业的紧迫感、责任感，坚持不懈抓供暖，强化监管保供暖，督促、指导企业顺利完成今冬供暖职业。
、继续搞好跟踪服务，协调帮助供暖企业克服困难，确保今冬供暖万无一失。
、强化宣传，营造气氛，形成企业及主管部门凝心聚力保供暖、社会支持供暖事业的良好局面，使人人都能把供暖事业当作自已的事来办。
、加大监管力度，履行执法职能
暖办依据《岫岩满族自治县供暖管理实施细则》，对供暖企业加大监管力度，对供暖不及时，供暖温度达不到要求以及擅自提前停止供暖等违法行为将依法制裁；对采暖用户私接乱改、盗用供暖设施循环热水等影响供暖效果的不法行为，将依法对其进行相应的处罚。
众利益无小事，做好供暖职业更是关系群众切身利益的一件大事。供暖办将不遗余力、不辱使命，全力以赴抓好供暖职业，让百姓温暖过冬。
节期间暖气热线职业拓展资料第六篇
零xx年上半年我公司认真贯彻落实市政府、xx公司二零xx年职业会议灵魂，认真安排布置公司二零xx年的各项职业。在公司各级领导的关心与指导下，在全体员工共同努力下，各项职业稳步推进。
strong>一、重点职业完成情况
、积极努力、齐心协力，顺利完成供暖期供暖任务
绕打造xx“暖心”品牌，每日对换热站设备运行情况、运行参数进行全面检查，并在次日晨会通报检查情况，确保换热站设备运行正常、参数调整科学合理。热煤是公司正常生产供暖的重要资源，是确保民生的根本保障。我公司根据各供暖中心的燃煤库存、实际耗用量以及锅炉特性，统筹安排资金、合理调配原煤的拉运，确保供暖用煤储备充足，为安全供暖奠定牢固基础。践行了xx国企所肩负的经济、政治、社会三大责任，树立了良好的社会形象，赢得了“一市两县”居民和政府的信赖。
、精细管理，切实做好节能降耗职业
暖期每日对各中心热源点及所有换热站的生产指标进行统计，并在第二天的晨会上对异常指标进行通报，分析并查找缘故，对发现的难题及时采取措施进行处理；每月定期召开节能运行分析会，对各中心热源点及换热站指标进行细致全面的分析讨论，并制定整改措施降低各项指标。在煤炭供应紧张的情况下，为了节约燃料成本，公司调动运行人员挖掘设备潜力，进步运行经济性的同时，强化了生产成本测算职业，加大了运行方式的优化分析力度，积极推行了经济调度。利用循环流化床锅炉的优势，重点开展了煤炭掺配和灰渣掺烧职业。二零xx—二零xx采暖年度累计掺烧炉渣六零零零吨，极大地缓解了供煤压力，降低了运行成本。
、不断完善安全管理机制，严格落实安全生产责任制
司不断完善安全管理机制，进一步明确安全生产主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员和各岗位安全生产责任，健全公司、部门、班组三级安全监督网络，按照签订的公司经营业绩责任书，逐级分解签订了公司《安全目标责任书》，安全生产责任制落实到位。根据公司春检职业文件要求，结合公司实际，制定详细的检查规划，明确检查项目、内容、时刻和责任分工。做到想法到位、组织到位、责任到位、管理到位、措施到位，确保“春检”职业的全面完成。
、认真开展停暖后检修职业，为下一供暖期打下坚实基础
做好年度检修职业，我公司提前准备、周密部署，组织编写了锅炉房、换热站检修文件包，下发了检修全经过任务管理书以及检修规划，对检修前、修中及修后的职业进行了全经过的筹划。
、安排专人对各中心锅炉、换热站、管网补偿器检修工艺、现场管理、检修进度检查监督、指导，对存在的难题现场要求整改并进行通报、考核。每周召开检修协调会，严格要求检修进度按规划开展。截止六月三零日：四个供暖中心锅炉标准检修项目已全部完成；一四四座换热站检修已全部完成（城南五二座，城西五七座，疏附一七座，疏勒一八座）；规划更换补偿器一七组（城南七组，城西九组，疏附一组），已更换补偿器一三组（城南六组，城西六组，疏附一组），城南一组补偿器规划七月一五日前完成，城西三组补偿器规划七月一五日前完成；供暖一网冬季抢修需要夏季更换的二九处（城南一零处，城西一二处，疏附四处，疏勒三处），已完成二三处，余六处规划七月一五日前完成。
、经营管理和合同管理能力不断进步。
保证公司二零xx年度经营目标顺利完成，二零xx年综合规划明确了年度“效益、安全、进步”等业绩指标，并按年度规划将生产经营指标进行月度分解预测；考虑到热费资金回笼的实际状况，做好现金流管理，年度综合规划中针对年度资金情况进行月度明细预测，通盘考量、平衡后基本可以保证当年生产经营资金需求，并对下年资金适度预留；为加强综合规划执行刚性，截止三月未，各项费用发生均可控在控，预计年底可顺利完成新疆公司下达的经营利润指标。物资采购、外委服务等各项合同签订，严格履行公司制度，未发生因合同签订或物资到货进度影响公司利益和安全生产的事件。合同签订合规合法，合同法律把关率一零零%，合同上体系率一零零%。
、工程建设改造职业有序开展
城区改造提升实施的DN一零零零管网工程已接近尾声，吐曼路DN九零零管网工程已施工结束，完成了供养中心换热站、西二环至农三师师部、电信换热站分支管线设计职业，二网改造选点和设计职业已完成，供暖公司实施的供暖智能化改造体系静态调试已完毕。
、提前筹划为本年度热计量改造职业做准备。
费回收是历年的重点和难点职业，为切实解决这个难题，安装热计量表是最有效的解决办法。我公司对xx市所有民用住宅小区热费回收率进行了排名统计，并从中挑选出历年热费回收率低、收费困难的二零个小区，为后期联系政府部门实施热计量改造工程做好准备职业，并积极与政府协调争取对更多的片区进行热计量改造。
strong>二、存在的不足
、热费回收率较低，据公司目标值差距较大。
费回收依然不够理想。截止二零xx年六月xx一市两县新费回收一七二六二万元，回收率为；二零xx—二零xx年度热费累计回收万元，回收率为；二零xx—二零xx年度热费累计回收万元，回收率为；二零xx—二零xx年度热费累计回收万元，回收率为。
因分析为：去年二网改造工程滞后，部分未及时改造完工小区用户以供暖期没有暖气为由要求减免暖气费或拒交暖气费；管网切网频繁，影响供暖质量；部分换热站本年度二网漏水频繁，管网分支阀门关不严或锈蚀严重，二网漏水就导致停站，严重影响供暖质量，用户要求减免暖气费或拒交暖气费；及往年暖气不热，要求解决往年热费难题后再缴纳暖气费；二零xx年、二零xx年政府新建大量廉租房、公租房、保障性住房、拆迁安置房等，此部分用户由于经济贫困，缴费觉悟薄弱造片区收费率较低，等等都导致热费收缴率较低。
对以上难题，公司加大热费清缴力度和采取有效催交措施。组织公司全体员工分组收费和强制停暖，制定清缴、停暖方案，明确目标和责任。对拒交热费用户及单位下发停暖通知书，在规定时刻内任未缴纳热费的采取强制停暖措施；加快法院开展起诉职业进度，强调法律震慑力。
、部分指标未完成年度规划。
年度较规划值完成不好的指标有单位供暖量煤耗、单位面积电耗。单位供暖量煤耗较规划值升高，升高缘故一是今年所购进燃煤煤质较同期有所下降（本期燃煤入厂热值二二。一MJ，同期燃煤入厂热值MJ，同比降低一MJ，）二是今年硫化床锅炉掺渣量同比降低七零%。是由于今年购进地矿煤热值低，不易燃烧，且煤种繁多，锅炉燃烧不稳定，参烧比例降低，影响单位供暖量煤耗升高。单位面积电耗较规划值升高，主要缘故是今年为进步供暖质量，换热站均增大设备运行负荷（部分换热站今年二台泵运行，而同期一台泵运行），影响单位面积电耗升高。降低指标采取的措施：一是严把燃煤质量关，根据供暖锅炉实际炉型及往年燃烧情况，吸取经验，选择合适煤种和做好参烧试验，及时调整参烧比例。二是严格按照运行曲线进行换热站设备调整，在保证供水流量的情况下，尽量单台泵运行。
strong>三、下一步职业重点
、加强热费回收，缓解经营压力。由于热费收缴不理想，导致公司资金链运作紧张，使公司经营压力进一步加大。一方面与政府沟通，督促政府召开热费清缴协调会，一方面大范围对恶意欠费用户实施停暖。
、安排专人监督借夏乡七村供暖管网改造职业，在工程结束前完成面积核实和热费清缴职业。
、积极开展技改职业，进步供暖质量。完成年初为进步供暖质量制定的三项技改职业，即一网加装阻断阀和换热站更换分支阀、每台板换加装排污阀、水箱加装吸泥器。供暖智能化改造职业全部结束，体系投入运行，实现换热站无人值守功能。
、对老旧、新建管网进行打压试验，以满足热电联产集中供暖运行压力、温度。规划在标准检修项目结束后组织人员对老旧、新建管网以阻断阀为界限逐段打压，发现难题及时解决，以满足热电联产集中供暖运行要求，确保采暖期安全稳定供暖。
、完成供暖工程建设和改造职业。完成供养中心换热站、西二环至农三师师部、电信换热站分支管线施工职业，完成三五个片区二网改造职业，经济开发区供暖区域完成换热站和分支管线建设职业，供暖期投入运行。供暖公司实施的供暖智能化改造体系投入运行，实现换热站无人值守功能。
着xx市城市化建设进程的不断加快，城市人口、城镇规模都会不断增加、扩大，集中供暖的任务也将随之增大，供暖公司全体职工要继续坚持科学严谨的职业态度、周密细致的管理技巧、全心全意的服务灵魂，发扬“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献、勇挑重担”的职业作风，团结奋斗、顽强拼搏，以奋力开拓的锐气、争创一流的志气投入到各项职业中，为企业建立持久的竞争优势，创新良好的经济效益和社会效益而努力职业。
节期间暖气热线职业拓展资料第七篇
趵突泉校区项目部供暖职业在监管领导的正确指导下，在公司各有关部门大力支持和配合下，经过全体员工的共同努力，供暖职业达到了预期的目标和要求，基本的完成了山大对供暖提出的标准，取得了令人满意的成绩。大面上看，有下面内容多少特点：
strong>一、二零xx～二零xx年度供热职业的回顾
一）早动手，定措施，抓落实，提前完成了供热设施维修改造任务。
供热设施维修改造职业中，我们突出抓了“早”字。二零xx～二零xx年度供热期刚结束，公司以进步供热质量为己任，重点做好了热力设施改造职业。开头来说对四台锅炉、循环水泵、板式换热器、仪表、阀门、换热站供热体系等进行修理、改造，提前完成规划指标，维修合格率达到一零零%。接下来要讲，我们重点对锅炉冷凝水管进行改造，将换热后的蒸汽冷凝水收集到锅炉补水水箱，使水箱水温保持在五零℃左右，这样既减少了锅炉补水用水量（每日减少三零零立方），又极大的进步锅炉热效率，从而减少了天然气的用量。
二）完善安全管理制度，保证了供热期的安全经济运行。
加强供热运行质量和安全生产管理，公司在山大后勤监管领导的协助下，及时制度上墙。严格执行司炉人员和管理人员持证上岗；并对相关人员进行安全操作技能培训，明确重申执行操作规程的重要性；对设备、设施安全防护体系进行全面整改，保证设施完好，为全面完成二零xx～二零xx年度的采暖职业打下了良好的基础。例如对锅炉相关体系加装智能报警体系，第一时刻将锅炉的运行故障通过短消息发送到三个相关管理人员，做到人防、技防相结合，保证锅炉安全运行万无一失。
三）建立应急机制，进步应急能力，最大限度保证供暖质量。
了明确责任，加强管线巡视维护，公司以文件的形式督促供暖维保单位进行管网巡查，制定了管道巡视检查制度，并编制了《供热应急救援预案》，有效进步了事故情况下的应急保障能力。供暖期间，各分管领导，班组员工坚持在各个岗位上，确保供暖热线二四小时通畅。大年三零晚上接到电话，食堂前暖气主管道爆裂，值班人员立即按照相关应急处置预案要求，组织维修人员迅速赶到，落实抢修，将此次突发事件的不良影响降到最低。
四）超额节能减排制度。
推进山大节能降耗职业，公司对燃气、水制定年度节能规划，并对各个部门进行节能监督、考核，均已超额完成；二零xx—二零xx年度（二零xx—一一—一六至二零xx—三—一五）天然气耗气总量约为三四七六零零六立方，供暖期耗气总量约为三一一一五零六立方，今年（二零xx—一一—一六至二零xx—三—一五）供暖期耗气总量约为二八零二四四九立方，同比去年约减少三零九零五七立方；供暖期间总水量三二六四七立方（其中体系补水一五八七二立方，锅炉补水一六七四零立方，锅炉排污
水三五立方）；供暖期间（二零xx—一一—一零至二零xx—三—一五）锅炉耗电一一六七七六KWH，水泵耗电三六四七五二KWH。
strong>二、二零xx～二零xx年度供热职业展望
望二零xx～二零xx供暖年度我们将着力加强下面内容职业，争取更上一层楼：
一）落实各项职业责任制。
立岗位责任制，发挥骨干与员工的积极性，及时解决出现的各类难题，把矛盾消化在基层。要密切关注随时可能出现的各类情况，及时解决。切实做好员工综合素质建设，进步职业人员的业务素质和服务水平及职业责任心，对投诉的难题要在第一时刻解决，当时解决不了的.要做好耐心细致的解释职业，并承诺解决时限。并及时回访投诉难题的解决情况，真正做到让客户领会、满意。
二）切实保证供热质量。公司要把主要精力放在抓好供热质量上。要制定有针对性的各项职业责任制，把任务、责任落实到每个职业人员，真正做到各司其职、各尽其责，强化落实。保证供热质量，实行全天连续供热，保居民室温基本达标。让山大师生“温暖”过冬是我们供热企业义不容辞的责任。
三）强化服务觉悟，进步服务水平，确保供热设施安全稳定运行。更要牢固树立“用户至上，服务第一”的想法，继续推行供热服务承诺制度。要加强业务培训，进步服务水平。
四）做好供暖前维修保养规划。“一年之计在于春”，周密的职业规划，直接关系到供暖职业准备的是否充分，也关系到冬季供暖职业是否能够顺利进行。公司领导高度重视，从供暖一结束，就开始制定供暖维修保养规划，确保各项职业能够有条不紊的进行。
五）加强对供暖职业的检查监督力度。为了更好的完成冬季供暖职业，我公司初步建立日常职业检查制度，定期和不定期对供暖的各项职业进行检查，尤其重视冬季供暖期间锅炉安全运行，对违规操作、睡岗等行为进行严厉处罚，严重的给予开除。（六）进一步完善供暖职业运行记录。
前我们已经建立了《锅炉运行日志》、《水处理日志》、《锅炉安全部件试验记录》、《司炉工交接班记录》等运行保障记录，在二零xx供暖年度，我们将进一步完善各项记录，做到各项职业有据可查。同时加强对员工的培训，做到记录规范。
零xx-二零xx年度是我公司参与管理山大趵突泉校区供暖职业的第一个年头，有成功的经验，也有值得反思的教训。这些都值得我们好好的拓展资料、参照，为接下来的供暖职业打下良好的基础。
