解除培训合同范本_培训合同解除权

解除培训合同范本

解除培训合同范本第一篇

企业培训协议书范本五篇

乙方因职业需要及个人进步，同意/申请外训，根据本公司《培训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。

一、合同期限

第一条本合同自年月日起，至年月日止。

培训合同期限自签订之日起始算。

二、培训任务

第二条乙方保证在培训期间，不影响正常职业。

第三条乙方保证在培训期间努力进修，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

三、培训费用

第四条本次培训费用一共为元，公司承担%，个人承担%。

四、费用报销形式

第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方行政部办理，经行政部核实后，交予甲方财务部报销。

五、培训纪律

第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

六、培训考核

第七条乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加五%，二次考试不合格则增加一零%，依次类推。

第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

七、培训合同的终止与解除

第九条经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有异议；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培训费用元。

第十条本合同约定的终止条件出现，本合同即终止。

①本合同约定合同的期限已满。

②乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力的，或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。

八、违反合同的责任

第十一条一方违反合同，给对方造成损失的，应根据相关规定、政策予以适当赔偿。

九、调解与仲裁

第十二条双方在履行本合同发生争议时，应先协商解决。协商无效的.，可到劳动争议调解室申请调解，调解不成的，可于一个月内向当地法院提起诉讼。

九、其他

第十三条乙方经培训后，应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书正本及心得报告。

第十四条本合同未尽事宜，按甲方规定和民族法律法规之规定办理。

第十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

年月日年月日

甲方：

（下面内容简称甲方）

乙方：

（下面内容简称乙方）

为协助

管理顾问有限公司实施将于年月日至年月日举办的培训规划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成下面内容协议：

一、甲方将承担下面内容责任：

一、甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前一零天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料（电子版），并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展职业。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。

二、甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时刻须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。

三、特邀授课老师：

（简介）

四、授课时刻及地点：

年月日至月日

地点：省市

二、乙方将承担下面内容责任：

一、乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派职业人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

二、乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理职业，并承担其相关费用。

三、保证在培训前二零个职业日，将在当地的培训规划、培训时刻、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。

三、收益分配：

一、培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

二、乙路线甲方本次培训费用共计元（人民币整），其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

三、乙方在本合同签订后三日内向甲方支付元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款（甲方不出具发票）。

四、为保证教学质量及进修气氛，乙方必须组织一零零人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热体系，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织缘故造成授课不能按时正常进行，乙路线甲方先期支付的费用作为违约金不退。

五、如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。

四、协议期限：

一、本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

二、在合作期间，如果乙方违背协议中的合作规则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。

六、违约责任：

一、甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件诚实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。

二、在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

三、为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。

四、如果协议双方在领会或执行此协议期间内出现任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交北京仲裁委员会仲裁解决。

七、协议构成

一、本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。

二、本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

甲方：

乙方：

单位盖章：

法人代表：

委托人：

时刻：年月日

甲方：

乙方：

身份证号码：

住址：

为进步员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司职业，甲乙双方订立如下协议：

一、公司同意乙方赴进修专业，进修期自年月日起至年月日，实计为期。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。

三、乙方的进修时刻，计入职业时刻之内，按连续工龄累计。

四、进修培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险规则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方进修期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止进修，返回公司，并依有关规定处理。

六、乙方在进修期间，必须每隔天向甲方书面报告一次进修情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训进修期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训进修期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训进修费用的二。五倍。

十、培训进修结束后，乙方应在甲方连续职业五年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用八零%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用六零%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用四零%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用二零%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。若在培训进修期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费制度支付。

十二、培训进修结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、进修期从事超越进修范围的业余活动或擅自更改培训进修路线与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训进修费用。若乙方涉及法律责任，应由该员工自负，与本公司无关。

十四、乙方在进修期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：乙方签章：

法定代表人签名：

年月日年月日

甲方_________因职业（生产）需要（或根据乙方_________的个人申请），同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

一、参加培训的时刻

从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培训形式

全脱产进修/半脱产进修/非脱产进修。

三、培训费支付

培训费共计_________元。由甲方负责承担_________%，人民币_________元；由乙方负责承担_________%，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发_________%或不计发；岗位工资发_________%或不计发；其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费，时刻的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。

七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定：_________。

九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：_________(下面内容简称甲方)

乙方：_________(下面内容简称乙方)

为协助_________管理顾问有限公司实施将于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日举办的培训规划，确保本次培训质量与效果，双方就讲师邀请派遣等事宜达成下面内容协议：

一.甲方负责根据乙方指定的主讲内容邀请所需的讲师，并于授课前一零天提供所请讲师的简介、讲课提纲、行程安排等资料(电子版)，并协助乙方制定宣传方案，便于乙方在当地开展职业。乙方正式文字宣传资料必须经甲方审核，否则造成不良后果由乙方承担责任。

二.甲方承担所需讲师的授课费用，并保证授课老师按时到达、按时授课，如变更授课老师或授课时刻须征得乙方同意，否则造成的全部损失由甲方承担。

三.特邀授课老师：_________(简介)

四.授课时刻及地点

授课时刻：_________年_________月_________日至_________月_________日

地点：_________省_________市_________

一.乙方承担本次培训所需授课老师及甲方所派职业人员往返交通费及授课期间的食宿费用。

二.乙方负责提供本次培训课程的培训场地、培训设备和相关教务管理职业，并承担其相关费用。

三.保证在培训前二零个职业日，将在当地的培训规划、培训时刻、培训内容和培训地点等相关培训信息以书面形式提供给甲方，以便甲方安排培训内容和相关讲师。

一.培训费用由乙方根据当地市场情况自行制定。

二.乙路线甲方提供本次培训费用共计_________元(人民币_________整)，其中包括讲师授课费、讲义设计费及相关培训服务费。

三.乙方在本合同签订后三日内向甲方支付_________元定金，在甲方邀请的讲师讲完课当日内支付余款(甲方不出具发票)。

四.为保证教学质量及进修气氛，乙方必须组织一零零人以上高素质听课人员。教学场所应有良好的通风、供热体系，要有多媒体电化教学设施，要严格教学管理，严肃课堂纪律，维护好教学秩序。如因乙方组织缘故造成授课不能按时正常进行，乙路线甲方先期支付的费用作为违约金不退。

五.如果乙方未按时汇款，甲方有权取消举办相关培训项目，相关的损失费用由乙方负责，并给予赔偿。

一.本协议从签订之日起至该培训项目完全实施后终止。

二.在合作期间，如果乙方违背协议中的合作规则，甲方可以立刻终止该合同，并给予书面通知。以甲方发出书面通知之日，作为双方合同解除之日。

一.甲乙双方须向对方提供相关证照复印件，并保证所提供证件诚实合法，否则，对方有权终止合作。双方在本协议规定的有效期内，应完全履行本协议规定的义务和责任，努力实现协议目标。

二.在本协议有效期内，双方均不得就本协议合作内容和方式与第三方进行合作。

三.为了甲乙双方的共同利益，乙方使用甲方的名义从事任何活动，必须事先征得甲方的书面许可。

一.本合同受_法律管辖并按其进行解释。

二.本合同在履行经过中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

(一)提交_________仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

一.本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，具有相同法律效力。

二.本协议未尽事宜由双方另行协商，并签订补充协议。补充协议具有与本协议相同的法律效力。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

法人代表：_________

委托人：_________

_________年___月___日

解除培训合同范本第二篇

终止/解除实习协议书

编号：

甲方(实习单位)

公司名称：深圳市天华世纪传媒有限公司

乙方(实习生)

姓名：性别：出生日期：

甲乙双方于年月日签订/续订的实习协议因下列第项事由终止/解除：

一.实习协议期满，到期天然终止。

二.双方协商一致解除《实习协议》。

三.因乙方提出辞职，提前解除实习协议。

四.其它：。

根据《实习协议》的约定，双方协议终止/解除时，甲乙双方应按有关程序办理终止手续。乙方需提交书面实习报告或实习划重点，并办理业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续。甲方需向乙方结算有关费用（注：当月实习费用在次月的工资发放日发放），并根据乙方在实习期间的职业表现为乙方出具书面实习鉴定。

本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方（签字）：签订日期：

[键入文字]

用人单位

实习人员实习协议 (本协议仅适用于实习生) ：：

第零页，共五页（甲方）（乙方）

[键入文字]

实习协议

甲方（用人单位）乙方（实习生）单位名称：姓名：企业性质：性别：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：邮政编码：邮政编码：

说明：

一、本协议文本，仅适用于实习生使用。

二、双方在签订本协议之前，应该认真阅读本协议书。本协议一经签

订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

…… ……

解除实习关系协议书

甲方：

经济类型：有限责任公司法定代表人：

登记注册地：山东省莱州市实际经营地：山东省莱州市乙方：性别：

居民身份证号码：联系方式：户籍所在地：实际居住地：鉴于双方已于_____年_____月_____日就解除实习关系一事协商一致，甲、乙双方同意解除实习关系，并达成如下协议：

一、甲乙双方之间的实习关系于_____年_____月_____日（实习关系终止日）起解除，甲方发放乙方薪酬至_____年_____月_____日止，双方附属于实习关系的的权利义务同时终止。

二、乙方保证于_____年_____月_____日前完成所有的职业交接，办理甲方所要求的离职手续，并将下列资料和物品在_______年_____月_____日之前交还给甲方有关部门接收。

三、甲方无需向乙方支付任何赔偿或补偿。双方确认双方因实习关系而产生的任何经济关系（包括任何劳动报酬、福利、补偿/赔偿金等）已经全部结清。

四、乙方保证不会就实习关系有关难题向甲方提出任何主张或要求，不会提出任何仲裁或诉讼。

五、乙方同意在实习关系解除后仍然对本合同的内容及乙方所掌握的甲方的任何商业秘密承担保密义务。如甲方发现乙方在保密义务约定期限内以任何形式泄露甲方的任何商业、技术秘密，可以向乙方主张经济赔偿五万元人民币。

六、本协议自双方签署后生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名）_____________ ____年____ 月____日 ____年____ 月____ 日

南京中科神光科技有限公司

终止/解除实习协议书

编号：

甲方(实习单位)

公司名称：南京中科神光科技有限公司

乙方(实习生)

姓名：性别：出生日期：

解除培训合同范本第三篇

培训协议书范文一

甲方：________________学校;乙方：________________

学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了下面内容协议：

一、进修周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共计____个月

二、进修时刻：每周六、周日各上一次课，每次课时二小时。

三、进修费用：____元/月一六小时/月

四、进修类型：____年级，________人班

五、甲方权利义务：

一.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学缘故经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

二.甲方必须为乙方提供专业的进修场所用于开展进修服务。

三.甲方根据进修需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购进修需要的教材。

四.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

五.甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语进修成绩由____——____分进步到____分满分为____分。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语进修成绩由____——____分进步到____——____分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

六、乙方权利义务：

一.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

在有效进修期内，若乙方因私人缘故不能来上课，须提前一天告知甲方电话通知甲方即可。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学规划而没有上的相应课时费用。

三.乙方务必保证按时按量的完成进修任务。

四.如果由于乙方之缘故如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好致使进修目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

五.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他

一.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

二.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

三.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。

甲方代表签字：__________乙方法定监护人签字：_________

日期：_______________日期：_______________

培训协议书范文二

——公司与受训员工

为了进步员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司职业，公司与受训员工订立如下协议：

一、公司同意该员工赴__________________地点进修内容，进修期自_____年____月____日至_____年____月____日，实计为期________天/月。

二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，

并得到公司的批准。否则，以旷工论处。

三、受训员工进修时刻，计入职业时刻之内，按连续工龄累计。

四、受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员职业为在册人员处理。社会保险、劳动保险，规则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病伤者除外。

当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止进修，返回公司，并依有关规定处理。

六、受训员工在进修期间，必须每隔____天即每年____月____日前向公司人事部书面报告

进修情况，并附学校有关成绩等记录。

七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

八、受训员工的学费由本人承担____元，由公司承担____元。____

九、受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以

内向公司交纳公司负担培训费用的五零%，三年以内交纳二五%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费制度支付。

十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。

十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币大写____元

小写____元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越进修范围的业余活动或擅自更改培训路线与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等后，退还其保证金余额。

十三、受训员工在进修期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。

________公司签章：___________受训员工签字：____________

____年____月____日____年____月____日

培训协议书范文三

——培训机构与学员

甲方：________________学校;乙方：________________

学员为了保证教学效果，同时也为了更好地规范_______英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了下面内容协议：

一、进修周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共计____个月

二、进修时刻：每周六、周日各上一次课，每次课时二小时。

三、进修费用：____元/月一六小时/月

四、进修类型：____年级，________人班

五、甲方权利义务：

一.甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学缘故经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

二.甲方必须为乙方提供专业的进修场所用于开展进修服务。

三.甲方根据进修需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购进修需要的教材。

四.为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

六、乙方权利义务：

一.乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

三.乙方务必保证按时按量的完成进修任务。

四.如果由于乙方之缘故如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好致使进修目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

五.甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

七、其他

一.本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

二.甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

三.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。

甲方代表签字：__________乙方法定监护人签字：_________

日期：_______________日期：_______________

培训协议书范文四

甲方：_________

乙方：_________

为了甲方的不断进步壮大，为了不断的进步乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务进修期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：

一、甲方为员工自身进步，并进一步加强业务素质的进步，安排乙方到_________参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的进修时刻。

二、乙方应珍惜此次培训机会努力进修，并保证按照此次培训的时刻、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时刻内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真进修，未能掌握培训中所传授的聪明和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除。

四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。

五、乙方离开甲方时，培训费用的处理：

乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的包括甲方获赠的免费培训，乙方在甲方职业时刻超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方职业不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。

乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。

六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的规则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民提起诉讼。

七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

培训协议书范文五

甲方：劳务输出公司名称乙方：身份证号码：工种：户口所在地：：

鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标项目经理部下面内容简称总包商签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程下面内容简称“本工程”劳务用工合同，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《_劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的基础上，于年月日在签订本劳务用工合同。

第一条职业内容

在本合同履约经过中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部职业，甲方按照本合同第五条的规定向乙方支付工资。

第二条合同期限

一、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中约定的权利义务之日止。

第三条甲方的权利和义务

一、甲方负责对乙方进行政治想法、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

二、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方承担。

三、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括职业安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一提供食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方承担，伙食标准将根据现场实际情况确定。

四、负责现场的协调和管理。

五、甲方为乙方提供必要的职业条件，建立健全职业流程和规范。

第四条乙方的权利和义务

一、乙方应当保证具备完成相应职业所需求的各项技能，拥有符合中国民族规定要求的上岗资格证书，并保证身体及灵魂情形良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项职业，如果由于乙方隐瞒身体及灵魂疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发现，则无论合同是否已经签订，甲方将立即终止合同，所造成的各种损失全部由乙方承担。

二、乙方在职业期间，必须严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件服从甲方安排及生活管理和劳动分工。

三、为确保本项目在合同工期内按时完成，在施工正常的情况下，甲方允许乙方每月有一定的休息调整时刻。

四、乙方如因技能或身体等缘故不能胜任本工种职业时，甲方有权对乙方的职业进行调动、工资标准进行调整。如不服从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

五、乙方应当严格按照甲方的操作要求进行施工。如果由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以五零-五零零零元人民币的扣款。

六、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

七、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。如果由此造成误工的，其经济损失亦由乙方承担，由甲方从乙方工资中扣除。

八、未经甲方许可，乙方不得为第三方职业、不得从事与本合同职业无关的其他经

营业务职业，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严重的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。

第五条人工工资及支付

一、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为一一零零元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月二八日，实行先职业后付薪。

二、工资标准含税根据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。

三、甲方可视乙方职业岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。

四、甲方可根据乙方的业务完成情况，对乙方进行相应的奖励。

第六条保险及伤病难题

一、甲方依法代乙方办理人身意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。

二、乙方非因履约缘故发生的意外事故，其一切后果由乙方承担。甲方可协助乙方与有关责任方进行交涉处理和办理索赔，乙方及其家属亲属无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。

三、因乙方不端行为、疏忽职业、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。

第七条违约责任

一、如果乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方承担，同时甲方将对乙方处以一定金额的赔款。

二、如果乙方出现下列行为，一经甲方调查属实，甲方则将立即终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方承担，并直接从乙方工资中扣除。

A、乙方不服从甲方管理人员的管理，严重违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;

B、乙方无故旷工三天以上，无故生事或以任何形式煽动或参与聚众闹事的;

C、乙方被发现有偷盗、赌博等违法违纪行为的;

D、乙方在签订和履行本合同中存在严重隐瞒和欺诈行为的。

第八条争议的解决

如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民提起诉讼。

第九条其他

本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同基础上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进行修改，且应以不违背本合同条款规定为前提。本合同从二零一零年五月日签字后生效。

甲方：盖章

法人或委托代理人：签名

乙方：本人签名

乙方家属代表：签名

合同签订时刻二零进修年五月日

解除培训合同范本第四篇

咨询时刻：二零二零-零七-二六一七:一三:一五

合同法

位回答

高质量合伙人

协商

，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第三六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。《劳动合同法》第四六条规定，有下列情形其中一个的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第（二）种情况是“用人单位依照本法第三六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。第四七条规定的补偿标准是，按劳动者在本单位职业的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。六个月以上的按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据上述规定，如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

解答于：二零二零-零七-二六一七:一五:三二

高质量合伙人

解除劳动合同，开头来说是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

解答于：二零二零-零七-二六一七:二二:零七

高质量合伙人

劳动合同是可以解除的，然而要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

解答于：二零二零-零七-二六一七:三九:四四

位律师在线

合同法相关法律问答

一、《_劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、既然用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，《_劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位职业的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

二零一九-零八-三一二零:五二:二四

合同法第四十四条有下列情形其中一个的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

二零一九-零六-二六一一:五八:五七

发包方：___建筑施工有限责任公司?(下面内容简称甲方)承包方：_______(下面内容简称乙方)依照《_合同法》、《_建筑法》及公司《工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将____公司______工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确责任，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。二、本合同期限：从__年_月起至___年___月止。三、工程质量标准：所有分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式：一、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的____%返回乙方作为奖励。付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付五零%，装修完工前付五零%。五、乙方的责任一、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。协调处理施工经过中的劳务纠纷及工伤事故。六、乙方的责任：一、全面履行______公司与_____-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。二、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的五零%进行处罚。七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。甲方：_______乙方：________甲方代表：______乙方代表：______

二零一八-一二-二六一五:二八:零二

劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形其中一个的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的职业任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。如果公司项目招标不是由于你个人失责缘故造成的，公司无权单主解除合同。

二零一八-一零-一九零一:五七:二零

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解除培训合同范本_培训合同解除权

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