聘时刻指的是什么时刻
职场中,我们经常会遇到“起聘时刻”这个词汇，起聘时刻指的是什么时刻呢?
聘时刻,顾名思义，就是指员工正式开始职业的日期，这个时刻点对于员工和企业双方来说都非常重要，由于它标志着双方合作关系的正式建立，下面内容是起聘时刻涉及的一些具体细节：
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strong>签订合同时刻：起聘时刻通常与员工与企业签订劳动合同的时刻一致，由此可见，一旦合同正式签署，员工即成为企业的一员，起聘时刻也就确定了。
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strong>实际到岗时刻：起聘时刻可能与员工实际到岗时刻存在差异，员工可能在合同签订后的一段时刻内完成交接手续，正式开始职业，这时，起聘时刻即为合同签订日期。
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strong>试用期：在试用期内，起聘时刻同样具有重要意义，它决定了试用期的开始和结束时刻，以及员工在试用期间的权利和义务。
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strong>工资计算：起聘时刻还关系到员工的工资计算，员工的工资会从起聘时刻开始计算，直到合同终止或员工离职。
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strong>社会保险缴纳：起聘时刻也是社会保险缴纳的起始点，企业需要从起聘时刻开始，为员工缴纳相应的社会保险。
聘时刻是指员工与企业建立劳动关系、正式开始职业的日期，它涉及到合同签订、试用期、工资计算以及社会保险等多个方面，是职场中不可或缺的一个概念，了解起聘时刻，有助于我们更好地维护自身权益，确保职场生活的顺利开展。
