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抗击疫情的计划未来抗击工作计划范文和目标_2020抗疫工作计划抗击疫情的计划英语

未来抗击职业规划范文和目标

抗击职业规划和目标第一篇

部紧紧围绕质量、安全、服务的宗旨,进一步完善各项规章制度,改善服务流程,改善住院环境,把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐护患关系放在第一位,加强护理质量控制,加大护理监督力度,重视护理骨干的培养,优化护理队伍,强化三基三严训练,以争创三级综合医院为主题,狠抓业务管理,内强素质外塑形象创新性地开展职业。在院领导的正确指导关心支持下,在各科室的密切配合下,圆满完成各项职业,现将上半年护理职业做如下划重点:

为保证护理质量安全,确保核心制度落实,根据医院质量考核要求,护理质控组对各护理单元每月一次进行质量考核,共检查、考核科室护理质量一一次,不定期督导一零零余次,对检查中发现的突出难题进行分析、评价、提出整改措施。组织护士长例会一一次,组织护士长夜查房及节假日查房共计二零余次。在检查中发现的难题,督促科室及时整改,护理部反馈性检查时,存在的难题取得较理想的改善。加强病房管理,认真落实基础护理、疾病护理常规和各项护理职业制度,基础护理合格率达九零%以上,特、一级护理合格率达九零%以上,急救药品、物品管理合格率达一零零%,消毒隔离、无菌技术合格率达一零零%,护理文件书写合格率达九零%以上。每月对临床科室发放护理服务满意度调查表,累计共发一三零六份,满意度达九四%,优质护理试点病房满意度达九七%。在加强业务技术基础上,为强化创三级医院觉悟、汇报评审职业进展状况,院领导组织各职能科室负责人召开一四次汇报会议。

为强化各层专科护士的业务技能,组织护士长及护士外出培训一一次,共计二零余人次。为进步长的管理觉悟和管理潜力,护理部分别在七月和一一月派护士长到银川、西安大型医院进行“新医改下的医院管理”和“护士长的领导潜力”培训班,进修参观他们医院的先进管理理念,确立其在科室质量管理中的关键影响。按照分级管理要求,经院领导研究决定,调整狄雁鸿为门诊部的护士长,姜丽萍为手麻科职业负责人。

加强和规范实习生带教管理,年内领会实习护生二九人。各科室在带教上应突出“教”的特点,指定有较强职业潜力的护师以上人员带教,并用心开展教学查房、授课等活动,督促其参加院内业务进修活动及医院各项活动,做好实习生考核,为医院今后的科教活动打下基础。

随着二零xx年医院搬迁至新址,床位数的扩增,按照分级护理管理的要求,为满足临床护理职业人员的需求,于九月底公开招聘合同制护士二零名,其中大学本科生三名、大专生一一名、中专生六名。经过岗前培训、体检、考核,现已全部安排到临床职业。

根据三级综合医院评审实施细则要求,制定《护理质量与安全管理分册》,并修订完善《护理质量考核标准》、《护士长职业手册》、《护理质量考核手册》、疾病护理常规等,下发临床各科室并组织相关人员培训进修。

护理职业中存在的不足、缘故分析及改善。

)护理人员的职业用心性有待进一步加强,团队协作潜力需要进步。由于病房护士中低年资人员的比例增加,年轻护士职业潜力和主动服务的觉悟需努力培养。

)进一步拓展优质护理试点病房覆盖率,采取更加人性化服务和改善举措,进步服务质量。

)护患沟通潜力较薄弱,护理核心制度的落实与执行尚有不到位之处,需要进一步落实,护士长需加大督查力度,并鼓励主动上报不良事件,杜绝安全隐患。

)组织全院护士进行业务技能、专业聪明的进修和培训,强化护理人员的技术水平和服务理念。

)护理管理人员的管理理念有待更新,继续加强管理人员的培训和进修,转变全体职业人员的服务理念,为病人带给优质服务。

)随着医院的不断扩展,病房床位增加,护理人员缺乏,也是目前亟待解决的难题。

抗击职业规划和目标第二篇

基本情况:

有学生六二人,其中男生三零人,女生三二人,学生有一定的进修力,大部分学生进修习性比较好,语言表达能力强,反应敏捷,积极参加学校组织的各项活动,有集体荣誉感,能够参加社区活动。

指导想法:

党的教育方针,结合校本德育职业体系,以学生自我进步为本,以愉快的儿童德育为格局,以培养学生的创新灵魂和操作能力为重点,切实加强学校德育职业的实效性。

教育内容及措施:

)、行为规范教育:

响亮的口号:做一个爱集体爱他人的君小人。

生行为习性的养成,分段落实君小一日常规。

明确一日常规细则,做到人人知晓。

充分发挥行为规范示范员的表率影响,做到以一带四。

用班会、晨会进行常规教育,抓好纪律、礼貌、劳动、进修等方面的常规,使行为规范训练经常化、规范化。

班级开展“我驾火箭添新星”的活动。

四张星座宇航图,分别是:

文明礼貌的“队礼星座”

星——谦让星——尊师星——爱老星

遵守纪律的“大雁星座”

星——克己星——值勤星

努力进修的“聪明星座”

星——复习星——检查星——订正星

热爱劳动的“马兰花星座”

——长叶——开花——献果

四个星座是学生奋斗目标的经过,也是有规划的准备经过

)、小队里进行交流,队员在宇航规划中亮标,以求得到大家的支持和帮助。(队员可根据自己的情况,选择自己最弱项为攻克目标)

)、在壁报上以小队为单位把每个队员的星座图表布置出来

)、以后航行中,每到一站便可添上一颗闪耀的小星星。

)、报喜讯。在每个队员都有所得的基础上,评出“行为规范小标兵”,可命名为“大雁队员”、“白鸽队员”、“智多星队员”等称号,由中队或小队向队员的家庭报喜。

)、每月进行行为规范的阶段。

)、积极做好“行规”特色中队的申报职业。

)、主题教育活动:

“做小主人,创新形象”系列教育活动

)、感受一流的新校舍,谈谈自己切身的体会。

)、为新校园画一张画、写一首小诗、拍一张照。

)、开展“怎样爱护身边的小生活”的专题讨论,出金点子、写宣传语

)、自觉养成爱护身边的公物、植物、动物,做君小的主人

爱国主义专题教育

)每月至少推荐一本爱国主义书籍。

)开展爱国主义诗歌朗诵、讲故事比赛。

)积极配合学校的“春芽电视台”、“春芽小报“,提供好的材料,好的节目,输送好的人才。

)结合社会操作活动和秋游活动,了解上海,走向社会。

)认真收听爱国主义专题讲座。

)积极参与“我心中的祖国“绘画比赛。

“人人争做环保小卫士”的主题教育活动

)利用晨会和学生讨论环保的重要性

)说一说日常生活中怎样做到环保,提一些合理化建议

)收集环保方面的成就,在班中进行交流。

)每月回收费电池,做力所能及的事务

)评出班级的“保洁小卫士”。

开展“新世纪,我能行”的各项创新+操作的少先队活动

)充分发挥队干部的能动性,培养小干部能力

)开展“多味巧克力”的特别钟队会,做到更多元化、趣味化、融聪明性、娱乐性于一体,使同学们“品尝”之后回味无穷。

)、体育、卫生职业:

上好体锻课。配合副班主任组织好早锻炼,力求人人参与,不缺席,不迟到。

与体育老师及时联系,抓紧对体育有困难的学生进行督促。

与家长联系,督促孩子每天坚持锻炼。

小队队员做到自己的同学自己帮,共同进步。

抓好“两操”,注重质量,控制眼睛新发病率。

上好每周二零分钟的健壮教育课。

布置好“卫生角”“生物角”,定期宣传卫生聪明,生活小常识。

)、科技、艺术职业:

组织好学生参与每周的科技、艺术日活动。

协助科常、音乐、美术组抓好有特长学生的培养。

)、家长职业:

做好家访职业,做到及时联系。

开好家长会,继续办好家长联谊会,积极引导家长参与“创建进修型家庭”活动,努力使其成为教育教学的有益补充和助手。

利用家长力量和社会力量,拓展教育阵地。

引导家长多关心子女的进修和心理健壮,及时反馈学生的进修习性,以求双向了解。

)、心理健壮教育:

建立班级心理档案,有针对性的二—三人。

正确引导学生的心理,处理学生中可能发生的难题,深入与学生谈心。

教师本人要适当接触有关心理辅导的书籍,做好札记。

抗击职业规划和目标第三篇

trong>一、指导想法

落实依法治国基本方略,全面推进依法行政,有效防控机关事务及管理中存在的各类风险。建立健全机关、事业内部约束机制,加强机关惩防体系建设,以落实好权责一致、有效制衡为核心,体现分事行权、分岗设权、分级授权的要求,保证政策、执行、监督相互协调又相互制约,以推进机关内部控制组织体系建设、机关内部控制制度体系建设、机关内部控制执行体系建设、机关内部控制信息化建设为目标。与依法行政、廉政建设、政务管理紧密联系,努力进步机关职业质量,提升机关管理水,保证机关、事业干部队伍廉洁高效。

trong>二、基本制度

全面性制度。内部控制贯穿于决策、执行、监督、改进和反馈全经过,贯穿各项业务流程和各个环节,覆盖街道机关各部门、事业单位和岗位,并由全体干部职工参与。

制衡性制度。分事行权、分岗设权、分级授权,在管理结构、机构设置及责任分配、业务流程等方面实现决策、执行、监督既相互制约又相互协调。

权责对等制度。各部门的各岗位人员在决策、执行、监督和反馈经过中行使的权力与承担的责任相一致。

重要性制度。内部控制应在全面控制的基础上,重点关注关键业务、环节、岗位和重大风险。

适应性制度。内部控制应与责任分工、业务范围、风险水和人员构成等相适应,并根据新情况及时调整完善。

有效性制度。内部控制存在的难题能够得到及时纠正和反馈,有效管控各类风险。

trong>三、职业目标

推进机关内部控制制度体系建设。内部控制制度建设要坚持突出重点、整体推进,构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。要结合本单位实际研究制定科学、合理的内部控制基本制度、专项风险控制管理办法及各单位内部操作规程等内控制度,深入梳理预算管理、采购、资产管理、项目建设、决策机制等重点领域和主要流程,抓住重要环节和控制节点,分析存在的业务风险和廉政风险,按照分事行权、分岗设权、分级授权的要求,综合运用不相容岗位(责任)分离控制、授权控制、归口管理、流程控制、信息体系管理控制等技巧进行有效防控。

推进机关内部控制执行体系建设。建立公有效的内部控制考评机制。科学确定考核评价的重点和标准,将专项风险内部控制办法及操作规程当中的风险进行量化,设定合理的分值,将各部门内部控制制度执行情况、自查自纠情况、风险事件应对情况、专项检查处理及整改落实情况等纳入考核评价范围和指标体系,逐步形成科学、合理、公、公正的考核评价指标体系;建立严格的检查问责机制。坚持有责必问、问责必严,组织开展定期检查和不定期检查,通报检查结局,对好的部门和个人予以表扬,对职业不力的部门和个人予以通报,并对内部控制失职失察部门和干部职工违规行为进行责任追究;强化结局运用。将部门和个人内部控制制度执行情况与评“优”评“先”、干部提拔使用等挂钩,全面提升管理成效。

加强机关内部控制信息化建设。根据市局布署,逐步将内部控制制度、操作规程、内部控制理念、控制活动、控制措施等固化融入各类业务体系和办公自动化体系。建立风险识别和预警机制,通过信息采集、风险预警等技术手段,强化流程控制,对机关资金运行全经过等主要业务的内部控制有效性进行监控,对机关内部控制各项业务进行管理,做到经过留痕、责任可追溯,实现机关各部门内部控制的信息化、程序化和常态化。

trong>四、职业内容

控制制度体系分为三个层次,即基本制度、专项风险内部控制办法和各部门内部控制操作规程。

)制定内部控制基本制度

控制基本制度,是开展内控建设的基础和架构,应界定内部控制的概念,明确内控制度的适用范围及控制目标,提出内部控制的主要要素和应当遵循的制度,明确专项风险内部控制的种类,确定内部控制组织管理架构,明确内部控制技巧和主要内容,对内部控制责任进行分工,并要做好内部控制检查和结局运用。要结合各自实际情况做好相关设计,明确重点领域、重点业务,将主要业务、流程进行分类,研究制定各项风险内部控制办法,为推进内控机制建设打好基础。

)制定专项风险内部控制办法

门根据市内控基本制度的要求,结合本部门实际进行专题研究,做好专项风险防控管理办法起草职业。要逐项分析风险来源、风险点,提出有效的风险控制措施,紧密结合职业实际,做到风险点不落项、内控环节全覆盖。要注意把握下面内容几点:

建立权界清晰、分工合理、权责一致、协调配合、有效制衡、运转高效的责任体系,体现分事行权、分岗设权、分级授权的要求,使决策、执行、监督相互协调又相互制衡。

结合行政绩效管理要求进行研究设计,理顺和细化管理流程,将每项业务中的决策机制、执行机制和监督机制,融入流程中的每个环节,进入程序节点,从程序上进行控制。

坚持难题导向,结合业务和流程,找出关键节点,识别和分析存在的风险,综合运用不相容岗位(责任)分离控制、授权控制、归口管理、流程控制、信息体系管理控制制度等方面进行有效防控。

)制定内部控制操作规程

内部控制基本制度和专项风险防控管理办法要求,各部门要认真梳理业务流程,研究提出本部门内部各业务环节和岗位的风险防控措施,制订内部控制操作规程。建立符合内部控制基本制度要求,与各专项风险内部控制办法相互交融、有机结合,覆盖本部门所有业务流程的单位内部控制体系。

明确本单位及岗位责任。要严格按照“三定”方案等相关规定,厘清单位及各岗位责任,不缺位、不越位,达到“经过留痕、责任可追溯”的基本要求。

梳理单位内部业务流程、划分责任边界。厘清单位和岗位责任后,各单位应梳理出本单位各项业务流程,把业务流程细化到岗位,将每项业务流程上下游的岗位责任、科室责任、领导责任及其责任边界归纳、表述清楚。单位内部操作规程重在分清每个岗位和环节的责任,明确职业流程中每个岗位和每个环节的责任边界。每一项业务上下游各个环节的责任应有效衔接,避免出现责任不清、责任缺位的情况。

查找制定风险防控措施。各单位应根据各业务流程的特点,查找并列明每项业务流程中的风险点,确定需要进行重点控制的流程节点,制订有针对性的防控措施。对不同岗位可按不同风险类型制定具体防控措施,对重点业务环节,要将已制定的专项风险内部控制办法中的相关措施与本单位的特色措施有机融合。同时,应将业务风险防控与廉政风险防控有机结合,将每个重要环节的廉政风险防控措施纳入操作规程。

科学绘制业务流程图。对于一个完整的业务流程,应采用一个流程说明加一个流程图的形式予以规范说明,以图的形式对业务流程进行简化反映,展示本单位各岗位之间,以及与其他单位或外部门在业务上的衔接关系。内部操作规程应以操作手册的形式编写,高度注重实用性和可操作性,使初次接触此项职业或轮换岗位的人员在阅读后便能直观、精确地了解业务流程,特别是流程中的重点控制环节,能尽快进入角色。

抗击职业规划和目标第四篇

实做好全市各级各类学校(宁夏师范学院、中职学校、中小学、幼儿园,下面内容统称各学校)开学前后疫情防控职业,有效防止疫情向校园扩散,特制定本方案。

trong>一、总体要求

贯彻__做好新冠肺炎疫情防控职业的重要指示批示灵魂,全面落实_、_及区、市党委、政府应对疫情职业的决策部署,以“坚定阻断疫情进校园、确保师生不被感染”为目标,科学制定学校开学前后疫情防控措施,确保学校顺利开学,确保广大师生生活安全和身体健壮。

trong>二、防控任务

)开学防控准备做到“四个到位”

摸底排查到位

摸清滞留区外师生情况,实行信息化远端管理。利用信息化手段,全覆盖、无遗漏精准摸排当前滞留区外的师生,摸清一一个疫情重点地区滞留人数,摸清疫情非重点地区滞留人数,按教职工和学生分类登记,建立电子台帐。采取“人盯人”的方式,精准掌握每一名师生滞留地点、活动轨迹、健壮状况等。实行动态监测,建立“日报告”制度,每日逐级上报人员流动信息。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

摸清全体师生健壮状况,建立健壮档案。对全市师生及其家庭成员健壮状况进行一次大排查、大起底。重点做到“四个摸清”:摸清是否来自或滞留疫情较重地区;摸清是否与确诊病例和疑似病例有密切接触;摸清是否有不适症状;摸清假期活动行踪。建立师生健壮卡管理制度,每位师生每日填报健壮状况和行踪,在此基础上,逐级汇总形成全市师生健壮档案,实行动态监测。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

分类隔离到位

设置独立集中隔离点。市、县(区)按照《集中医学观察管理规范要求》,分别设置独立集中隔离点,专门用于滞留区外返程师生中集中隔离医学观察对象的集中隔离。职业人员从相应的公安、卫健、疾控、教育等部门抽调。(责任单位:市指挥部综合职业组、县(区)指挥部,配合单位:市教育体育局)

严格落实分类隔离。按照市疫情职业指挥部办公室《对重点人群和密切接触者实行分类管理的通知》(固防指办发〔二零二零〕四号)要求,对区外返固师生分类实行隔离医学观察。各学校要第一时刻向属地卫健部门报送返固师生信息。对于集中隔离医学观察对象,市、县(区)政府要组织接送到集中隔离点,实行集中隔离医学观察。对于居家隔离医学观察对象,各学校要监督本人向所属社区、小区(村组)登记报到,实行居家隔离医学观察。学校要随时掌握隔离人员身体状况,向教育主管部门报告。(责任单位:市指挥部综合职业组、县(区)指挥部,配合单位:市教育体育局)

物资储备到位

早储备学校疫情防控所需防护物资,对紧缺的口罩,采取由属地政府供应、教育主管部门和学校购买、学生家长自筹、向社会募捐相结合的办法解决;市、县(区)要为所属学校提供必需的红外额温仪、消毒液,为师生规模达五零零名以上的学校安装热成像红外体温测量体系。各学校要统筹安排好学校安保、保洁等人员。(责任单位:市指挥部物资保障组、县(区)指挥部,配合单位:市教育体育局)

重点场所消毒到位

校要按照《全区学校(幼儿园)应对新型冠状病毒肺炎疫情卫生防护指南》要求,开学前对校园进行一次全面彻底的环境卫生大整治、大扫除,确保不留盲区、不留死角,做好校舍室内空气、地面和物体表面等的消毒职业。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

)开学后防疫做到“四个周密”

周密安排师生返程作息,实行“两错时两错峰”

实行滞留区外师生错峰返程。根据各地区疫情防控情况和滞留师生统计情况,市、县(区)教育体育局统筹指导所属学校师生返程规划,安排分类错峰返程:滞留区外教师待正式开学时刻确定后提前一五天返程;中等职业学校学生待正式开学时刻确定后,分期分批返程;中小学生根据疫情控制情况,按自治区教育厅的统一要求,确定返程事宜;宁夏师范学院师生返校执行自治区教育厅对高校的统一规定。滞留在湖北省的师生根据疫情情况确定返程时刻。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

实行错时开学。实行高中(含中职)、初级中学、小学按间隔二-三天依次错时错级开学。幼儿园待小学开学后一周开学。宁夏师范学院开学时刻按照民族和自治区规定执行。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

实行错时上下学(课)。各学校根据实际情况,分年级按间隔一零-一五分钟依次错时上下学(课)。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

实行错峰就餐。提供就餐的学校要制定疫情防控期间师生就餐方案,实行错峰就餐,统一餐具,统一配餐,单人单桌就餐。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

周密守护师生健壮,落实“五项制度”

落实校园封闭管理制度。各学校要严格出入管理制度,在封闭管理期间,师生不得随意出入校门,上学、放学统一刷卡进出校门。如有学生患病等突发情况的,履行相关手续后,方可出校门。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

落?党课缂熘贫取8餮?绷⒓雌舳胄L逦录觳庵贫龋凑铡短逦录觳獠檠檎旧柚霉娣?(试行)》要求,对全体师生员工每日最少进行两次体温检测(进校门时必须测体温)。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

落实疫情报告及应急处置制度。各学校要随时掌握师生健壮状况,一旦发现有疑似新冠肺炎早期症状(如发热、咳嗽等)的,要立即启动应急预案,让其戴上医用口罩,并第一时刻向所在地疾控中心和教育体育主管部门报告,进行健壮检查,并视情况及时安排到指定医院就诊。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

落实因病缺勤(课)登记和追踪报告制度。各学校每日要统计师生的出勤(到校)情况,并做好记录。对因病缺勤(课)师生要及时登记报告,指定专人负责,实行病因追踪。病愈后由学校领导和校医(保健教师)根据医院返校证明共同研究认可后方可返校。不允许师生带病上班(课)。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

落实健壮教育制度。各学校要充分发挥课堂教育主阵地影响,开好健壮教育课。同时,要通过新媒介宣传手段,向广大师生和家长宣传疫情防控健壮聪明,确保师生知晓率达一零零%。要做好心理辅导和人文关怀,为师生提供心理干预和咨询。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

周密管控集体活动,做到“三个严禁”

严禁聚集性活动。各学校不得召开学生晨会、教职工大会、家长会,不得举办任何文体活动、学术讲座等聚集性活动,取消早操、课间操、眼保健操。教师不得进行集体教研活动、举办个人学术讲座,学生不得开展各种综合操作、社团活动。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

严禁师生串岗串班。教师上班期间实行签到坐班制,不得相互串岗串门;学生以班为单位管理,严禁串宿串班,不得扎堆聊天,不得成群结队、追逐打闹,出入教室、餐厅、宿舍门口时,不得拥挤推搡、聚集就餐。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

严禁校门口人员聚集。学生上下学出入校门口时,保持米距离,有序出入。接送学生、幼儿的家长不得提前在校门口等候、停留,值班护送教师要指挥疏导学生及家长即接即走。保安人员要维持上下学时校门口秩序。不允许任何人员在校门口逗留聚集。对不服从学校管理人员指挥、寻衅滋事、故意伤害师生的,公安机关要及时果断处置。(牵头单位:市教育体育局,责任单位:市公安局、市城管局各县(区))

周密管控重点场所,做到“三个严格”

严格食堂管理。各学校要规范食堂管理,实行“明厨亮灶”,严把材料进口关、食品加工操作关、从业人员体检关,落实食堂操作人员、采购人员、配送人员、检验人员佩戴口罩、每日两次体温检测制度。(责任单位:市教育体育局、市场监督管理局、各县(区))

严格住宿管理。实行宿舍封闭管理,建立出入人员体温监测登记制度,住宿生一旦入住,疫情期间不得回家,不得接受外来食品。实行二四小时值班值守和学生就寝后“零报告”制度,做到日常通风换气,保持室内空气流通,并每日消毒两次。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

严格教学场所管理。学校要指定专人负责对教室、办公场所、图书馆(室)、学术会堂、体育馆、计算机室等重点区域和场所做到日常通风换气,保持室内空气流通,并每日消毒两次。对学生经常触摸的门把手、桌面、计算机(鼠标、键盘)等重点物品、部位要定期用酒精擦拭消毒,并建好消毒擦拭记录。对中午留校不回家的学生,在所在班级进行体温检测登记。(责任单位:市教育体育局、各县(区))

trong>三、保障服务

抗击职业规划和目标第五篇

xx年x月我被聘为梅仙卫生院护理部总护士长,报到的第一天深入病房,查看病房职业管理情况、科室护理职业制度落实情况、护士执行操作情况、医院感染预防控制情况、护士待遇等几许方面。发现存在一些护理安全隐患,其最大的安全隐患是由于护理人员配备不足,护理职业制度不能落实。围绕这些存在的难题,向院领导汇报了我的管理思路,在院领导的大力支持和护士长、护士们共同的努力下,圆满地完成了我的职业规划,现拓展资料如下:

trong>一、配备人员满足职业需要

护士xx人,老护士xx人,共计xx人,床位与护士比xx

trong>二、建立管理制度,实现规范管理

成立了护理风险质量管理领导小组,并制订了小组人员职业责任,小组人员职业负责;

完善整理护理管理资料,规范各科室护理职业记录本,建立了护理人员业务技术档案;

制订了风险管理预案,

对高年资护士进行管理聪明传教,发挥各小组人员的管理潜能。

trong>三、加强护士长培训,进步护士长的管理能力

召开护士长例会,进行护理质量分析,并对存在的难题提出整改措施,规定科室每月组织织护理质量分析和业务进修及考试一次,每周到科室晚查房一次,护士长管理水平有所进步。

trong>四、以加强安全管理为重心

落实了医嘱查对制度:要求班班查对,每天大查对一次由护士长主持,护士长休假由护士长指定人负责;

实行床头交接班制度:所有病人都必须床头交接班;

严格药品管理:药品按要求存放,麻醉的药品五专管理,专人负责,每月清点,护理部每次检查无过期失效药品;

加强病房管理:对危重病人、药物过敏病人都要求在床头挂警示标识,以此来提醒陪人、病人及医务人员(如跌倒、防烫伤、防压疮、过敏药物等)。全年无护理并发症发生。

健全抢救室职业管理制度:要求急救药械处于应急情形;

健全了护理不良事件报告制度:对于已发生的不良事件进行追因分析,鼓励护长和护士共同寻找职业中的安全隐患,针对隐患提出整改措施,杜绝了不良事件的发生;

规范了护理职业操作流程:

实行护士长排班遵循强弱搭配,新老搭配的制度,各项职业责任到人,让护士职业有条理,忙而不乱。

改变取药用药方式,实行对床号、对病人、对药品等三对,杜绝了住院病人用药由病人或陪人到药房取药和住院病人实际床位与病历床位不相符现象,

trong>五、加强医院感染预防控制

改变诊疗用物消毒灭菌技巧,取消了浸泡器械消毒;

建立定期定时消毒清理制度,规定妇产科、手术室、供应室环境卫生每天一小清理,每周一大清理制度,一次性无菌物品不得存放在库房,同时制定了一次性用品回收管理制度,

加强各科室诊疗用物消毒灭菌管理制度,要求专人负责(二零一七年至二零一八年上学期小学教学职业拓展资料及),定期检查、定期监测、消毒灭菌的效果,控制或降低院内感染的发生率,已达到上级防疫部门监测医院消毒灭菌合格率的一零零%。

培训专业人员,使消毒灭菌技巧和制度能更好更有效地执行,目前已选送一名护士进修医院感染预防控制管理。

trong>六、进步护士职业素质和解决护理职业存在的难题

)护理部每月组织业务进修和考试一次,进修内容为:

核心制度;

医院感染预防措施;

护理风险管理预案;

护理不良事件及预防措施,护理“十大”安全目标;

护士行为规范,护士文明礼貌用语;

上氧、吸痰操作培训和考核。

)采取激励机制,进步护士的进修积极性,根据护理职业规划安排及进展,护理部准备资料由各科室组织进修。对考试成绩在九零分以上的新、老护士从高分至低分各奖励第一、第二名。

trong>七、开展责任制护理

份已在综合科试行责任制护理,一个星期后,病人的满意度明显进步,医生对护士的职业评价也有所进步。有的护士受到病人的表扬。

trong>八、存在难题

新护士多,操作技能不强,职业经验不足,风险觉悟不强,应急能力差。

护理管理人员思路相对较窄。

中心吸氧氧气存放房无消防设施,无报警装置,只有护士为病人上氧,没有氧气时临时叫负责氧气管理的人来更换氧气瓶。

护士缺泛沟通技巧,健壮宣教不到位。

护士晚夜班连在一起上。

基础护理、心理护理有待加强。

二零xx年护理部还将面临许多困难和更大的挑战,护理职业要得到社会的满意、政府的满意、领导的满意、老百姓的满意,那么我们就必须开展优质护理服务,只要医院领导一如继往重视和支持护理职业,全院护理人员团结一条心,护理质量在来年定会再上一个新台阶。

抗击职业规划和目标第六篇

实推进疫情防控常态化条件下学校全面复学复课,确保全体师生身体健壮,我校按照县教委的要求,积极响应,迅速行动,全面加强常态化疫情防控职业,确保秋季开学顺利进行。现将相关职业汇报如下:

常态化疫情防控主要行为

)加强组织领导,统筹做好防控职业部署

成立领导小组。为了有效应对疫情,成立了由校长任组长的疫情常态化防控领导小组,明确职业责任,有序开展疫情防控职业,及时上报和反馈职业情况,做到守土有责、守土担责、守土尽责。

完善方案预案和各项制度。随着疫情防控职业的推进,结合学校实际,及时对疫情防控职业总体预案不断修订、充实、完善,目前修订和完善预案三个。

)抓好宣传教育,筑牢师生科学防护基础

抓好防护聪明教育。结合学生实际情况,并通过微信公众号、班级和家长微信群、短信等平台载体,发布疫情防控日常聪明手册等信息,做到疫情防控聪明宣传全覆盖。

)从严落实举措,确保防控职业取得成效

做好师生疫情摸排。组织以班级为单位开展疫情摸底职业,准确掌握三零零零名师生假期动向和身体健壮状况,是否赴重点疫区参加活动、探访亲友,是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员,是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况。

建立疫情台账档案。按照校领导包年级、年级组长包班级、班主任或任课教师包学生、中层干部包教职工的“四包”制度,建立起全校师生疫情动态“一人一档”,做好详细的信息统计,每天跟踪询问核查相关师生身体心理及心情状况,切实做到早发现、早预防。

严格落实报告制度。

抓好防控物资保障。做好开学准备,提前备足口罩、体温枪、消毒液等必要的防疫物资。

严格校园管理整治。为严防疫情向校园输入扩散,严格执行校园封闭式管理,严格执行“五个一律”。

深入开展校园爱国卫生运动。加强校园内教室、食堂、等学生重要聚集场所和洗手间的保洁和消毒,加强物体的表面清洁消毒,并做好每日消毒记录,彻底清理卫生死角。

下步职业打算

防控虽然取得了阶段性胜利,但战斗还没有结束,疫情形势依然严峻,抓好防控仍是学校职业的重中之重。我们仍将保持高度警惕、毫不松懈,进一步加大职业力度:

继续执行“一人一档,一日一报”制度,密切关注疫情防控动态,及时修订方案预案,做到科学应对。

科学研判加强督导,坚持难题导向,查找不足,认真分析防控落实和教学职业等方面存在的实际难题,研究整改措施,切实消除隐患。

抗击职业规划和目标第七篇

指导想法

育职业的重要讲话为指导,以全心全意为学生服务为,以做一个好老师宗旨,加强前途理想教育,全球观、人生观、价格观的教育,加强进修技巧的指导,培养学生中考的应对能力,使全班学生都能顺利完成九年义务教育,并取得毕业证书,更多的学生能升入高中。

职业目标

加大班级管理力度,以进步班级整体素质。要明确努力的路线和目标,为中考打下良好基础。

总体成绩更上一层楼,争取全班同学的成绩在整体上有进步,保证学生在老师的帮助和自身的努力下,升入理想的学校

职业措施

)加强前途理想信念教育

学生是人生观形成的重要时期。关心时政,关心民族民族的前途命运,希望自已一生有所作为是他们的共同特性,教育学生懂得自己是民族的希望,是民族的未来,是社会的脊梁,其价格取向是社会进步、民族进步的“晴雨表”。他们强大,则中国强大;他们豪情,则中国豪情;他们聪明,则中国聪明;他们坚定,则中国坚定;他们拥有怎样的理想信念,则中国的未来将拥有怎样的民族命运。要建设社会主义强国,实现中国梦,就必须要树立理想信念,通过升旗仪式、班团会、反思课等形式加强叫,不让学生“想法缺钙”一定要在他们的心灵土壤里,种下这颗“理想信念”的种子。

)鼓舞学生信心

初三学生来说,面临毕业,面临中考,树立自信心尤为重要,自信心是成功的一半。

树立榜样:个人素质的榜样,进修刻苦终成大器的榜样,敢于拼搏的榜样,成绩先居劣势后终于赶上来了,取得了好成绩的榜样,伟人,名人,民间故事中的典范,特别是他们的已毕业校友的先进事迹。

实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。

面对挫折实事求是地分析失败的缘故,指出成功的道路,和他这时具备的优势条件,并鼓舞他的斗志,强调人不应只重视一城一地的得失,而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成绩,必需长期努力。

)培养学生正确的进修技巧

加强进修技巧的指导,进步进修效率是班主任经常的一项职业,也是差生转化的中心,班主任讲清一般的进修技巧,特别是它的影响和意义,并要逐步培养学生正确的进修技巧,课前预习,认真上课,课后及时复习,反复复习,适当练习。要反复布置,了解后再采取措施纠正,直到这个进修习性养成,还需要针对每科的具体情况对具体科目的进修技巧全方位的指导。

加强科学用脑的想法教育,个人心理调适,科学的休息法,记忆法,科学的身体煅炼,营养褡配,脑科学最新成果。

创新条件让差生补习,让他们感受到老师在同全班同学共同努力,营造一种努力争先,不畏艰难的气氛。

强调进修时刻的投入,基础差要追赶上来只有刻苦,只有艰苦的劳动才有巨大收获。

加强课外阅读指导,拓展学生的聪明面。要教育学生既要重视课内聪明的进修,又要重视课外聪明的吸取,课堂内与课堂外的聪明是相辅相成的。进修技巧的养成是差生能否转化和学生进修能否进步的核心。

帮助学生解决好几许难题

学好化学——初三新增化学学科,化学在整个初中阶段进修一册书,不管其他学科的进修状况怎样,化学都是有可能学好的,并且新课程学好了,学生的自信心就进步了,对其他学科的进修都能起到一个积极促进的影响。反之,如果一开始不着急、不重视,等到发现难题的时候就要花双倍甚至几倍的时刻去补,大大降低了复习效率,影响总体成绩。

紧追不舍——初三年级,为中考复习留出更多的时刻,学校老师会赶进度,课程讲得比较快,稍有懈怠就会比较吃力,很多学生出现“旧账还没补上,又欠了新账”的情况,整体忙于应付,无法针对自己的弱项进行强化,到了下学期综合复习的时候,就会是一锅粥。因此,一定要紧追不舍、及时复习,化解疑难难题。

查缺补漏——初中的课程已经学完了二/三,自己要有规划地开始针对自己的弱科和薄弱聪明点进行重点突破,不要把所有难题都堆积到中考前夕。利用开学初还不是最紧张的阶段,要把初一、初二各科的聪明点在脑海中过一遍,把以前没有掌握的挑选出来,查缺补漏,为中考打下良好的基础。

压力调节——随着中考的临近,学生和家长都会或多或少有一些压力,压力不全是坏事,然而压力过大就会影响学生的正常进修、生活,也影响考试时的正常发挥。家长要多关心孩子,能够观察到孩子的变化和不安,可以请这方面专业的人给孩子帮助。

:初三考前冲刺期,整体聪明框架的综合性梳理和灵活运用,同时进步应试能力,集中力量抓紧一切时刻查漏补缺,扬长避短。

抗击职业规划和目标第八篇

面扎实做好常态化疫情防控职业,按照____县联防办、____县经发党委疫情防控职业要求,现制定我单位疫情防控职业规划如下:

加强单位内部防护,落实疫情防控要求

疫情反弹,疫情防控压力持续增大,加之临近__,人员流动性大,市场交易活跃,聚集性活动增多,按照____县联防办“减少人员流动、减少路途风险、减少人员聚集、加强个人防护”的制度,全体干职要带头落实疫情防控要求,并从严落实下面内容几方面措施:

)从严控制聚集性活动。疫情防控期间,单位不再举办大型会议和培训,取消年前各项慰问。干部职工不得参加一零人以上聚餐、联欢等活动,若前往人员密集场所,必须佩带口罩,与他人保持一米间距,做好个人防护。

)严格管理职业人员省外出行。全体干职在春节期间应减少不必要的出行,避免前往中、高风险地区。确需出省的,必须事前向办公室报备,返____前要向办公室告知省外出行轨迹,由办公室登记相关信息后,报告____县联防办,根据反馈意见,告知本人是否采取一四+七居家隔离和核酸检测措施。

)完善症状监测报告。按照____县疫情防控指挥部相关要求,我支部建立基层卫生员机制,分别由______、______、______三位同志担任。主要责任是:协助办公室做好本体系人员症状监测和隔离送诊,______、______主要负责人员症状信息监测和就地隔离、办公环境消杀等职业,______负责将发热人员送至____县医院发热门诊进行诊断,根据县医院诊断情况,______负责向____县疫情防控指挥部报告。疫情防控期间,全体干职若出现发热症状,不要抱侥幸心理,第一时刻向______或______报备,确保本体系排查、检测措施到位,减少风险隐患,保障全体干职生活安全。

)加强本体系及外来人员监测。办公室要根据县疫情防控指挥部要求,完善体系内疫情监控机制,督促______、______落实陕西一码通场所码申请和职业人员信息注册,并在醒目位置张贴场所码。______负责督促门卫室做好进入办公楼相关人员扫码、测温和定期消杀职业。______负______等区域人员扫码、测温职业。若来访人员年龄大、不会使用智能手机,无法扫码,可进行信息登记和测温。本体系内职业人员必须坚持每日扫码一次,坚定服从疫情防控各项措施要求。目前,我____体系已注册申请______、______、______等三个场所码,场所码管理员分别为______、______、______三位同志。

职业由______负责,______、______、______等同志具体落实。

几点要求

)全体干职要牢记疫情防控要求,做好个人防护,坚持戴口罩、勤洗手、保持一米以上社交距离,注意家庭和办公室清洁卫生,存储必要的防疫物资,如:口罩、消毒液等。

)全体干职要无条件服从大局,科学合理安排各岗位业务,在应急时期,不得以任何理由推诿,保质保量完成____职业任务。

抗击职业规划和目标第九篇

trong>一、总体要求

认识疫情防控的极端重要性和现实紧迫性,将教师、学生的健壮安全放在首位,统筹安排推迟开学期间学校教学管理职业,教师、学生、家长协同作战,教师停课不停教、学生停课不停学。确保独特时期学校教学管理职业有序推进,最大限度减少疫情防控带来的影响。

trong>二、具体安排

做到“停课不停学”,需要各科任教师共同参与督促检查落实学生在家的进修效果及进修情况,各班主任把作业检查分配给各科任教师,班主任帮建群,请各科任老师每天负责检查学生作业及进修内容落实情况。也请各科任教师将进修内容细化,落实到每一天。

)高三以班级为单位每天为每个班级默认开通一个直播间;

)每个直播间从早上七点到晚上七点;

)班主任登录平台,做好当天考勤职业;

)支持视频回看。

抗击职业规划和目标第一零篇

名在校大学生正式转变成为一名职业职员,展开了我人生职业生涯的第一个篇章。我初到–财务部做出纳时,从不熟悉到慢慢进修、了解和适应。此刻我对自我所从事的出纳职业已经比较熟悉,也相信自我能胜任这项职业。在这段时刻里,我学到了很多受益一生的物品,学到了很多会计方面的操作聪明,同时也学到了很多社会经验。下头我就这一年的职业做一下划重点:

出纳的日常职业

严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定办理业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全。对不符要求的,指明缘故,要求改正。出纳职业必须要认真细心,不能出任何差错,多一分少一分都不能够。因此在每次审核票据的时候,我都会点两遍算两遍,确保无误后才付款。

每日做好现金及银行存款日记账,日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正。最终将原始凭证及时登账。每月末做好银行对账职业,努力做到不出差错。

严格按照公司有关规章制度供给人员工资变动名册,按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。由于工资直接关系到每个人的利益,因此其计算、发放更是需要及时且细心谨慎。

负责妥善保管空白支票、有价证券、有关印章和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档职业。

与出纳相关的其他职业

严格按照会计档案有关规定,及时完成凭证装订和会计档案整理及保存职业。

严格按照民族及规定章程,及时做好外币结汇职业,并按照会计有关制度登记外币账目。

认真完成单位领导临时交办的其他职业。

在岗期间的自我要求

认真进修财经方面的各项规定,自觉按照民族的财经政策和程序办事。

经常了解各部门的经费需要情景和使用情景,配合各部门合理使用好各项资金。

不断改善进修技巧,讲求进修效果,“在职业中进修,在进修中职业”。坚持学以致用,注重融会贯通,学说联系实际。用新的聪明、新的思索和新的启示,巩固和丰富综合聪明,使自身综合本事不断得到进步。

努力钻研业务聪明;极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强职业本事作为一切职业的基础;始终把职业放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地职业。

要恪守良好的职业道德。出纳每一天和金钱打交道,稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员必须养成与出纳职业相贴合的职业作风,要注意保守机密,要竭力为本单位衷心职业。

职业不足,以及今后努力路线

只干职业,不善于划重点,因此有些职业费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生。今后要逐步进修用科学的技巧,善拓展资料、勤思索,逐步到达事半功倍的效果。

忙于应付事务性职业多,深入探讨、思索、认认真真的研究条件及财务管理办法、职业制度少,职业有广度没深度。

由于刚出校门,自身拥有的只是书本上的学说聪明,而缺乏操作的职业经验,因此在实际职业经过中还会产生各种操作性的专业难题。

事这个职业之前,我简单的认为出纳职业好像很简单,可是是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性职业。可是当我真正投入职业,我才明白,我对出纳职业的认识和了解是错误的,其实不然,出纳职业不仅仅责任重大,并且有不少学问和政策技术难题,需要好好进修才能掌握。

要的一点,做好出纳职业开头来说要热爱出纳职业,要有严谨细致的职业作风和职业道德。出纳人员要有较强的安全觉悟,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保密措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

都是我职业以来的一些体会和认识,在职业中进修和努力进步业务技能,使自身的职业本事和职业效率得到了迅速进步,在以后的职业和进修中我还将不懈的努力和拼搏,做好自我的本职职业,为公司和全体员工服务,和公司和全体员工一齐共同进步!

抗击职业规划和目标第一一篇

抗击疫情的战斗号角吹响,年轻、富有朝气的“唯实先锋队”积极响应党委号召,迅速行动以自己的初心点燃了这个冬日最暖的青春,以“舍我其谁”的斗志激发了共同抗“疫”的决心。

跨前,投入“疫线”。疫情当前,“唯实先锋队”队员们毅然从“幕后”走向“台前”,主动亮明身份,纷纷化身疫情防控“宣传员”,深入各组各户开展疫情防控聪明宣传,用心张贴宣传标语、点对点发放告知书,以“接地气”的方言劝导村民做好自我防护。对于口罩已经预约成功的村民,挨家挨户主动为村民上门发放口罩,身穿红马甲的“唯实先锋队”队员在寒风中走街串巷,他们忙碌的身影无形中给村民带来了战胜疫情的信心。

如磐,使命在肩。走近办公桌,“唯实先锋队”队员又像往常一样忙碌在电脑显示屏前,他们专心致志地做好疫情防控后勤保障职业,整理、统计离沪人员、抵青人员信息等各类数据和表格,制作村居防疫职业小视频、撰写职业信息、先进典型上报等,为疫情防控提供了详实、准确的一线情况。在当下战“疫”的独特时刻,她们用实际行动传播了最暖心的正能量。

有为,彰显力量。在全镇上下共同抗疫的关键时期,总有一些人挺身而出、负重前行。他们义无反顾坚守岗位,这一


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