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电力公司青年岗位能手事迹材料1500字电力青年工作室工作计划范文-电力青年岗位能

电力青年职业室职业规划范文

力青年职业室职业规划第一篇

深入贯彻《电力保护条例》及《电力设施保护条例实施细则》,推动我校保护电力设施职业的顺利开展,为我安全生产,学校稳定和学生创新良好的环境,结合我校的实际情况,特制定如下职业规划。

strong>一、统一想法,落实责任

一步统一想法,明确任务,增强对保护电力设施职业重要性的认识。及时调整了我校保护电力设施职业领导小组,坚持将保护电力设施职业纳入到社会治安综合治理职业目标管理考核之中,将此项职业,与综合治理职业紧密结合,做到同安排、同部署、同检查、同考核。

strong>二、开展形式多样的宣传教育活动

保护电力设施的宣传职业中采取多种技巧进行宣传,结合我校开展的普法教育活动,利用综合治理宣传月、地球日等宣传活动中,在全校范围内广泛宣传《电力法》、《电力设施保护条例》和《电力设施保护条例实施细则》,使保护电力设施职业真正做到家喻户晓、人人皆知。

strong>三、消除安全隐患,确保文明用电

全校范围内大力倡导安全用电、规范用电,各科、所齐抓共管,群防群治,杜绝重大用电事故,减少事故的发生,确保人民群众生活财产安全。

力青年职业室职业规划第二篇

strong>一、指导想法

凤阳县教育局名师职业室领导小组领导下,在凤阳教育局教研室的组织、指导和管理下,开展各项教学教研活动。加强学说进修,加强内功修炼,提升科研水平,形成教学特色,服务一线教学,实现教师专业成长,扩大辐射能力,实现教研成果与全县教师共享。解读语文教学规律,扎实开展教研职业,加强职业室的制度建设管理,使职业室的活动规范化、制度化、科学化。

strong>二、职业室定位

研究中演绎语文魅力,在交流中提升教学理念,在辐射中实现共同成长。

、初中语文教学研究的核心平台。

、初中语文教学资源的整合窗口。

、全县初中语文教师的成长摇篮和灵魂家园。

strong>三、职业目标

职业室将围绕《凤阳县教育局组建首批“名师职业室”的实施意见(试行)》制定职业目标,借助名师职业室这一核心平台,努力发挥名优教师的示范、指导和辐射影响,引领语文教师真正走上一条充满生机的专业化成长之路,整体进步我县初中语文教学水平。

、创建名师职业室的展示平台,向县、乡镇开放教研课、观摩课、示范课,展示凤阳县初中语文教师精妙纷呈的教学风采。

、营造名师职业室的创新平台,做好一个市级初中语文课题研究成果,成员教研论文在省市级发表或者获奖。

、搭建名师职业室的成长平台,使成员成为各具特色独领风格的市县级教学骨干,为成长为专家学者型教师蓄势。

、塑造名师职业室的辐射平台,辐射凤阳县初中语文教师,在全县形成一种教育研究气氛。以初中语文名师职业室为家园,营造语文教学的进修及研究气氛。

strong>四、主要职业

、职业室成员开设专业博客。

、主持研究专业课题(课题待定)。

、研究探讨初中语文课堂教学出现的现实难题。

、承担县教研部门和职业室安排的教学观摩和教育研究任务。

、撰写教学随笔和教育教学论文。

strong>五、具体措施

一)二零xx年一二月份

、划分职业内容范围,着手组织职业室成员启动职业,尽快使职业室早日步入正轨。

、撰写三年规划和学年规划。

二)二零xx年一月份

、召开名师职业室会议,职业室全体成员进修《凤阳县教育局组建首批“名师职业室”的实施意见(试行)》,讨论并制定职业室管理制度和职业规划、确定人员分工。

、职业室人员制定本年度职业规划,商讨二零x’x年职业室的具体职业时刻安排。

、聘请教研室陈勋刚主任担任特邀顾问。

三)二零xx年三月份

、召开全体成员会议,宣读名师职业室职业规划,职业室规章制度以及职业要求。

、建立职业室

力青年职业室职业规划第三篇

年,我所的各项经营指标在全所员工不懈的努力下都得到了完成。目前,我所供电辖区内的地区性经济开发较之过去已有重大的变化,我所的用电结构将发生大的变化。针对当前的进步形势,全所职工在端正想法和规范职业思路的同时,不断调整和适应新的营销形势,要用进步的眼光看待我们的电力营销市场,要用积极热忱的态度对待不同的电力客户。

新的一年里,我们要拓展资料去年我们职业中存在的不足,努力缩短与先进班组之间的差距。端正态度,树立信心,在职业管理和经营管理方面取得新的进步。因此,今年我们的职业方针仍然坚持“固本培源、严抓细管、勤拓善用、增供促销”。

strong>一、固本培源

持和发扬我所在二零xx年度内取得的成绩。不断完善管理制度,不断完美德好职业的秩序,不断完善基础资料的建档管理。

strong>二、严抓细管

一)、以“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),认真落实并完成上级部门下达的各项指标和任务。

二)、注重控制管理生产、经营的全经过,有机强调经过中的灵活性、兼容性和独特性;只有对经过中的多环节进行合理的调控,才能获得良好的结局。

三)、所长、班长要起到带头的影响,严格自律,保持良好的职业责任态度,遵章守纪。认真制定和履行职业规划,并保质保量的完成。

时职业中要相互协同、主动配合,树立团队觉悟;求大同,存小异,努力完成上级布置的各项职业任务。

四)、职业班人员遵章守纪;服从职业安排,职业中不得相互推诿,一切以集体利益为重,努力完成好本职职业。

strong>三、勤拓善用

一)、深挖内部分潜力,充分调动职工的主观能动性,树立“要我做”转变为“我要做”的从业觉悟。按循序渐进的规律摒弃狭隘的个人本位想法,使我们的员工乐于融合到我们这个共同所依赖的集体中。

二)、为全面进步在职人员的综合素质,从而更好地为生产服务,对员工的培训(由所长、班长共同制定进修规划并列入职业规划中)要以多种方式的进修为手段。

力青年职业室职业规划第四篇

strong>回顾xx年的安全职业:

们所截止xx年一一月份已安全运行八三九五余天,连续近二零年无重大伤亡事故,然而我所安全运行是低水平的,回顾xx年的职业,在安全方面的存在下面内容多少方面的难题:

、习性性违章。职业中不戴安全帽。不穿绝缘鞋。不穿职业服。职业前不交待职业任务。带电部位。不严格分工。职业无具体规划。等违章行为。安全第一。预防为主的方针在部分职工的想法上还树的不劳。

、责任觉悟不强。安全责任制还没有真正落实到位,对安全职业缺乏自觉性,主动性。自我防护觉悟差。安全素质差。

、安全责任制还存在所操作性不强,不太严格。安全监察力度还远远不够,所。班两级安全员还都存在着怕得罪人,不敢放手管理的难题。

、安全活动不能按时开展,遇到安全检查追补记录,留下事故隐患。

、事故跳闸次数与xx年相比虽然下降,但还是超过一次(百公里)的规定,对造成跳闸的事故影响,如线下树木。设备检修处理不力等。

些难题,有待在新的一年里抓紧纠正和处理。

strong>xx年安全职业的打算:

、全面落实局安全管理指导想法,把职业从向深入,横向进步,齐抓共管,稳定安全生产的局面。

、以人为本抓教育,努力进步全员的安全。技术素质,xx年要抓好安全想法教育,积极参加局组织的各项安全活动,认真开展各项安全活动,加强安全技术培训,开展岗位练兵,加强青工适应职业的培训。

、由刘所长和费加忠负责修改完善本所安全职业制度和现场规程,结合本所实际,在所操作施工上下功夫,根据本局和上级有关规程制度从严制定我们的制度,同时,在落实上下大工夫。

、很抓各项安全责任的落实,进步全员的安全责任觉悟,局已对所签订了安全责任书,所要与班组,班组要与个人签订安全责任书,明确各级人员的安全责任,把安全职业的防线向前推移,个人保班组,班组保股室,股室保全局,分级控制事故,做到“零”违章,保“零”事故。

、抓好设备的检查管理维护,尽一步完善设备检修和管理责任制,使我们所辖线路设备向标准化迈进。


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