煤矿环保危废职业拓展资料
矿环保危废职业拓展资料第一篇
西右玉玉龙煤业有限公司矿井开展环境保护专项检查
作落实情况汇报
敬的各位领导大家好：
先我代表玉龙煤业全体干部职工对各位来矿莅临指导职业表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就公司兼并重组整合项目转入生产和开展环境保护专项检查落实情况向各位做一简要汇报
、矿井基本情况
西右玉玉龙煤业有限公司矿井位于右玉县城东南三零km的元堡子镇辛屯村南,行政区划隶属于元堡子镇管辖。交通方便，有简易公路直通右玉—山阴公路。东南距同蒲铁路岱岳站三零km。
零零九年八月一七日山西省煤矿兼并重组整合职业领导组办公室以晋煤重组办发[二零零九]一八号文件批准将原山西右玉南阳坡西煤业有限公司和山西吐儿水煤业有限公司进行了整合，整合后经省工商局核准企业更名为山西右玉玉龙煤业有限公司，矿井行政区划为朔州市右玉县元堡镇，全矿在册职工七八三人，法定代表人为边江，企业股权结构：集团公司为五一%张月胜四九%，井田面积为，保有储量六八七零万吨，生产规模一二零万吨/年，煤矿服务年限为年。依据二零一三年瓦斯等级鉴定结局，矿井完全瓦斯涌出量为,相对瓦斯涌出量为为瓦斯矿井，矿井布置一个综合机械化采煤职业面，采用倾斜长壁采煤技巧，综采放顶煤采煤工艺，一次采全高全部冒落法管理顶板。原煤由主斜井带式输送机提升，经带式输送机进入缓冲仓，再经仓下给煤机、上筛分车间带式输送机进入筛分车间。原
经过原煤分级筛进行筛分，筛分后＞二五mm块煤分别进入动筛车间内缓冲仓，通过给料机给入动筛跳汰机排矸。排矸后的块煤通过块煤分级筛分级，三零零—八零mm、八零—二五mm的块煤分别经大块煤上仓带式输送机，中块煤上仓带式输送机装入两个块煤仓（直径Φ一零m，容量一零零零t/个）。通过仓下电动闸门装入汽车销售，矸石通过矸石上仓带式输送机进入矸石仓（七×七m，容量一零零零t），通过仓下电动闸门装入汽车运走。＜二五mm末煤通过末煤上仓带式输送机运至末煤仓（二×Φ一八m，容量五零零零t/个），通过仓下给煤机装车销售。
井生产能力达到了设计能力，相应配套的环保设施运行稳定，满足环境保护竣工验收要求。本矿井项目总投资为万元，环保工程投资为万元，占总投资的。
炭工业济南设计研究院有限公司于二零零九年一二月，编制完成了《山西右玉玉龙煤业有限公司矿井兼并重组整合项目初步设计》。山西省煤炭工业厅以晋煤办基发[二零一零]六五三号文对初步设计进行了批复。
零一零年九月通过了山西煤矿安全监察局晋煤监安二字[二零一零]四五一号“对山西右玉玉龙煤业有限公司矿井兼并重组整合项目安全设施设计审查的批复”。
零一零年一零月二九日通过了省环保厅晋环函[二零一零]一一八一以山西右玉玉龙煤业有限公司委托太原核清环境工程设计有限公司承担本项目的环境影响报告书的编制职业。
零一零年一零月二九日通过了山西省环境保护厅晋环函[二零一零]一一八一号“《山西右玉玉龙煤业有限公司矿井兼并重组整合项目环境影响报告书》的批复”。二零一一年二月一六日通过了省煤炭厅晋煤环发[二零一一]二六八号《山西右玉玉龙煤业有限公司兼并重组整合项目初步设计环保专篇》的批复。二零一一年九月二七日通过了省环保
晋环函[二零一一]二一九三号《对山西右玉玉龙煤业有限公司矿山生态环境恢复治理方案》的批复。二零一二年四月五日通过了省环保厅晋环函[二零一二]六六二号《山西右玉玉龙煤业有限公司一二零万吨/年兼并重组整合项目竣工环境保护验收的意见》。
西省煤炭工业厅二零一二年七月一四日以晋煤办基发[二零一二]八三六号文件对我公司的竣工项目进行了验收批复，二零一二年一一月一日省国土资源厅为公司换发了采矿许可证，证号为C零零四一七七五。二零一二年一零月二九号省煤炭工业厅为我矿颁发了煤炭生产许可证，编号为：二零一四零六二三二零三三，二零一二年一二月一三号省煤矿安全检察局为我矿换发了安全生产许可证，编号为（晋）MK安许证字[二零一二]X零八七Y一，二零一三年一月四号省工商行政管理局为我矿颁发了企业法人营业执照，注册号为。按照复工复产验收程序、标准向县局上报复工复产请示已由二零一三年一月一四日县政府组织相关部门进行了复工复产验收,并下发了右煤字[二零一三]一六号对山西右玉玉龙煤业有限公司复产的批复，我矿转入生产矿井。
、开展矿井环境保护专项检查职业落实情况
月六日接右玉接右玉县环保局转送来朔煤发[二零一四]二三号和省环保厅晋环发[二零一四]二九号文件，开展环境行政执法后督察通知和开展全省环境保护专项检查的紧急通知灵魂，公司领导非常重视，召集相关负责人对文件进行进修、讨论同时成立了以矿长为组长的环境保护检查组
长：周立举
组长：边江、程长青
员由锅炉房、污水处理站、通风科、职业健壮办公室人员组成检查时刻：二零一四年三月五日-三一日
查主要内容：锅炉房、污水处理站、矸石场的职业设施、环境环保职业到位情况，地面资料的资料存档情况、历次上级环保单位来矿检查存在难题的整改落实情况。
改落实情况：
司环保小组在现场检查中发现去年一二月二日由朔州市环保局检查存留的整改方案和报告中有一条难题：拆除对外的排污管道。在当时检查时由于季节性气候缘故（属冻土期）不能及时解决，须现在尽快处理，针对难题我们及时和县环保局领导取得了沟通，县环保局领导责成专人驻矿盯守，在职业中取得了较为满意的效果，同时我们将整改结局以文件的形式上报县环保局达到了闭合管理，矿井现已转入投产，在竣工验收时由省、市专家和领导严格把关，安全生产验收条件符合环保要求，然而由于现场职业环境是由人的行为来决定，因此我们严格进行把关，把不符合上级指示灵魂、规定、标准要求的、不利于安全生产环保要求的因数及时排除，通过公司自查整改各环保区域，公司环保检查组联合县环保盯守人员督察，环保检查组认为：公司目前的环保区域现状能够满足现有的安全生产环保职业条件。
上是我们在接到右玉县环保局转送来朔煤发[二零一四]二三号和省环保厅晋环发[二零一四]二九号文件以来公司开展的专项检查活动，如有不足之处，敬请各位领导多提宝贵意见和建议，以便使我们在今后开展环保职业的日子里，把职业做细做好。
零一四年三月二八日
矿环保危废职业拓展资料第二篇
区矿山安全生产监管职业在区委、区政府和市安监局的领导下，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以“科学进步、安全进步”为主题，结合我局二零年安全生产监管职业部署，深入开展落实企业安全生产主体责任活动，积极行动深化矿山隐患排查治理和“打非治违”专项行动，以矿山企业百日安全生产竞赛活动为平台，通过整治和攻坚，强化了辖区矿山企业自身的基础管理职业，全面落实矿山企业安全生产主体责任，保障矿山企业安全进步，防止了各类事故的发生，确保了我区矿山企业安全生产形势的稳定。现将有关情况拓展资料如下：
、全区矿山安全生产形势总体情况
止目前我区现有在生产矿山企业一零家，其中镇家（有限公司、有限公司、有限公司）；镇家（有限公司、有限公司、有限公司、采石场）；镇家（石矿、有限公司、有限公司）。我区矿山企业安全生产职业管理职业在上级部门的指导下，安全生产管理水平显著提升。一-九月份，全区矿山企业未发生安全生产事故。
、三季度矿山安全监管职业开展情况
一）加强高温期间矿山安全监管职业。
据高温期间矿山企业安全生产职业特点，恶劣气候环境给矿山企业生产带来的严重影响，高温季节是矿山企业事故易发时期，区安监局及时督导企业做好高温重点时段安全生产管理职业：
是督促矿山企业全面落实高温季节安全生产职业的各项措施，加强检查和宣传教育培训，增强从业人员的安全防范觉悟和自我保护能力；
是合理安排劳动作息时刻，尽可能避开中午烈日曝晒，增加休息和减轻劳动强度，特别要保证从业人员休息时刻；
是切实做好防暑降温职业，及时为从业人员发放防暑降温的物品，改善作业环境，防止由于高温作业而发生安全生产事故，确保高温季节矿山企业的生产安全。
二）开展矿山边坡检测职业。
对汛期暴雨天气影响，部分矿山企业台阶、高边坡区域在雨水冲洗后产生裂隙、裂缝，极易造成边坡坍塌事故的隐患，责令矿山企业落实边坡检查制度，全面开展隐患排查，及时消除边坡安全隐患。为掌握全区在生产矿山企业边坡检稳定性数据和完整的科学资料，日前已组织完成了全区在生产矿山企业的边坡检测，待检测报告出具后，由市、区安监局及矿山专家进行评审。
三）开展非煤矿山“打非治违”专项行动督查。
实推进打非治违专项行动有效进程，根据《区二零年非煤矿山领域打非治违实施方案》的要求，我局下发了《开展矿山“打非治违”专项督查的通知》监矿[二零]一三号，于七月三一日至八月一日组织区国土、公安、环保、乡镇安监站、矿山相关专家对各矿山企业自查自改情况进行督查；从督查情况看，我区矿山总体从硬件、软件上都有长足的进步，大部分矿山企业能严格按照《矿山安全规程》、《开采设计方案》要求完成整改，宕面台阶高度、装卸平台宽度等安全参数控制在安全许可范围内；个别企业对照开采设计方案还存在一定的差距，将在后期的监管职业中着重帮促，直至符合安全生产条件。
四）开展矿山企业百日安全生产竞赛活动。
“百日安全生产”竞赛活动为载体，进一步强化管理，落实责任，消除隐患，夯实基础，努力营造“遵章守纪，关爱生活”的社会气氛，一是以抓好矿山企业安全生产职业、杜绝事故发生为主线，在“百日安全生产”竞赛活动期间，实现无死亡事故发生的奋斗目标。二是确保重点时节、重点时段的安全生产，确保全年辖区内的矿山企业安全生产无事故。三是通过竞赛活动，增强企业员工安全生产的法律觉悟，树立人人遵章守纪，个个反对“三违”的想法，狠抓现场管理，把事故隐患消灭在萌芽情形，努力营造我区安全生产的良好环境。
五）加强对矿山企业领导值班制度。
经过、全时段落实矿山企业领导值班、带班制度，严格落实安全生产责任制，确保值班领导到岗在位，着重进步员工的安全生产觉悟，迫使企业员工时刻绷紧安全生产这根弦，积极消除生产经过中的不安全行为，严格落实各项防范措施，切实做到责任到人，措施到位，科学防范，努力实现企业本质安全。区安监局矿山科将对七月至一二月上报备案的矿山企业领导值班表的实时落实情况。
六）开展标准化达标企业回头看专项检查。
一步推进我区非煤矿山企业安全标准化职业，促进矿山企业规范、深入、持久地开展安全标准化管理，依据《金属非金属矿山安全标准化规程导则》和《金属非金属安全标准化露天矿山实施指南》的要求进行。对照矿山安全标准化达标企业“回头看”专项检查表三零条逐条对照，检查；通过查对台帐和交流的方式进行核查。九月一二-一三日利用两天时刻组织三名标准化专家对全区矿山达标企业进行标准化“回头看”专项检查；从专项检查情况来看，我区范围内通过市级以上安全标准化评审的企业，目前运行正常，安全标准化的管理正在发生两个转变：
是从被动管理向自主管理转变；
是从突击运动式的管理向长效管理转变；
要表现在下面内容方面：
、企业的安全生产主体责任、主要负责人的承诺全部落实，安全责任书一级对一级全部签定。
、安全技措经费足额提取，每个矿山企业都能按财企[二零]一六号文件二元/吨提取安全技措经费。
、安全教育培训制度落实，员工的安全觉悟逐步增强。
、各项安全管理制度全面落实推进，隐患排查、风险控制成为企业安全生产管理职业的重中之首。
、下一步职业打算
区矿山安全生产职业在上级安监部门的关心指导下，取得了一些成效，但还存在一定的差距。下一步，我们将继续抓好矿山安全生产监管职业，确保全区矿山安全生产事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标在二零年基础上的“零增长”。进一步增强做好安全生产职业的责任感和使命感，强化监管，狠抓落实，确保圆满完成各项目标任务，确保全区安全生产形势稳定。
矿环保危废职业拓展资料第三篇
零xx年已即将渡过，回首二零xx，在这一年来的职业中，我们驻矿组有许多心得与体会，职业中也存在着许多不足，下面拓展资料如下：
、隐患排查治理职业
年以来，随着法律法规的日益完善，各项规章制度的全面出台，我们所驻企业的安全生产管理制度也越来越规范，我们的主要职业放在了监督企业安全管理人员对隐患的排查，督促企业的落实整改情况以及协助企业“标准化建设”的进度上来。为此，不断加大了安全检查力度，对查出的事故隐患，能够立即整改的要求企业立即整改，不能立即整改的限期整改，并监督企业派专门的安全生产管理人员对整改结局进行签字验收，有效遏制了安全生产事故的发生。同时根据不同时段，在常规检查的基础上，有重点的进行专项突击检查，发现隐患及时督促企业负责人整改。
、安全教育培训及安全生产宣传职业
据局领导的指示，我们协助所在企业为职工建立了个人培训档案，并督促企业定期不定期对职工进行培训，培训不合格的，一律不得上岗，并不定期组织企业管理人员及职工进修“三项制度”、《安全生产法》等相关法律法规，使广大企业职工从根本上了解了安全生产的重大意义，从而更加注重自身安全生产相关聪明的进步。另外，督促所在企业，制度上墙，制度入档，并建立起相对比较完善的软件管理体系，逐步走向正规化。
、安全专项资金投入职业
于我们所在企业属于露天开采行业，条件比较简陋。许多设备、设施相对比较陈旧，职工劳保用品相对薄弱。因此，今年我督促企业
大安全生产专项资金的投入，在硬件设施上更新换代，以适应“标准化建设”的要求。硬件设施方面，在职业面新设置警示标志十余块，并且淘汰一批落后的机械设备，对上山道路进行了翻修。另外，还在厂区内设置了举报箱，以奖金奖励的形式鼓励职工举报各类安全生产违法活动。在劳保方面上，督促企业加大了专项资金投入，淘汰了一批陈旧、落后的劳保用品，为职工配备了专用职业服、防尘口罩、通过民族认证的带有“LA”标志的安全帽等劳保用品，并且劳保用品发放记录制度上墙。在应急装备上，配合各项应急救援预案，配备了急救箱、急救担架、钢丝绳、撬棍、急救车等设施。
、加强自身能力，进步自身素质
们在职业中应该更加重视进修，利用业余时刻进修安全生产监督管理相关聪明。通过进修，可以加强业务学说，进步自身的安全监管职业能力，还增长了法律聪明，增强了法律觉悟，进步了安全监管的执法水平。
、存在的不足
们在职业中主观能动性不够强，开拓创新的觉悟不够足，在细节难题上没有足够的耐心等。需要进一步的进修来充实自己。以上是本驻矿组二零xx年职业、进修方面上体会与心得，今后，我们要更加努力，将自己的本职职业做到位。
矿环保危废职业拓展资料第四篇
庄煤矿环境保护职业拓展资料胡庄煤矿是肥矿集团安泰煤业有限责任公司所属四矿其中一个，为技改整合矿井，面积，整合后全矿井累计探明资源储量万吨，保有储量万吨（含村庄保护煤柱万吨），其中，控制的经济基础储量（一二二b）万吨，控制的边际经济的基础储量（三三三）万吨，全矿井已动用资源储量（一二二b-k）万t。经计算整合后矿井设计可采储量万吨。生产能力为四五万吨/年，矿井服务年限为年胡庄煤矿的环境影响报告由省众联能源环保科技有限公司编制。二零一二年三月经省环保厅批准执行。一、环保职业的具体行为为加强环保管理，胡庄煤矿建立健全了环保机构，健全并落实相关管理制度。这些制度的制定和实施，促进了环保规范化管理职业的开展。二、依靠科技进步，加快污染治理步伐(一)大力实施地表植被措施。一是在工业广场内植树、种草；二是在道路两侧进行植树。既能够有效制止水土流失，还能起到降噪、绿化的影响；(二)矿成立了环保管理机构，成立以矿长为组长的管理小组。完善了相关的管理制度，并且加强了环保觉悟进修；(三)对矿区公路进行了铺沥青硬化，工业广场、储煤场及矸石存放点等位置均布设降尘管路，及时洒水降尘，止粉尘飞扬；(四)狠抓水污染治理。
矿环保危废职业拓展资料第五篇
零XX年已过去，我们迎来了崭新的二零XX年在过去的一年里，一采区安全组始终以零一二三安全管理模式为中心，坚持“以人为本”的安全管理理念，全面开展安全管理职业，完成各项安全目标，为此，我把一采区安全组二零年的职业做下面内容划重点：
、强化安全管理，明确安全责任，层层签定安全生产责任状
了强化安全管理，进步安全觉悟，调动广大职工的安全生产积极性和主动性，明确安全责任，把安全管理的责任落到班组、个人，发挥集体的力量，相互监督、齐抓共管，三月份采区同安全组、生产班组、安全组同生产班组每名职工层层签定了安全生产责任状，确立互保、包保的对象，明确安全责任，使安全职业层层负责，相互牵连、相互监督、一抓到底。
、继续开展职工安全教育职业，进步职工的安全觉悟和水平
、根据职能部门的职业要求，结合采区的生产实际情况，本着即不影响生产，又能使全体职工都能受到教育的思路，采取多种形式和技巧，组织全员安全教育和培训职业，为此，安全组制定培训规划和制度，抽专职人员负责培训职业，培训的内容重点以岗位安全操作规程、标准化作业标准为主，结合事故案例，进行对照剖析、讲解来进步培训的效果。
、开展了设备的使用，隐患排查现场教育，加强通风及特种作业人员的专业技能教育，进步他们的操作技术水平和隐患排查的技能，使职工的安全觉悟和自我防范能力有了明显的进步。
、加强班前会教育，针对各班组的生产情况，班前会重点强调安全注意事项，做好安全防范职业，开展班组安全月活动，力求教育形式多样、创新。
、组织开展“安全月”活动，安全月期间，加大了安全宣传力度，张贴安全标语，悬挂彩旗，大力营造宣传气氛，表彰上半年在安全生产中作出突出成绩的人员。
、召开违章人员座谈会，让违章人员对自己的违章行为及可能产生的后果做自我分析，并对此做今后的职业打算。
、再次开展作业标准演练和隐患排查治理职业
、借助二零年作业标准实际操作的东风，再次开展了二零年作业标准操作的演练，结合零七年实际演练时暴露出的一些难题，调整演练规划和时刻安排，有针对性的进行演练，演练职业立时八个多月，对采区的所有工种按标准逐条进行演练，通过演练，强化了职工对作业标准的进修和掌握，进步职业作业水平和操作技能，违章野蛮操作现象明显下降。
、根据职能处室的职业要求，今年在采区各生产班组开展了隐患排查治理职业，为了把此项职业落实好，并结合采区的生产实际，制定了隐患排查治理实施方案和管理制度，为了达到要求，采区组织人员不定期的进行了抽查。
、加大安全检查力度，进步隐患整改的效率
、继续开展每周一次的周检活动，周检有规划、重点不走形式，根据周检规划，有针对性的组织周检人员，涉及哪个班组，哪个班组及相关人员参加，对检查发现的隐患能够现场解决的现场安排定措施、定时刻进行整改，现场不能解决的拿到周检会上解决，从不拖延，对到期未组织整改的责任人或班组进行考核，并进行通报批评。
、季节性和节假日安全检查，根据不同的季节和节假日有针对性的组织检查，根据不同的季节和假日，采取相应的防范措施。
、做好日常性安全检查职业，根据生产情况，安全组对当班安全员进行了明确的分工，划分职业区域，确定检查重点、难点，杜绝只凭经验，遥控指挥的懒惰职业作风，要现场检查指导，不留盲区，确保能及时发现难题并能及时进行解决。
、充分发挥科学的、现代的检测和监控技术手段，改变传统落后的检测技巧，检查机械设备的缺陷和其他相关数据，掌握第一手资料，保证作业人员的人身安全，零八年共检查出和治理隐患三零零余起。
、加强安全确认职业，提前做好安全防范。
全确认职业在生产中特别重要，怎样确认和怎样坚持确认是职业的重点，确认职业不能走形式，要诚实，必须坚持经常，二零年我们从下面内容几方面职业
、施工前的安全交底，工程施工前技术组下达技术交底交接单，安全组按技术交接单的有关要求同生产班组，生产相关人员签定工程施工安全措施，详细规定施工经过所注意的各种安全事项和施工技巧，未签施工单前任何人不准安排施工。
、工程施工前的三级确认，工程施工前由生产班组、技术组、安全组三组负责人员进入工程施工现场做三级确认，检查作业现场的安全情况，对查出的难题制定整改措施，确认一切正常后方可施工。
、班组长安全确认职业，班组长是生产现场中第一指挥人员，负责本班组生产人员的安排和调配，开头来说对作业现场的诚实情况要掌握，怎样调动班长的安全管理积极性，做好作业前的安全确认职业是确保生产安全的关键，二零年安全组把班组长安全确认作为职业的重点，并制定班组长确认制度和考核办法，进步全体职工对安全确认职业的认识并进行监督。
、下大力度抓习性性违章职业
惯性违章作业是摆在我们面前的一大难题，根深蒂固，危害之大，很多安全事故都与习性性违章作业有关，麻痹了很多作业人员和管理人员，如不认真对照操作规程还很难发现，因此，二零年我们把抓习性性违章当作了职业的重点，为了能及时的发现习性性违章作业，开门见山说，加强了管理人员业务进修，进步其辩识能力，同时加强了职工的教育和培训职业，有针对性的进行对照、纠正，通过一年的努力，习性性违章有明显下降动向。
、加强危险源和危险点的跟踪监督职业
据采区生产工程的进步，加大对危险源的管理，安全组每月组织一次全体安全员职业分析会，拓展资料上月的职业情况，对出现的难题进行归类和分析，制定办法，确定下月职业重点和难点或可能出现哪些难题，提前制定预防和控制措施，合理的安排。
大了危险源的跟踪检测职业，不定期的进行检查和检测，从不马虎，对危险作业地点跟班监督，现场指挥，从而保证采区生产的正常和作业人员的人身安全。
矿环保危废职业拓展资料第六篇
全确认职业在生产中特别重要，怎样确认和怎样坚持确认是职业的重点，确认职业不能走形式，要诚实，必须坚持经常，二零年我们从下面内容几方面职业
、施工前的安全交底，工程施工前技术组下达技术交底交接单，安全组按技术交接单的有关要求同生产班组，生产相关人员签定工程施工安全措施，详细规定施工经过所注意的各种安全事项和施工技巧，未签施工单前任何人不准安排施工。
、工程施工前的三级确认，工程施工前由生产班组、技术组、安全组三组负责人员进入工程施工现场做三级确认，检查作业现场的安全情况，对查出的难题制定整改措施，确认一切正常后方可施工。
、班组长安全确认职业，班组长是生产现场中第一指挥人员，负责本班组生产人员的安排和调配，开头来说对作业现场的诚实情况要掌握，怎样调动班长的安全管理积极性，做好作业前的安全确认职业是确保生产安全的关键，二零年安全组把班组长安全确认作为职业的重点，并制定班组长确认制度和考核办法，进步全体职工对安全确认职业的认识并进行监督。
矿环保危废职业拓展资料第七篇
了规范非煤矿山安全监管，进步非煤矿山安全管理水平，今年以来，我们从建立健全非煤矿山安全生产责任制、规章制度、操作规程，在强化非煤矿山安全保障条件上加强，在监管人员责任、分工上细化，在加大事前监管查处力度上狠下功夫，在强力推进非煤矿山安全标准化上下大力气，非煤矿山的安全生产管理水平得到了显著进步，非煤矿山的安全生产形势进一步稳定，全年没有发生一起非煤矿山安全生产事故。
、矿山基本情况：
市共有非煤矿山企业四九家，其中采石场一家，砖厂四八家，取得安全生产许可证的一家。采石场全部实行中深孔爆破。
、全年开展的主要职业
一）认真制定监察规划，全面落实安全责任。为了有针对性、有的放矢地开展矿山安全监察职业，确保矿山监察职业取得实效，我们在安排部署上下功夫，在具体落实上花精力。一是制定规划，全面安排部署。制定了《二零xx年非煤矿山安全监管执法职业规划》，制定了详细具体的安全监察规划表，明确了监察内容、时刻、每个矿山企业全年的监察次数、任务和要求。二是改进监察方式，明确监管责任。做到了四个明确：明确矿山安全监管科室，明确了矿山监管负责人、责任人，明确了乡镇矿山监管联系人，明确了各级人员的责任，明确了每个监管人员到矿山检查的内容，将矿山安全生产规章制度、操作规程、人员证件、教育培训、事故应急救援预案、安全生产机构设立及安全生产管理人员配备情况和矿山机电设备、安全技术、提升设备、开采方式、装卸方式等检查内容和任务一一进行了合理分工，为矿山安全监察职业奠定了基础。
二）强化行政执法行动，严厉查处违法行为。我们把严格矿山安全监察作为加强矿山安全监管的一种有效载体，以监察促进步，以监察促规范。一是加强复工检查和事前监察。组织监察执法人员深入到矿山企业，对照制定的《矿山安全检查表》及法律法规、规程逐条、逐项进行检查，逐条下达检查重点拎出来说。检查时，实行检查人员与被检查单位负责人双方签名签收制，并下达责令改正指令书，明确整改的期限和要求。对可不下达整改指令书的，我们在三天之内，以书面形式向矿山企业反馈检查意见和整改要求，并督促矿山企业及时整改，及时将整改情况形成书面报告上报备案。复工期间，共检查矿山四九家，查出隐患五零零处，下达整改指令书三五份，九八℅的隐患得到整改。复工前，所有企业都认真组织开展了隐患自查，各镇安办负责人组织进行了初步验收；合格后，市安委会办公室组织安监、国土、各镇安办等进行检查验收、复查，报市政府、安委会领导批复复工。二是加强经过监察。对存在的事故隐患且已下达整改指令书的矿山企业，对照检查出的事故隐患整改情况逐条进行复查，下达复查意见书三五份。三是加大查处力度。对没有整改到位或没有整改的，我们及时收集相关的证据，对事故隐患进行拍照，对主要负责人、有关人员进行调查，制作询问笔录等。对违法行为较轻的，我们主要以教育为主；对无证、无照开采、重大事故隐患不整改等情节严重的，我们及时立案，及时下达行政处罚文书，严肃进行查处。
三）深入开展专项治理行动，有效遏止矿山安全事故。在专项治理职业中，我们严格实行“三铁”，即铁的标准、铁的面孔、铁的手腕，绝不手软，毫不留情，该停产的停产，该处罚的处罚，该关闭的提请政府关闭。四月份组织区安监、公安、国土、工商、供电等部门联合执法，对八家证件不齐、存在事故隐患拒不整改的非煤矿山进行了专项治理。
四）进一步推进宣传教育行动，增强安全生产觉悟。按照市安监局要求，结合我市矿山实际，我们采取多媒体教学的方式，组织矿山企业负责人、安全管理人员集中到我局进修培训。
五）强化主体促达标，夯实基础降事故。为了夯实矿山安全基础，减少和控制矿山安全生产事故，突出创建矿山安全标准化职业，努力夯实矿山安全基础。在创建矿山安全标准化活动中，我们要求做到三个一律。一是今年所有取证的非煤矿山企业一律达到市级标准。二是对在建的、已审批待建的矿山企业一律按照安全标准化矿山进行建设。三是对拒不开展安全标准化的矿山企业，依照安全生产法律法规一律进行严肃查处。通过创建安全标准化活动，全面改善矿山安全生产条件，进步企业本质安全，减少和控制矿山安全事故的发生。
外，以“诚信守法，强化管理，防范事故，安全进步”为主题，在全市非煤矿山企业中开展安全生产诚信承诺活动，印制了安全生产诚信承诺书四九余份，督促企业签订安全生产诚信承诺书，全面深入地开展安全生产诚信承诺活动。
六)深入开展隐患治理，全面查改事故隐患。今年以来，按照民族、省、市、区的安排和部署，扎实开展安全生产隐患排查治理专项行动，取得了阶段性成果。截至目前，矿山行业共查出事故隐患五三五处，整改五三一处。
充分肯定成绩的同时，我们也必须清醒的认识到矿山安全生产存在的突出难题。
是矿山安全主体责任落实不到位。安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程不建全、不完善；安全生产管理机构设臵不到位，安全生产专职管理人员配备不齐全；安全生产教育培训不到位，职工缺乏必要的安全生产聪明，“三违”的现象较为严重。
是少数矿山企业安全资金投入严重不足。生产设备老化，安全防护设施比较缺乏，安全生产条件较差。
是新改扩建矿山企业建设项目“三同时”职业有待于进一步规范。建设施工超期，不及时申请竣工验收的现象还存在。
是少数企业对隐患排查职业认识不到位，排查隐患不及时，整改不到位。
是砖瓦粘土行业安全生产许可证件已过期，按照民族的要求，对砖瓦粘土行业安全生产不再许可，而国土部门仍然在核发采矿许可证，存在许可不一致的难题。
、建议
一）转变安全监管模式。应改变安全监管模式，不能将查处职业只停留在死亡事故上，而要加大重伤事故和各类安全生产违法行为的查处力度，只要是不具备安全生产条件、违反了《安全生产法》等法律法规，我们都必须依法进行严厉查处，该经济处罚的经济处罚，该停产整顿的停产整顿，该关闭的坚定关闭。
二）建立安全生产执法联动机制。在矿山安全生产执法上，仅靠安全监管部门力量不够，只有真正建立由公安、工商、国土资源、质监、供电、监察、工会等部门整体联动的机制，才能严厉打击安全生产违法行为，安全生产专项整治才能取得实效。
三）借鉴危险化学品安全“三同时”审查、评审的行为，在基层安监体系技术力量符合要求、条件成熟的情况下，能否将非煤矿山、机械加工、水电等行业新改扩建建设项目的审查、评审等事项委托基层安监部门负责。
矿环保危废职业拓展资料第八篇
_煤矿领导认真贯彻执行民族有关行业政策和制度，从长远利益出发，用进步的眼光看难题，无论是工程建设时期还是现在的生产时期，都不忘抓好环保管理职业。
零__年以来，我矿环境保护职业在县委、县政府、县环保局的领导下，取得了一定的成绩，实实在在地做了大量、细致的职业，我矿综合环境得到了进一步的改善，没有发生一起环境污染事故。现就一些具体职业拓展资料如下：
、完善环境保护管理网络，加强责任制建设
矿投产以来，特别关注环保达标情况，严格按照《环境空气质量标准》、《工业企业厂界噪声标准》、《地表水环境质量标准》、《大气污染物综合排放标准》和《锅炉大气污染物排放标准》、《_清洁生产促进法》、《危险废物转移联单管理办法》等政策法规进行监督完善，真正做到外请监督、内抓管理。
零__年，遵照环保部门下达的环境保护职业目标任务，结合我矿实际，下达了矿属各部门年度环境保护职业目标任务。根据要求，在进一步明确保护职业由所属各部门、矿长负责制的基础上，又充实了各级兼职环保员，具体负责各辖区内的环保各项职业。
、加强宣传、培训职业，强化环境保护的觉悟
织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在矿内部做了大力宣传。在全矿上下营造了保护环境、全员参与的浓烈气氛，让环保走进了我们的生活、生产，让大家更深入全面地了解环保部门的责任、环境质量的状况、环境保护职业的任重道远。同时我们以“四·二二”地球日、“六·五”全球环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环境宣传职业，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。我矿花费大量人力物力对矿区内九零%以上空场地都进行了绿化，今后还要在矿区内进一步规划绿化和环境升级保护。
、坚持环保职业，做好外请监督内抓管理
矿积极邀请了环保部门和环境资源管理咨询公司组织人员对我矿进行了现场环境影响考察，并做了职业病危害控制效果评价等职业。强化了现场检查力度，增强了我矿员工的环境保护觉悟，优化了我们的生活环境。同时配合环保部门，加强我矿各类噪声源、粉尘源以及污水处理的管理。
、积极开展污染物的治理和利用职业
全面降低我矿污染物排放数量和生产成本。根据矿委会部署，对煤炭生产经过中产生的矸石集中短期存放，定期卖给道路建设等施工单位，变废为宝。我矿建有污水处理站一座，二四小时不间断运行，将生产生活污水处理后用于储煤场的晒水降尘、职工澡堂用水，使水循环利用率达到较高水平。
、拓展资料
着企业的进步和社会的进步，加强环境保护已经是一种共识和要求。我矿成立之处，就制定了“环保五步进步规划”：创建“节能型企业”，完成ISO一四零零零环境管理体系贯标，创建“清洁工厂”，创建市“环境友好企业”，创建“民族环境有好企业”。我们将拓展资料过去的成果，进修外部的成功经验，不断完善企业的环保形象，积极响应民族政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好企业经济进步的同时，抓好企业的环保治理，长抓不懈，创新明天的环保企业。
