二零一九年最新职业规划范文
二零一九年最新职业规划 第一篇
在迎接教育强县的大好形势下，要全面推进学校德育、教学、师资队伍建设，夯实双常规管理，加强教研教改力度，推进素质教育，实现学校管理制度化、规范化、科学化、民主化，根据上级教育部门要求，结合学校实际，特制订本规划。
指导想法：
在教育局领导下，深入贯彻落实科学进步观，以科学进步统领学校职业全局，以全新的理念和视角理性审视现实，以提升教师专业化进步为抓手，深化改革，内涵进步，建立书香校园，全神贯注抓质量，科研新校，以人为本，素质优先，全面建设和谐校园，办成社会满意的学校。
职业目标：
一、继续强化科学、规范管理，确保质量稳步提升，办学生喜欢、家长信赖、社会认可、人民满意的学校
二、以学生全面进步为宗旨，以“素质质量”为中心，完善细化绩效量化考核办法。
三、注重德育实效性的研究，扎实抓好学生行为习性的养成，落实在校一日行为规范要求。
四、以信息化带动学校教育现代化，实此刻信息化基础上各项教育要素的有机整合，促进学生和老师在进修方式、教学方式上的变化。
五、创新职业方式，在教育形式，教研方式，反思形式，课堂教学形式等方面有所创新。又好又快进步教育质量。
六、以教书育人、服务育人、环境育人为重点，加强师德教育，进步我们爱岗尽职、为人师表等师德素质，营造良好的育人环境，运用信息的育人技巧培育学生。
七、以骨干教师为主导，开展群众备课活动，进步备课质量，培养一批想法过硬、业务精良的学科带头人。
八、加强学校安全防范职业，做到安全职业警钟常鸣，让学生在安全、健壮、和谐的环境下茁壮成长。
职业任务和措施：
一、着眼学校进步，完善学校各种管理机制
努力创设能激发教师职业主体觉悟的平台和搭建促进教师潜力提升的舞台。着重抓学校的制度建设和内涵进步。“率先进步，争创一流，平安稳定。”，全体教职员工要确立“四种觉悟”：进步觉悟、责任觉悟、率先觉悟、创新觉悟。学校领导班子及行政管理人员要不断提升“四项潜力”：调查研究的潜力、决策设计的潜力、组织执行的潜力、反思调整的潜力。根据教育局新的教师考核要求，修订完善我校各项考核管理办法。
二、以“学生进步”为本，全面进步学生素质
一、德育职业求实效。
我们要切实根据小学生的实际特点，精心设计和组织开展资料鲜活、形式创新、吸引力强的道德操作活动，进步学生的想法素质。认真扎实抓好学生行为习性的养成，即：礼仪、诚信、卫生、进修、健体、勤俭习性;落实在校一日行为规范要求。
继续规范每周一的升旗仪式，国旗下讲话资料，培养学生爱国觉悟和群众荣誉感;以重大节日和重要纪念日为契机，利用演讲、读书、主题班会、参观德育基地、聪明竞赛、社会操作等形式多样、主题鲜明的教育活动，有针对性地对学生进行爱国主义教育，进步德育职业实效;开展好综合性主题教育活动，认真在教师节、迎“国庆”、迎“新年”组织各项活动，精心安排主题活动资料，引导更多的师生参与到活动中来，要将各项活动的举办成为师生互动、全校参与的盛会。
二、切实加强德育常规管理职业。
“常规”往往最能体现一所学校的管理水平。要从日常行为规范教育入手，着重对学生进行礼貌礼仪为重点的基础礼貌教育。透过逐步完善“德育量化考核”、播放“行为规范专题片”，要把学生的行为规范分解、细化，确定每个阶段的训练重点，构成序列。在教育训练的经过中坚持低起点、高标准、多层次、严要求的规则，做到要求明确、训练到位、反馈有效，力求透过严格的训练、使学生的行为规范外化为行为，内化为素质，养成良好的生活习性、进修习性、礼貌礼仪习性。
班级是学校管理最基本的单位。要进一步加强班群众建设，注重良好的班风、学风的培养。在抓好行为、纪律、卫生等班级基础性职业的基础上，各年级、各班要根据学生的状况、分层次、有针对性地对学生进行想法道德教育和礼貌礼仪教育，力求逐步构成良好的学风、班风。学校将进一步加强“梯队式管理模式”、“争星榜”德育管理模式。
班主任在学校德育职业中发挥着特别重要的影响，是学校管理的中坚力量，能够这么说，一所学校校风的优劣在很大程度上取决于各班班风的状况，而班风构成的关键在于班主任。班主任职业又是一项既辛苦又光荣的职业。要进一步加强班主任队伍建设，透过“班主任培训、举办班主任经验交流会”等，使班主任在班级管理中能耐心细致地做好班级日常管理职业。在日常管理中进行深入思索，深刻反思，不断拓展资料班级管理成功的经验，大胆创新，勇于操作，努力构成具有鲜明特色的管理模式
三、做好少先队职业，发挥少先队组织的育人功效。少先队职业是实施德育的重要途径，要加强德育职业的实效性和针对性研究。一是德育常规既要规范又有创新。二是要能根据小学生的心理特征，贴近学生的想法实际，精心设计和组织形式创新、吸引力强的道德操作活动，做到在贴近中引领、关怀中教育，使我们的教育能入情入理，能转化为学生成长的动力和航标。三是要加强少先队组织建设，培训少先队干部，在少先队自主管理、自主教育上下功夫，让少先队员能做学校管理的主人。四是继续办好红领巾广播站，不断丰富广播栏目，力争打造出一至两个精品栏目。
四、紧抓教师队伍建设，进行好课堂教学改革
一、坚持以师为本，塑造教师群众杰出教风。要求教师个体在教育细节上下功夫，创设“尽职爱岗，追求一流”的校园文化气氛。开头来说抓教师的职业素养和团队灵魂。要加强教师的职业道德教育，把师德教育摆在教师队伍建设的重要位置。全体教师要进一步领会教师这一职业的深刻内涵，牢固树立“学高为师，身正为范”的从业准则，依法执教，爱岗尽职，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽想法的影响;关心爱护全体学生，真正做到爱护学生而不放纵学生，严格要求学生而不粗暴对待学生，耐心教育学生而不歧视、挖苦学生;衣着整洁得体，语言规范健壮，举止礼貌大方。从而真正成为学生钦佩的“灵魂工程师”，人民满意的园丁，社会称赞的楷模。
二、建立“以校为本”的教研机制，引导教师在进修中操作、在操作中反思、在反思中进步，是学校进步、教师成长和课改推进的迫切需要。本年，我们将着力构建三大平台，强势推进校本研究。
二零一九年最新职业规划 第二篇
由于本病区实行的是半开放与全开放相结合的管理模式，而收住的病种都是以抑郁症为主的灵魂疾病患者，因此病房有许多家属陪护，开头来说根据患者病情情况确定是否陪护，尽量做到不陪或者短暂的陪护，一旦病情稳定及时予以停陪护，力求家属陪护比例降低。再是加强陪护家属的管理和教育，定期召开家属会议及工休座谈会，对家属进行疾病有关聪明讲座，了解家属需求，解答疑问，提供健壮指导，提升家属照顾患者的能力。加强与患者及家属的沟通，护理人员必须以爱心、耐心、细心、责任心满足灵魂疾病患者的需求，进步患者及家属的满意度，努力做到患者满意、医院满意、社会满意。让患者在温馨服务、细节服务、亲情服务的护理环境中重获健壮，让每一个护士成为灵魂疾病患者的“阳光天使”。
二零一九年最新职业规划 第三篇
经过xx年某个月的职业，我对房地产销售有了更深层次的了解，同时也学到了很多物品，为了让自己在新的一年中有更高的收获，自身有更高的提升，特拓展资料去年展望今年，根据自身的实际情况，特做出xx年具体的规划。
一、业务的精进
一、加强团体的力量。在团体中能够更好的发挥自身的能力，同时对提升个人素质具有更大的帮助，在与同事们两个月的相处中，我发现我和郝姗在性格上有很多的共同处，同时也有很多的不同，其中有许多是我要进修加强的，这种性格上的互补，在具体的职业中可以帮助我们查缺补漏，提升自己。在新年中，我更要加强队员的团结，团结是我不断成长的土壤。
二、熟识项目。销售最重要的是对自己所从事项目的精度了解，我在年前散发传单不断的与人接触的经过中，对本项目有了深度的了解，但在接待顾客的经过中，还是不断的有新难题的出现，让我无法流利的回答顾客的提问，主要是对项目及相关房产聪明的不够了解，在新年之后，对项目的进修，对房产聪明的了解，是熟识项目的首要。调盘，新年后又新起了多少楼盘，在与同行之间比较能够更好地加强对自己销售对象的信心，在不断的进修中充实自己，在不断的操作中提升自己。
三、树立自己的目标。有目标才会有路线，有路线才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对自己订立下目标，先从小的目标开始，即独立流利的完成任务，接着再一步步的完成奖励下授的销售任务，直到超额完成任务。在每月的月初订立下自己当月的销售目标，同时记录下当天接待顾客中出现的难题及解决之道，不时的翻动前期的职业日志，温故而知新。
二、自身素质的提升
二零一九年最新职业规划 第四篇
二零一九个人职业规划一__年，保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下，秉承公司_无论兄弟们的满意是我们永恒的追求_的宗旨，不断壮大，努力职业，圆满完成了职业任务。__年，除了要依然如故地作好本职职业，坚定_服务_的理念外，还要开拓职业思路，今年我部门职业重点主要有下面内容多少方面：
一、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。__年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，改变以前_人管人_的被动情形，从而走向_制度管人，制度约束人_的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项职业标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度;另一方面，方便主管人员的考核、监督，减少个人的主观影响。职业中，坚持_定人、定岗、定时、定标准、定任务_的_五定_方针，对具体的职业采取有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后职业的开展。
二、树立服务品牌。服务品牌的树立，有利于企业的知名度，对一个部门也是一样，有利于进步部门的影响力，更有利于增强部门的凝聚力，目前，我们本着_清扫一户，洁净一户，满意一户_的规则，为业主提供家政服务，得到业主的好评，在业主心中树立了良好的形象。
三、确定两个职业目标。即达到青岛市a类物业卫生标准和达到经济效率最大化的目标。根据小区定位及物业服务定位，我们保洁部会为业主创新一流的生活环境而不懈努力，职业严格执行a类物业卫生标准，并能力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁职业的同时，我们会做好废品收购及家政服务职业，最大限度地减员增效，进步物业的经济效率。
四、外挂一个家政服务公司。一方面，由于我们保洁人员素质不同，职业质量有所差异，所做的家政服务的效果也不同;另一方面，目前轮流作业的形式，也不便于人员的管理。外挂家政公司，在保证服务质量，规范内部管理的同时，我们还可以提取一定的服务费用。
五、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加，小区垃圾不断增加，垃圾的清运、中转、处理，是保洁职业的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下，尽快建立一个中转站。
六、保洁与绿化的统一整体性与不可分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分，小区离开了保洁，就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化，就不会有花草树木。如果两者属于不同的部门，就会出现年前两者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。
二零一九年最新职业规划 第五篇
公司新领导层接手公司的第一年，根据公司全年董事会的职业安排以及未来三年规划，结合本公司的实际情况，公司财务部在依然如故地做好日常会计核算职业、提供优质服务的同时，将着力做好完善财务制度、推进规范管理和加强进修教育、苦练服务内功两篇文章，为公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务。
一、加强规范管理、做好日常核算
一、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化职业。
二、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报职业。
三、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，进步资金使用效益。
四、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订职业，并做好公司有关财务管理制度的拟稿职业，加强财务制度建设。
五、做好日常会计核算职业。按照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及时报送税务等部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。
六、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收职业。
七、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。
八、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式进步。企业未来的进步空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时刻内投资、进步新业务，走在同业前面，占领市场。
九、完成公司董事会及ceo临时交办的其他职业。
二、加强基础防范、做好安全职业
一、货币资金安全。定期检查现金提取、送存经过中的安全难题，检查现金是否超库存存放;对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映;及时加以整改。
二、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理职业以及安全防范职业，确保不漏不遗不缺。
三、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源;对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证地上无乱扔烟头。
四、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现难题及时处理并向上汇报。
三、加强考核考评、进步职业质量
一、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。
二、严格进行考勤职业。严格执行上下班制度，保证每日职业的正常进行。
三、要建立和健全各项管理基础职业制度，促进企业管理整体水平进步。企业内部各项管理基础职业制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础职业的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理基础职业都清楚，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步进步企业管理整体水平。
四、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调进步，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避免无规划、无定额使用资金。
四、加强素质养成、推进队伍建设
随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，进步财务人员素质日显重要。
一、认真进修会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,进步会计人员的法制觉悟,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的觉悟,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。
二、加强业务进修,进步业务水平。定期进行业务培训,更新业务聪明,扩大聪明面。在掌握基础聪明的同时,加强计算机聪明的进修,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,认真学些税务、金融、等相关性聪明,以拓展聪明面,进步学说和实际操作水平。
三、加强学术交流。学术交流是进步会计人员素质的重要方面。通过撰写论文,可促进学说聪明,有利于拓展资料职业中的经验,进步业务水平,还能进步写作能力和口述能力。通过对会计人员素质的培养，全面进步公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、准确的、诚实的要求,确保公司和各部门各项职业有序运转和各项事业的进步。
二零一九年最新职业规划 第六篇
一、指导想法
贯彻落实科学进步观，以学校职业为重点，以未成年人想法道德建设职业为抓手，认真落实学校德育职业，抓细抓实学生的养成教育，让学生学会做人、学会做事、学会生活、学会进修;坚持对班主任积极培训，全面提升班主任队伍素质，育人能力提升、促进育人环境提升、学生素质提升。
二、中心职业
一、进一步创新德育职业机制，进步德育职业实效，抓好学生行为习性养成教育职业，积极实施学生德育评价职业。
二、进一步规范班主任职业量化考核，进一步进步班主任职业的积极性，加强班主任队伍建设进步班主任素质。
三、加强学生心理健壮教育，强化住校生的管理，加强学生干部队伍建设，着力解决学生打架难题和校园卫生难题。
三、职业重点
一、继续加强对学生的想法品德教育。
以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《岳阳中学学生管理办法》等为指导，对学生全面加强想法品德和文明礼貌教育，让学生做到礼貌待人，自尊自爱，自觉做进修的主人，生活的主人，使未成年人想法道德建设职业落到实处，抓出实效。着力解决学生打架斗殴、爱护课本、学生不抽烟难题。
二、继续加强爱国主义教育。
通过国旗下的讲话、爱国主义读书活动和有特色的主题班会等活动，大力加强对学生的爱国主义教育、共产主义教育和理想信念教育，激发他们的爱国之情和报国之志。
三、继续强化遵纪守法教育
通过对班级的各项综合考核评比，使学生自觉养成遵纪守法的好习性，同时也促进班主任加大对班级管理的力度。通过定期作法制报告、心理讲座等，使学生懂法、守法、用法;通过家长会，让家长积极参与学校管理，形成教育合力，让学生的生理和心理都能健壮进步，最终形成良好的班风、学风和校风。
四、继续加强法制、安全教育
请法制副校长到校进行法制教育报告，全学期上二节法制教育课，全面开展“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动，积极预防未成年人违法犯罪;加强安全教育，开展“”、“”安全演练，进步学生自我防范、自救自护、自救互救的觉悟和能力;注意食品卫生安全、教学秩序安全、进修生活安全、交通安全等。
五、认真组织实施学生德育评价制度
为了让学生规范知道校园内哪些能做，哪些不能做，多做哪些事，可以得到老师及社会人士的表扬，宏扬社会正气。班主任、政教处认真履行自己的职业责任，进一步进步管理水平，进一步规范学生行为。
六、继续加强对住校生的管理
坚持“文明寝室”评比制度。提升管理水平具体措施：(一)组织全体住校生认真进修《岳中寝室管理制度》。(二)争取班主任支持，打造寝室精品文化(三)继续通过开展文明寝室的评比活动，努力创新文明洁净的生活环境。
七、继续强化对班主任职业的管理
加强班主任爱岗尽职职业，完善班主任职业的考核机制，班主任职业培训，定期召开班主任经验交流会，努力铸就一支作风正派、职业默契、充满活力、富于创新的班主任队伍;围绕绿色学校、想法道德、法制教育、安全教育等内容开好主题班会。
八、加强中学生心理健壮教育
二零一九年最新职业规划 第七篇
一、指导想法
以党的__大和__届四中、五中全会和__系列讲话灵魂为指导，以创建教育基本现代化区为总体目标，认真做好“补短”“扬长”“固本”三篇文章，努力争取“十三五”教育事业进步“开门红”，切实增强人民群众对教育的满意度和获得感。
二、主要职业和措施
(一)“补短”篇:针对教育现代化达标区创建的薄弱环节和影响____教育事业长足进步的关键难题，群策群力，狠抓落实，努力补齐____教育进步“短板”。
一.依法落实教育投入。立足教育职能，扮演好桥梁和参谋的角色，认真做好预算和决算职业，确保财政对教育投入稳步增长;确保学校建设和维修、设备更新与添置、学前教育、职业教育、继续教育、独特教育等专项经费均列入财政预算;确保土地出让净收益一零%提取教育资金并用于教育。并进一步进步中小学日常公用经费定额，完善幼儿园日常公用经费管理制度。
二.推进集团化办学。针对我区农村小规模初中偏多，城区个别学校标准化学校创建困难、特色高中比例不足等难题，推进教育集团化进步，扩大办学规模与效益，使学校进步由“单干”走向“联合”，逐步消除部分学校“短板”效应，促进区域教育均衡进步，共同进步，协调进步。
三.逐步降低超班额比例。抓紧实施中小学布局调整规划，加快重点项目建设进度，努力扩大学校规模。二零一九年，确保完成檀枫小学、二中檀枫校区 (____七中)搬迁，实施白泉高中食宿楼、沥港中心小学、海滨小学、廷佐小学拆扩建工程，新创建“秀丽学校”一六所。继续实施“零择校”政策，采取分类招生办法，确保义务教育阶段做到“免试就近”入学;进一步规范中小学学籍管理，控制城乡学校招生规模，今后小学、初中起始年级班额必须控制在四零人、四五 人下面内容，有条件的镇、街道，小学、初中起始年级班额控制在三五人、四零人下面内容。
四.积极扶持民办教育。用好民办学校扶持专项资金，加大以奖代补力度，努力改善民办学校办学条件;严格执行有关政策，合理设置入学“条件”，并按政府购买学位的方式，重新核算外来务工人员随迁子女就读人数，进步符合条件的外来务工人员子女就读公办学校比例;加大民办学校规范管理和质量提升的指导力度，努力缩小后二零%的学生比例。严格规范民办教育办学审批程序，严格执行年检制度，加大联合检查的力度，促进民办教育机构的规范化、特色化。
五.提升学前教育进步水平。贯彻落实园舍标准化、课程园本化等理念，抓好薄弱幼儿园、等级幼儿园和普惠性幼儿园建设。建立健全园舍建设安全档案，引导和督促各类幼儿园加快复评升等步伐，支持不同性质的幼儿园向普惠化幼儿园转型，使等级幼儿园覆盖面达九五%以上，普惠化幼儿园覆盖面达八五%以上，争取《____区学前教育普惠化三年行动规划(二零一九—二零一九)》圆满收官。进一步理顺辖区内学前教育管理体制，实现统一管理运作。启用外滩一号幼儿园和山潭中心幼儿园，启动城北幼儿园(暂名)建设，关注马岙、长白、干览、大丰等中心幼儿园建设。
六.不断完善教师保障。深化中小教师“县管校聘”管理改革，依法履行对教师的公开招聘、职务评聘、调配交流和考核等管理职能。在核定的编制内，配足配齐教师，保证专任教师补充数与天然减员数大体相当。针对事业单位职业人员养老保险制度的改革和事业单位绩效工资总量的调整，进一步修订完善教师绩效工资制度，统筹考虑各类教师的待遇差距，制订出更加科学合理的分配方案，真正发挥奖励性绩效工资分配对教职工职业的激励导向功能。
七.进步人均受教育年限。围绕终身教育理念，深化“面上拓展、线上深化、点上突破”的成教职业策略，常年开展技能培训、公益培训和学历培训，进步居民素质和技能，服务群岛新区建设;继续通过“以测代扫”“小手牵大手”、集中办班等形式组织扫盲教育，降低我区常住人口文盲率;关注各年段人群的受教育年限的动态变化，努力提升居民整体学历水平。
(二)“扬长”篇：针对多年来区域教育持续进步形成的亮点和优势，深挖潜能，优化升级，大力彰显____教育先锋地位。
一.改进培养方式，提升师训实效。坚持“区校联动、分类分层、按需施训”规则，进一步整合培训项目，丰富培训内容，尽可能缓解工学矛盾，进步师训职业的规划性和实效性，促进不同类别教师专业成长。对名师骨干系列，采用“专家引领、感悟内化、操作提升”的方式，创新条件支持他们开展教育教学改革实验和研究，有规划地安排他们参加学术交流、进修考察;进一步加强特级教师职业站和市区名师职业室的建设和管理，定期到薄弱学校上示范课和进行专业指导，充分发挥名教师和拔尖人才的示范辐射影响。对青年教师系列，主要采用“师徒结对、团队帮扶、跟踪反馈”的方式，通过新教师转正定级考核、“新苗奖”评比等举措，缩短青年教师成长周期，培养教育新生力量。针对我区幼儿园性质多样、规模不均，教师专业进步差异性大等特点，进一步推进以主题研讨、联盟帮扶为主的培训方式，并参照中小学新教师开展幼儿教师基本功竞赛、骨干教师评比等活动。建立健全我区教研员队伍管理和考核办法，进步教研员的学科指导能力和研究水平。继续采取校长论坛、高校研修、国内外进修考察等方式，努力打造一支理念新、管理精、专业化的校长队伍，推动学校管理水平迈上新台阶。
二.转变教育理念，进步教学质量。进一步规范中小学办学行为，在减负增效上寻求提升教学质量的新途径。努力控制优质生源违规外流，加强中小学衔接教育，向“生源”要质量;加强教学精细化管理，抓牢抓实每一个教学环节，向“管理”要质量;立足试点，深化课程改革，强化课程实施的规范性、高效性、特色性，向“课程”要质量;推进信息技术与课堂教学的深度融合，改革教与学的方式，培养学生自主进修力，向“课堂”要质量;聚焦课题研究内容的针对性、研究经过的诚实性、研究成果的应用性，向“科研”要质量;充分挖掘学校的各种优势资源，确立符合本校实际的特点化的文化特质、办学特色与教育理念，形成一种师生共同的灵魂质量和价格取向，向“文化”要质量;全面把握中考、高考改革动向，加强命题研究，完善教育质量进步的“绿色评价体系”，让评价成为质量提升的催化剂，向“评价”要质量。同时，要尊重学生差异，实施分层教学，义务教育阶段深化限制性分层教学，实施拓展性课程走班;高中推行选课走班教学，满足学生对课程多样性、特点化的选择需求，促进其自主和特点化进步。
三.注重身心健壮，促进全面进步。坚持“立德树人” ，开展“梦想行动”主题教育活动，切实把社会主义核心价格体系融入公民教育体系之中，引导学生树立正确的全球观、人生观、价格观、荣辱观。推进学校心理咨询室和心理课程建设，进步心理辅导的能力和水平，及时疏导学生心理，消除难题隐患。强化体育课和课外锻炼，广泛开展“阳光体育运动”，确保学生每天锻炼一小时;重视学生竞技体育和体质健壮测试，推广校园足球，努力使我区学生体质健壮水平稳中有升。改进科技艺术教学，丰富科技艺术节系列活动，发挥好科普基地的辐射影响，鼓励学校打造科技艺术特色，进步学生的审美情趣、艺术素养和创新能力。进一步拓展青少年校外综合操作基地，办好____区少先队队长学校，组织学生积极参加与自身年龄相适应的志愿服务和社会公益活动，适量安排学生参加校内外体力劳动，进步学生社会生活操作能力。
四.优化特色项目，扩大品牌效应。扎实推进小班化教育职业，在以“行政推动、科研引领、协作联动、按月盘点”为保障，“上下联动、校际互动、区域推动”为职业机制的基础上，进一步整合“教研训”三支力量，加强小班化教育在课堂内容、课堂结构和形式等方面的研究和改革，主动与省内外小班化教育教研机构、实验学校加强沟通与交流，彰显我区小班化教育“精”“细”“实”的特点，并积极承办好全省小班化现场会。深化“组团式教育、特点化进步”____教育品牌创建职业，落实以“育人为本，走内涵进步之路”职业主题，加强组团式教育职业的经过管理，促进组团学校间在教师交流、学科建设、教研科研等领域的合作，实现优质教育资源共享;并认真指导和督促全区学校统整各类教育资源，重点实施好“深化学校课程改革，打造精品拓展课程”的规定合作项目，突出项目成果实效，让“组团式教育”成为____教育改革进步的标志。
五.深化开放办学，壮大教育合力。借鉴区内外家校共建的成功经验，广泛实施家校共建的教育模式，形成学校、家庭、社会分工合作育人机制。加强各学校家长委员会建设，鼓励和支持家长参与学校相关制度决策和各类教育教学活动。发挥区家长总校的影响，积极开展家庭教育进校园、进社区活动，引导家长树立正确的教育觉悟，发挥家庭教育在育人经过中的基础影响。进一步完善社区青少年职业机制，通过招募兼职教师、社会志愿者等方式，充实社区教育师资力量，丰富学生的社区活动内容，深化“我是新小____人”“我行我棒我高兴”等青少年校外操作活动项目建设。加强教育国际合作与交流，鼓励中小学校与国内外同类学校建立友好关系、姊妹关系，积极引进和借鉴国内外先进教育想法、办学理念、教学技巧和管理经验，促进区域教育跨越进步。
二零一九年最新职业规划 第八篇
乡政府高度重视农村环境综合治理，研究制定考核办法，成立组织，明确责任，在全乡范围以三清四拆为重点，持续深入开展环境治理工程。一年来全乡共悬挂宣传条幅二零零余幅，出动宣传车二五台次，发放各类宣传资料五零零零余份，配备环卫人员七六名，配置垃圾清运车三零辆，发放垃圾桶六零零余个，动用挖掘机五六台套，拆除危房四四一户，一三二零余间，拆除旱厕八四五零个，拆除破旧门牌五零多面，清除乱贴乱画六零零余处，拆除乱搭乱建三零多处，清理清运垃圾三零零零余吨。乡镇建成区整治基本完成，污水处理站主体已完工。桃沟乡“魏渡口”中心村建设基本建成。乡、村两级为民服务职业中心（站）规范化建设已完成并投入使用，服务群众办事环境得到较大改善，既方便了群众，又进步了办事效率。桃沟正逐步打造干净、整洁、秀丽、和谐的新面貌。
