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寝室文明建设情况概述200字寝室文明建设工作总结_寝室文明建设工作总结简短文明寝

寝室文明建设职业拓展资料

寝室文明建设职业拓展资料第一篇

十月中旬至十一月底,为了为了丰富同学宿舍文化生活,以寝风促学风,以学风创校风,以寝室为单位带动学生社区的文化和文明建设,使寝室真正成为文明、健壮、向上的进修生活场所,我们学生会举行了宿舍文化节,经过前段时刻的精心准备,此次活动在学校老师大力支持下,同学们的积极配合与热诚参与下,宿舍文化节圆满落幕。

现将活动情况拓展资料如下:

一、本次活动深刻的体现和升华了活动宗旨,加强了宿舍文化建设,进步了宿舍的整体水平,营造了良好的宿舍文化气氛。为同学创新了一个良好的生活环境。通过本次活动的开展,同学们在准备中增进彼此间的了解、深化相互的友情,达到进一步融洽学校气氛的目的。同时,同学们在比赛的经过中展示自己的才学,起到互相激励的影响、达到共同进步的目的。

二、在活动准备阶段,我们生活权益部进行认真讨论,对活动进行设计、论证在活动开始前形成一套活动方案,为宿舍文化节的顺利进行打下基础。并且宣传部以宣传板的方式营造良好舆论气氛为我们提供有利帮助。

三、本次活动主要包括两个内容:

一、寝室装扮

同学们都为自己的宿舍装饰上漂亮的彩带,气球,墙贴等,用心的把自己的宿舍装扮成最美的模样,有的寝室用悬挂的风铃、漂浮的气球摇动青春的梦想。有的寝室将行书草书与中国结相互映衬展现中国文化的魅力。还有的寝室废物利用,用瓶子、瓶盖做的手工饰品独具创新。这些都很清楚的表现同学们的积极性与对寝室文化的热爱。

二、寝室才艺展示

宿舍文化节中的书法,散打,双截棍,舞蹈,歌声,给我们呈现一场精妙的视觉盛宴。充分展现了大家的才艺,调动了学子们的生活热诚,寝室文化节期间各个宿舍为评比互相竞争,感受更多是他们在宿舍文化节期间所表现出来的团结、友情和姐妹情,为了集体、为了一个共同的家。

四、会后文明寝室的选出

在才艺展示之后,我们根据评委的打分,再结合寝室装扮效果,有我部积极讨论拓展资料选出二零个才艺兼备的文明寝室,将在以后给予奖品。

五、存在难题

一、活动缺乏气气氛,主持方面缺乏互动。在活动中应该更加活跃些引起同学的兴趣。

二、我们应反复落实通知,在开会前确定信息传达到位。

六、今后努力方面

在下一步的职业中我们将完善各项活动的有效机制针对存在的难题和不足,制定更有效的职业规划。只要我们树立踏实的职业作风,与时俱进,积极进取,无悔付出,我们的职业会取得更好的成绩,也会更好发扬我们建筑学院的灵魂

寝室文明建设职业拓展资料第二篇

自从三月二四日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在那职业有五零天了,宿舍职业拓展资料。经过这段时刻的职业,我认识到了学生管理的难处,体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是,“革命职业分工不同”,但自从我来到宿舍管理员的岗位上后,我就偶尔听到了些议论,说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”,“学校以后就改革了,让后勤人员管理宿舍……”等等。的确,这样的职业是谁也不愿意去做的,何况我们学校本来就没有先例,让老师去看宿舍。职业总得有人去做,既然是领导安排了,那么我就得把安排的职业做好吧。

事实上,我们的职业很简单,无非就是给学生们开门,关门,还有给他们的宿舍卫生情况打分,当然,还得处理突发事件。按照领导的安排,我们重点是要保证学生的午休时刻。因此,每天中午都得在楼上转,知道学生们睡着。其他时刻,也就是学生在教室进修的时刻,我们就是把大门一关,在值班室待着,因此有很多的时刻自己支配,我就是看看书,偶尔出去踢踢球。很平淡的生活,我认为不用划重点,但领导还是得让交职业的划重点,可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是,高考就要来了,在增加一下紧张的气愤,让我们再在职业上严厉些!可是那些学生很多都放弃了进修,就是想度过这不到一个月的时刻了,我们就是拿他们没办法了。比如,学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍,他们可不听,他们就是要带回来,想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着,两个老师,一边一个,象两只看门狗。每当学生拿回饭来,我们就制止,让他到餐厅吃完了再回宿舍。然而,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里冲,我们就严厉禁止,有时候弄得大家都脸红脖子粗的,何必呢!有的,人家聪明啊,就把饭装在书包里,这样,你的眼睛又不能透视,再说了,你也不能翻人家书包啊!还有的更经典,直接就从窗户那递进来了,我们总不能来个“分身术”吧,因此职业是很难做啊!

至于,保证午休时刻嘛,还基本能做到,虽然,他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟,高三了嘛,还是比较累的。不过,有的学生还是利用睡觉时刻看自己喜欢的小说,漫画等等。只要他们不说话,我们就_了,也就学会了“视而不见”。

一、常规职业:为同学们创新一个良好的进修、生活的卫生环境。本部门每周日至周四,晚上一一:零零就对宿舍晚休关灯情况进行检查;每周一下午五:三零分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习性,我们将检查的结局及时统计整理,交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。

二、集团卫生评比:在宿管科老师的指导下,检查干部及宿舍成员的参与下,我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩,也得到了学校和老师们的肯定。

三、招新职业:由于部门人手不足,部门于第五周招进新的一批检查干部。并在第八周正式确认名单。使部门职业更好的开展。

四、积极配合院学生会各部门开展的活动,院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条,积极配合院学生会各部门开展职业。个人进步观心得体会

顺带提一嘴,由于本学期申请不到经费,原定于本学期举行的“标兵,文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。

往实在了说,本学期宿管部取得了较好的成绩,同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多难题和不足之处,因此我们要以更高的标准要求自己,要以更大的热诚来对待职业,以更严谨的态度来完成学院交待的任务。

一、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力路线;学期开始的好习性至关重要。

每一条河流都有自己的路线,我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的路线,就会三天两天的出难题,有时甚至会出大的难题,有了明确的目标,寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事务不能做,什么事务要做的较好,什么事务要做的出色。一开始不养成好习性,以后的坏习性很难改掉。于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查,努力配合宿舍管理员的职业。就这样良好的宿舍卫生习性在我的督促下逐日养成。

二、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位,倡导“宿舍是我家”“我为人人,人人为我。”

两年不到的班主任职业经历中发现,对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以利用的时刻去宣传渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时刻去讲,在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在难题,具体的哪些事务落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部一定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以方便第二天的值日生,做到“我为人人,人人为我”;每周早上还利用一定的时刻去抽查,提醒值日生该注意哪些难题;利用周末大扫除的机会,对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用下一节班会课展示,进而做到及时整改。

三、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合,对宿舍室长进行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的影响。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票,评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。

四、充分发挥班级干部的带头影响。对班级干部提出严格要求,在各方面起模范带头影响,以点带面,带动整个宿舍各方面的进步;如此能给学生提供自我教育,自我调节的重要机会,通过班级干部的自我调节和监督,达到学生自我调节和教育的目标。

五、积极与宿舍区生活管理员老师沟通,及时了解本班宿舍存在的难题,并积极配合宿舍管理员老师及时难题解决。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查,能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中,和同学谈心,及时发现宿舍内部难题,难题解决,了解学生的想法动向,防患于未然。

六、积极配合学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,采取表扬与批评的方式,促进宿舍整体水平的进步。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查,严格检查的结局,对表现差的宿舍进行曝光,并与评优相结合。同时,利用班会课对杰出宿舍则及时进行通报表扬。

讲到底根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排,我班采取了以上几点行为,在室长学生干部、,宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩,上月底我班五个宿舍全部被评为文明宿舍,这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的职业中,作为班主任我必将继续努力将职业切实深入到学生宿舍,逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的职业做得更好。

寝室文明建设职业拓展资料第三篇

自从去年秋,被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来,牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务,为学生生活服务的想法。一学年来,在学校领导的关心支持下,在学校后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中,我在宿舍管理岗位主要做了下面内容几方面的职业:

一、通过常规化精细化的管理,搞好宿舍的环境卫生。

由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面,因此,我在接管宿舍管理的前期阶段通过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思划重点,将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化,在吴校长的帮忙下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”,用于每一天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。

在管理中为了激发寄宿生用心参入宿舍管理,充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体影响,将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。通过专门召开的舍长会议,向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感,我将二四个舍长分成AB两班,实行AB两班轮班倒的方式进行,每班检查一周。另外,将每班又分成男舍长组和女舍长组,分别检查男生宿舍和女生宿舍,每一组各是六个舍长,各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域,每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时刻。每日检查的时刻通过协商定在每一天早上的大课间。

同时,在寄宿生集会中强调,宿舍卫生的常规检查评比打分的目的,不是光为打分而检查,重要的是期望在检查中发现卫生打扫存在的难题,能及时的对难题进行整改。最终为自我建立一个干净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长,可是,宿舍管理员并没有就此就放任不管了,而是经常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分,示范指导舍员怎样将盖被子折叠整齐,将垫单子铺平整。对于低年级的小同学,还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。通过一学期的检查评比与指导,宿舍的卫生环境到达了天天干净,日日整齐的效果。干净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习性。这一良好的现象得到了上级检查领导的肯定与好评。

二、运用深入巡查法和评比打分的方式,管好寄宿生的纪律。

宿舍寄宿生纪律的好与坏,不仅仅会影响到寄宿生良好休息习性的养成,还会影响到寄宿生在宿舍的人身安全。因此,在二零xx年秋季开学初,我开头来说利用宿舍的文化牌,指导寄宿生对“做礼貌舍员,创礼貌宿舍”的资料进行了进修与要求。接着针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象,制定了一些实用而便于操作的的纪律管理打分办法和奖惩措施。

在纪律管理中,除了制定纪律管理的打分办法和奖惩措施外,管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。特点是下晚自习后,管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况,及熄灯后上床入睡的状况都进行频繁的全方位的巡查。发现难题就及时的当场处理,从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量,为第二天的课堂进修带给有效的保障。寄宿生的纪律好了,他们的安全隐患天然就少了。此刻,寄宿生已经养成了按时作息的生活习性。

三、经过晓之以理,动之以情的情感教育,配合学校做好寄宿生的想法职业。

经过近一年的宿舍管理,使我感悟最深的就是,宿舍管理并不像很多不知情的教师想象的那样简单。只是开关宿舍门,清点一下寄宿生的人数,督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实,它和搞班务管理一样,重在育人。也就是要做好寄宿生的想法职业,管住寄宿生的心。

在这一学年中,我碰到过寄宿生偷钱的,乱拿别人生活物品的,打架的,骂人的,甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。应对寄宿生这些不良的行为,宿舍管理员的处理方式与技巧是否得当是否及时它都会影响到宿舍的风气,影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定,甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的进修效果。

为此,我总是采取晓之以理,动之以情的情感教育技巧,利用课余休息时刻进行个别谈话,或集中寄宿生实行群众教育等方式教育寄宿生。

通过因人而异,因事不一样的教育,此刻宿舍中偷钱的,打架的,骂人的等等不良现象基本没有了,宿舍风气也好多了。

四、以一颗慈母之爱心,关心寄宿生的身心健壮。

由于寄宿生大半的时刻都是在学校度过的,他们又远离父母,缺乏父爱、母爱的呵护,在学校生活中难免会遇到这样那样的生活难题或者心理困惑。因此,当寄宿生在生活中遇到这些的难题时,我就以一颗慈母之爱心,去关心寄宿生的身心健壮。比如:

五六年级女生,她们第一次遇到月经来潮不知所措,感到很茫然的哭泣时,我就像她们的母亲一般教她们怎样去处理。同时还亲自深入各个女生宿舍,亲切地向她们关于这方面的生理卫生聪明。另外,还向她们细致的讲述了在经期要怎样的注意经期卫生。经过我的一番耐心细致的引导,她们不再由于此事的发生而恐慌了。

当个别寄宿生在晚上想家了,或者思念在外打工的父母了,悄悄哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切的谈心,安慰他们要学会坚定。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了,我就拿来针线,给他们缝补,或者教他们学着自我缝补。

当有的寄宿生洗了衣服,遇到下雨,我还会用洗衣机帮他们脱水。每一天晚上十点半左右,在实行最终一次巡查宿舍时,如果天气冷,发现那个同学在熟睡中掀翻了被子,我总会情不自禁地去为他们盖好。

通过这一系列如同母亲做的小事,温暖着每一个寄宿生的’心,营造出一个充满爱意,温馨如家的宿舍。

五、尽职尽责,及时处理宿舍中的突发事件。

在这一年的宿舍管理中,遇到了一些无法预知的突发事件。比如:遇到寄宿生晚上生病了,就一边面电话联系其家长,一边及时的请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生的床架或床板坏了,就及时的向吴校长汇报,安排保安给帮忙修理,或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动,打坏了同宿舍的舍友,就赶在第一时刻让肇事者送受害者去医院救治,还要通知双方家长协商解决医药费用。特点是一零二宿舍的刘万卢因吃坏了,将屎拉倒裤裆里后,悄然回家,多亏了吴校长和李辉教师的帮忙,最终才将他找回来一事。在此我要特点感动他们!

在这一年的宿舍管理中,我虽然是尽职尽责,可是由于经验不足,职业中还是出现了一些难以预料的失误,内心感到内疚与不安。期望学校领导与家长能给予领会与原谅。相信我会在今后的管理中不断拓展资料教训,完善管理措施,尽量减少失误。将宿舍管得更好。

寝室文明建设职业拓展资料第四篇

时光荏苒,回首这半年的职业,短暂但充实。作为一名管理员,我主要负责七号楼的公共卫生、安全、纪律等方面,现拓展资料如下:

一、勤工助学

我楼勤工助学的同学共二二名,主要负责本楼立体卫生,为确保每人各司其职,我对他他们进行了明确分工,责任到人。除了我会不定期检查外,我还建立了一套由楼层长辅助监督考核的量化制度,比如:

一、我们每隔一段时刻会统一要求进行彻底的卫生大扫除。

二、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优,不合格的将以口头劝说,扣发工资等多种形式进行合理处理。

三、每周通过卫生检查对各层的总体卫生指标进行比较排名,以激发楼层长的干劲,层层竞争,争当先进。

主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动操作课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室,并对它们的成绩进行客观考核评价。

主要是配合学校的方针政策帮助分配到本楼劳动操作课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室,并对它们的成绩进行客观考核评价。

二、纪律

在一楼大厅值班处每天七:零零-二二:零零每天安排二-三名同学值班:

一、非本楼人员要进行详细登记,禁止外来人员及行为可疑者入内。

二、本楼的公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。

三、对可能出现的偶然情况及时上报处理。

三、安全

一、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查,杜绝长流水、长明灯现象,确保各宿舍人走门锁。

二、安排值班同学一天三查房,对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。

三、晚上,有我成立的以楼层长为成员的巡查小组,在熄灯后在各楼层巡视,对一些妨害同学们正常休息的行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。

四、公物及宿舍内设施

公共设施有各层长随时检查,及时上报给我,宿舍设施的保修可在值班处报修本上登记,可方便同学们随时报修。

五、宣传

作为管理员,我很重视建立一个我们自己特色的宿舍文化,我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传,如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等,深受同学们的好评。

回首这一年的职业历程,是无比充实和精妙的,特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新,我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精,力争上游,付出了很多的努力,最终顺利完成了学校交给的各项任务。

当然,我也深知我的职业还有诸多不足,有待改进,比如:

一、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾,严重影响本楼的整洁美观,我们应该想办法彻底杜绝。

二、本楼的卫生等整体较好,但还有许多小难题,难以长期保持好。知不足而后进,我对本学期的职业有一点小的展望:

一、对勤工助学、劳动操作课的同学要高标准、严要求,争取使我们楼的卫生成绩稳定在女生宿舍楼的前三名。

二、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条,和谐正常,争取为同学们创新一个更温馨舒心的宿舍环境。

寝室文明建设职业拓展资料第五篇

在二零xx年度,我校有条不稳地开展了灵魂文明建设职业,年初召开了专题会议,会议上做了专门的布置,及时地调整了职业领导小组,各部门在讲文明树新风、公民道德教育、模范选树、志愿者队伍建设、学雷锋活动、爱国卫生公益活动等方面都做了大量的职业。现就一年的职业做如下拓展资料。

一、充分发挥党支部领导影响,精心组织,加强教师队伍的想法作风建设,树师德,铸师魄。

为了做好学校灵魂文明建设,学校党支部年初认真研究,组织全体教职工认真进修,签定师德承诺书,开展有效的活动,不断加强教师职业道德建设。

在即将过去的一年中,我校坚持贯彻“十八”的重要想法,切实加强政治素养,进步想法水平,充分发挥党支部的影响,当好进修贯彻“三个代表”重要想法的组织者、推动者、操作者,坚持以人为本的科学进步观,建设高素质的教职工队伍。

在学校建设上,把促进“学校可持续进步”、“教师专业化进步”和“学生全面进步”作为学校一切职业的出发点。紧紧围绕“中国梦”系列活动,开展师德演讲、学生歌咏、书画、运动会等比赛,通过国旗下演讲,全面进步学校灵魂文明建设。

二、完善教师队伍建设,树典型、促进步。

要培育杰出的学生,必须有杰出的教师队伍。进步学生的想法道德素质,教师的师德水平是关键。因此,学校把师德建设摆在道德建设的首位,抓进修、建制度、搞活动、严奖惩,广大教师的想法道德素质得到进一步进步,爱岗尽职、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁灵魂得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志,我校长期通过各种形式进步教师的师德素质。

三、加强学生想法道德教育,全面实施素质教育。

(一)以德治校、以德育人

学校在认真办学的同时,特别重视以德治校、以德育人,始终把进步办学质量和搞好灵魂文明建设作为学校职业的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动,进步师生的想法政治素质,做到物质文明、灵魂文明两手抓,两手都过硬。坚持对学生进行想法品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育,从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中关于等方面进行教育,将领会大道理,贯彻大规则同正确处理身边小事联系起来,把传授聪明和陶冶情操,养成良好行为习性结合起来,并对学生体系地进行文明礼貌,助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育,对进步学生的文明素养起到了很好的影响。

树人为本,立德为先。长期以来,我校在致力于培养学生科学文化素质的同时,从没放松对学生的想法道德教育。尤其是《_中央_进一步加强和改进未成年人想法道德建设的若干意见》颁布以后,道德教育更是学校灵魂文明建设职业的重中之重。学校充分利用进修贯彻《_中央_进一步加强和改进未成年人想法道德建设的若干意见》这一契机,在全校师生员工中广泛开展道德教育。学校少先队向全体少先队员发出倡议,各中队、小队积极响应、落实少先队的倡议,将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规队日活动。

(二)开展丰富多彩的文明礼仪教育活动,在学生中间深入开展灵魂文明建设活动。

学生是祖国的未来与希望,塑造学生良好的道德质量是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童想法品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上,通过“感恩”主题教育活动,使学生知恩、感恩,从身边发现爱、懂得爱,继而学会给与爱、播种爱,进步学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育,力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。

四、依法治校,在师生中加强法制宣传教育

德育职业中重在把握关键性,进步学生的法律觉悟。现在学生的法律觉悟有些淡薄,不知道哪些行为可能触犯法律,因此学校坚持对师生进行法制教育,落实学校的各项安全制度,坚持执行综合治理各项法规,开设由学校法制副校长讲授的法制课,各班级组织“守法从我做起”主题班会,以此加强学生的法律觉悟,达到知法,懂法,遵纪守法的目的,通过努力,师生的遵纪守法的觉悟有了很大的进步,学校违法犯罪率一直为零。

在抓灵魂文明建设中我们尝到了甜头,我们感到灵魂文明建设不是说教,更不是写在纸上让人看的花架子,一年来我们学校在上级有关部门领导下,学校领导班子带领全校教职员工抓灵魂文明建设不走过场,真抓实干,不做表面文章,注重实效。经过我们努力,不仅学校的教育教学管理连上新台阶,育人质量也不断得到进步,学校越来越得到学生和家长的认可,社会声誉和知名度也越来越高。今后我们将依然如故的抓住灵魂文明建设这个龙头,来促进学校各项职业的进一步进步,创建平安校园、文明校园、和谐的校园。

寝室文明建设职业拓展资料第六篇

一、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力路线;学期开始的好习性至关重要。

每一条河流都有自己的路线,我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的路线,就会三天两天的出难题,有时甚至会出大的难题,有了明确的目标,寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事务不能做,什么事务要做的较好,什么事务要做的出色。一开始不养成好习性,以后的坏习性很难改掉。于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查,努力配合宿舍管理员的职业。就这样良好的宿舍卫生习性在我的督促下逐日养成。

二、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位,倡导“宿舍是我家”“我为人人,人人为我。”

两年不到的班主任职业经历中发现,对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以利用的时刻去宣传渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时刻去讲,在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方还存在难题,具体的哪些事务落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部一定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以方便第二天的值日生,做到“我为人人,人人为我”;每周早上还利用一定的时刻去抽查,提醒值日生该注意哪些难题;利用周末大扫除的机会,对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用下一节班会课展示,进而做到及时整改。

三、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合,对宿舍室长进行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的影响。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律,还利用班会课进行投票,评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试奖励相挂钩。

四、充分发挥班级干部的带头影响。对班级干部提出严格要求,在各方面起模范带头影响,以点带面,带动整个宿舍各方面的进步;如此能给学生提供自我教育,自我调节的重要机会,通过班级干部的自我调节和监督,达到学生自我调节和教育的目标。

五、积极与宿舍区生活管理员老师沟通,及时了解本班宿舍存在的难题,并积极配合宿舍管理员老师及时难题解决。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查,能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中,和同学谈心,及时发现宿舍内部难题,难题解决,了解学生的想法动向,防患于未然。

六、积极配合学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,采取表扬与批评的方式,促进宿舍整体水平的进步。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查,严格检查的结局,对表现差的宿舍进行曝光,并与评优相结合。同时,利用班会课对杰出宿舍则及时进行通报表扬。

讲到底根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排,我班采取了以上几点行为,在室长学生干部、,宿舍区管理员老师、全体寄宿生与我的共同努力取得了一定成绩,上月底我班五个宿舍全部被评为文明宿舍,这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的职业中,作为班主任我必将继续努力将职业切实深入到学生宿舍,逐渐学会宿舍管理科学化。进而把自己的职业做得更好。

寝室文明建设职业拓展资料第七篇

我是宿舍楼的值班员。身为一名平凡普通的宿舍值班员,在我眼里,这却一个极其重要的职业岗位。这个职业与宿舍楼中的上百位同学的生活,进修息息相关,我深深感到其责任和意义的重大。近几年,在学校领导的关心、带领和支持下,从基础设施建设到管理制度越来越完善,围绕着校区建设的进一步加大,为了改善学校的办学环境和办学条件,使走向新的辉煌。我们宿管人员也要做到以人为本,根植服务觉悟,营造良好育人气氛;与时俱进,进步管理水平,创建一流学生公寓。学生宿舍无小事,只有时时刻刻提醒自己才能成为一位杰出的值班员。

开门见山说,自己要端正想法。同学们为了自己的梦想,甚至不远万里,远离家乡来到大学求学,我身为同学们身边生活上最亲近的长辈和老师,天然需要把他们当作自己的孩子一样看待,秉承“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的宗旨,让同学们感受到家的温暖,才能更好进修和职业,毕业之后造福社会。

第二,要做一名合格的宿管就要从基础职业抓起。因此在过去的职业中,我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、等保障宿舍区住宿生活秩序正常。学期初,我认真做好学生的登记入住职业,详细了解了每个宿舍的入住情况。对于刚搬到校的同学,我会一个宿舍一个宿舍的和他们一起进修《学生宿舍安全需知》,让他们更好的了解学校的管理规定,进步对寝室安全管理重要性的认识。并且我会留下各宿舍寝室长的电话,以便及时了解和处理宿舍内的矛盾,积极调解宿舍内的纠纷,将宿舍内不和谐的事件及时消除。一段时刻下来,我对很多同学都有了深入的了解,为以后的管理职业打下了良好的基础。另外,通过平时和同学们之间的关爱式聊天,及时搜集学生们对我宿舍管理技巧的意见和建议。同时我要求自己时刻摸清学生的想法,每月要对所管理的学生进行想法交流,及时发现有想法情况的学生及时疏导、上报。我与很多同学都有了较深的交流和沟通,与他们建立了良好的友情的同时,同学们有什么困难我也都竭尽全力的去帮助他们。

第三,宿舍安全职业是一直强调的,也是重中之重的职业,出事没有回头路,因此在职业中我们把安全管理职业一直放到首位。我时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。一直以来,我不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课和下晚自习学生回宿舍时,我会进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了安全隐患,并及时对学生进行批评教育,杜绝此类事务再次发生。另外,我还要求各个寝室长要做好模范带头影响,同时要求同学们之间要相互提醒,共同监督。我会定期检查楼道内消防设施是否损坏,消防通道是否通常,做到万无一失。除了用电、防火安全外,同学们的人身安全和财产安全也同样重要,每次查寝我都会提醒同学们不要在宿舍存放过多的现金和贵重物品以免丢失,同时要求每个宿舍每位同学都要登记自己的电脑,带电脑出人宿舍楼也要做好记录。对于外来访客,推销送餐快递等人员一律禁止入内,学生家长需学生带领并详细登记方可入内。只有这样才能保证学生人身财产的安全。

第四,为同学们做好后勤服务也是我的本职职业。我协调负责公寓维修的职业人员开展日常的维修服务职业,做好日常维修情况的跟进、统计记录职业,保障宿舍水电设施使用、运转良好,满足了同学们的住宿生活需要。宿舍楼年久失修,不少宿舍的同学向我反应宿舍下雨漏水的难题,我立即去学生宿舍了解漏雨的情况,并帮助同学联系后勤维修人员,以便能及时维修。每天上楼巡视,我都会注意楼道,洗漱间和厕所的卫生状况和垃圾死角,并告知保洁人员重点打扫,做好宿舍楼公共卫生,保证同学们良好的公共生活环境,防止病害的滋生蔓延。把后勤保障做到最好,让同学们能在舒适的环境中更好的进修和生活。

最终,在进修方面,我会积极学生宿舍发挥“第二课堂”优势,对学生日常行为教育职业。大学生在校进修期间,有一半的时刻是在寝室中度过的,学生宿舍是课堂教育的延伸,是课堂以外的课堂。大学生活是人生观、价格观的形成阶段,学生的良好生活习性、健全人格、高尚情操及文明举止等都将在这里塑造或形成。从这个意义上来说,学生宿舍是以学生实施日常行为教育的重要阵地。我每天都监督学生宿舍内的卫生,让同学们保持良好的宿舍和个人的卫生习性。午休和半夜有同学大声喧哗,打网游或者打麻将对宿舍环境造成极坏的影响,严重打扰了他人的休息。对沉迷网游和麻将的同学进行劝导。同时我会抓好学生晚归或不归的现象。晚上一一落锁。我严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对于晚归的同学进行批判教育,对不归学生,总是想尽办法与学生联系,查清去向,对于屡次犯错的同学上报学校。我通过种种监督和管理,配合学校职业,保证学生第二天课堂进修效率

回顾以往的职业,我完成了学校交给的各项职业,为同学们做出了一定贡献。但我清醒地认识到,我的职业服务离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我会紧紧围绕服务育人,务实创新的育人理念,把宿舍管理职业做得更好,争取更上一层楼。

寝室文明建设职业拓展资料第八篇

忙碌的二零年即将过去,在学院党委、行政的领导和关心下,本人始终贯彻“以人为本,服务至上”的职业理念,以学生的道德教育、能力培养为抓手,以进步学生的综合素质为职业重点,积极进取,勤奋职业,现将相关情况汇报如下:

一、坚持进修,勇于探索,努力进步自身综合素质。

教育者必先受教育,宿舍社管所面对的学生在心理、进修基础,兴趣爱慕、特点等方面存在很大的不同,因此,不断进修了解学生思政职业新的理念和技巧对于做好宿舍社管职业尤其显得重要。在平时我努力加强自身进修,不仅加强想法政治的进修,而且还利用空余时刻进修心理学、教育学、职业规划等高等教育的相关聪明,争取做到一专多能。另外我还积极参与到学生活动中去,并从中自我进修、自我认识、自我锻炼和自我改造,在批评与自我批评中进步自我,努力使自己的综合素质得到全面进步。

二、爱岗尽职,乐于奉献,坚持贯彻服务育人理念。

宿舍社管的职业是纷繁复杂的,更是多样化的,要想在较少的时刻内把职业做得更好,在学生心目中树立好的形象,职业热诚和责任心是尤为重要的。一方面,我要保证一定时刻和精力的投入,制定好职业目标,充分调动、发挥每个同学特别是学生干部的主观能动性,进步职业效率;另一方面,还要利用各种机会加强与学生之间的情感交流,缩小与他们之间的心理距离,主动关心、亲近同学,与他们交心谈心,坦诚相待;对学生的困难热诚帮助,对出现的难题及时解决。职业中坚持实事求是、公正严明,热爱、了解、尊重、信赖每一个学生,平等的对待每一个学生。

三、精心谋划,细化举措,认真做好日常管理职业

(一)认真做好二零届毕业生就业及文明离校职业。

一、加强对毕业生的管理:落实好毕业生双周联系制度,确保毕业生就业经过的安全;制定相关制度,规范毕业设计经过监控;多渠道关注毕业生中“重点人员”和“独特人员”,及时了解掌握这些学生的动态,帮助他们解决实际困难。

二、加强就业职业的推进:邀请企业HR开展就业技巧、简历制做和面试技巧培训,进步学生自我推销能力;完善就业信息发布平台,多渠道发布就业信息,组织学生参加招聘会;大力宣传基层就业项目,引导学生投身基层建功立业;做好就业派遣服务职业,努力帮助学生解决实际困难;做好就业协议的催收职业,对于毕业后仍然没有就业的学生,加强联系,对就业困难的同学提供就业指导和帮助。

三、做好毕业生文明离校职业:完善学生的预警体系,加强监控,做好突发事件的预案;组织策划了一系列毕业生感恩教育活动,如“感恩母校,临别寄语”活动;耐心细致做好毕业生离校服务职业,确保了毕业离校职业的安全、文明和有序。

(二)认真做好二零级新生接待及入学教育职业。

一、新生接待及入学教育:二零年我院共录取新生二五一一人,接待职业分本部和两个校区,时刻紧任务重,经过学院的周密部署、细致安排,全体迎新职业人员的共同努力,我院二四零零多名新生顺利报到入学,迎新职业赢得新生及家长的高度好评。

新生教育是学生进入大学后的第一课,为帮助和引导新生尽快了解并融入大学进修与生活,树立新的目标和路线,学院从专业想法、心理健壮、学业规划、安全教育等方面组织实施了新生入学教育讲座六场,使广大新生充分认识、尽快适应、全面融入崭新的大学生活。

二、新生日常管理:

根据大一新生的特点及进修要求,新生的主要职业紧紧围绕“三抓一丰富”开展,即“抓学风、抓文明、抓安全和丰富学生课外生活”,具体如下:

①细化措施抓学风:严抓上课及晚自习考勤和纪律管理;认真做好新生学业规划,树立进修第一的觉悟;建立班级进修小组,小组以寝室为单位,相互监督,促进学生加强自我调节;加强与任课教师的沟通和交流,及时了解学生上课情况。②加强引导抓文明:重视学生的“文明教育”和“文化教育”,以宣传校园“五大文明”为契机,培养学生健壮、文明的良好习性。③强化觉悟抓安全:通过安全讲座、主题班会等形式,对学生进行安全常识宣传④积极开展主题活动,丰富学生课外生活。建立健全班级组织及年级分会,按照“有益于校园文化建设、有利于学生身心健壮、有益于进步学生综合素质”的规则,引导学生开展精品化、多样化的主题活动,为学生的成长、成才服务。

四、明确目标,强化责任,认真落实条块职业

(一)就业职业:

一、加大就业政策宣传,进一步规范就业职业流程。通过参加就业指导中心组织的对毕业生宿舍社管的培训以及与职业经验丰富的宿舍社管交流经验,撑握了毕业生相关的就业政策,熟悉了毕业生职业流程。在指导学生就业的经过中,通过班会、网络发布等形式宣传我省的就业政策,使学生对就业政策有了进一步了解,就业路线进一步明确。通过编印发放就业指导手册、举办讲座等方式宣传各项就业政策。

二、加强就业指导教育,进一步转变毕业生的就业觉悟。注重就业指导的全程化、专业化、信息化。注重对学生整个生涯规划体系的培养。同时鼓励毕业生到边远地区、艰苦行业以及人才短缺的行业就业,调整好毕业生的择业定位,开展特点化的就业指导和服务,缩小毕业生的就业期望与社会需求之间的距离。

三、加强就业市场建设,进一步拓展毕业生的就业渠道。坚持“走出去、请进来”的方式拓宽就业市场。一是积极举办就业洽谈会、招聘会和推荐会,为用人单位和毕业生提供良好的双向选择空间。二是保持与用人单位的长期合作,建立长效机制。定期与用人单位沟通,征求需求意见,与他们建立实习、就业一条龙相对稳定的就业基地,让学生从中得到锻炼,用人单位得到他们需要的人才。

(二)资助职业

一、完善资助体系,坚持公开透明。优化家庭经济困难学生认定程序,建立“四个步骤,三个结合”的认定程序和操作技巧,确保认定职业更具针对性和实效性;加强化学生的诚信觉悟教育,着力在资助职业中培养学生的良好人格质量。

二、倡导自立自强,坚持公平公正。扎实做好贫困生助学贷款职业;坚持公平、公正规则,做好各类奖助学金的评定和发放职业;加强贷款学生的诚信教育职业和感恩教育职业,通过开展“诚信还款”“感恩社会”等活动,深化学生感恩情怀和诚信理念,促进贫困生自立自强。

三、丰富资助,坚持资助育人。开展多种形式的资助活动,有效营造良好的校园文化环境和气氛;开展“中国梦资助情”等多种形式的主题教育活动,评选资助育人典型,做好毕业生确认和还款聪明宣讲活动,深入挖掘资助活动的。

往实在了说,宿舍社管职业就好比春种秋收。没有付出就没有收获,只有真心的付出,才能体会的收获的喜悦。特别是当看到自己的学生走向了适合的职业岗位,考研的学生考上了理想的学校,一种成就感油然而生。因此在今后的职业中,我将会以更加饱满的职业热诚来开展我的职业,与同学们共同进步。

寝室文明建设职业拓展资料第九篇

多年来,学校深入落实科学进步观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,进步服务育人水平,以“创优服务争先锋”为载体,以今年“十二五”教育事业进步规划的开局之年为契机,我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校灵魂文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学进步观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校灵魂文明职业拓展资料如下:

一、抓好组织落实,是灵魂文明建设各项职业的保障

一.我校始终坚持把灵魂文明建设的基本目标作为学校职业的重要议程,对灵魂文明、综合治理、普法和卫生职业由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在职业中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了灵魂文明职业责任书,并把此项职业列入教师和班级年终考核中使灵魂文明职业落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。

二.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的灵魂文明建设领导小组,创设职业目标,落实职业责任。

为了提升领导班子成员及教师的政治学说水平。我校多次组织教职工集体进修,在保证进修时刻的同时,对学说进修的`内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事制度和决策机制,始终把民主集中制贯穿于职业决策的全经过。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋觉悟,在认真抓好分管职业的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效进步了整个班子的运行效率。

三.在职业中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校进步为根的职业理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的影响,有关学校进步和改革的重大难题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。

开展“廉政文化进校园”活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,通过“反腐倡廉”教育,净化师生心灵,使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚恳守信”的觉悟,树立正确的全球观、人生观和价格观。

由于各项职业责任明确,全校师生团结协作在职业中发挥党员和先锋模范影响,使我校的教育、教学、教研职业取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。

二、突出师德师风建设,打造一流教师队伍

拥有一支勤奋尽职、博学多才的教师队伍是学校进步的前提和基础。因此,我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治学说进修,经常性地开展全球观、人生观和价格观教育,开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把师德师风建设放在教育首位,培养教师的尽职灵魂和奉献灵魂,增强教师的聪明和人格魅力。学校为了进步教师的业务水平,加大了教师的培训力度,注重对青年教师的培养,切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等职业。

采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校考察、观摩和进修,将学到的先进管理和教学理念与自身的职业融会贯通,从而进步了教师的施教指导能力。

三、加强阵地建设,优化育人环境

一.加强校园文化建设。学生的想法素质培养是灵魂文明建设职业的基础,我校特别注重加强学生想法教育的进修和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育职业,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的想法道德质量。

二.狠抓学生管理职业,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的影响、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克服陋习讲文明,自强素质树新风”活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健壮教育职业,开展形式多样的社会操作及志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。

三.坚持对学生公民道德觉悟的培养,倡导学生从我做起,从身边小事做起,养成良好的习性,践行道德规范,增强道德觉悟,培养高尚质量。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动,增进了民汉师生间的友情,营造了团结互助、共创文明校园的良好气氛。同时,结合少年儿童的成长规划,利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动,取得了良好的效果。

四.加强阵地建设,是灵魂文明建设的基础。为了满足广大师生丰富灵魂文化的需求,我校加强了在阵地建设上的投入,并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组,通过各类兴趣小组活动,活跃了同学们的文化生活,培养了同学们的进修兴趣,进步了学生的整体素质。

四、创新教学教研改革,进步教育教学质量

学校坚持分组教研模式,各学科分组进行教研活动,通过全员的、互动式的教研,实现了教研的针对性、直接性和实效性,进步了教师备课、说课、上课、评课能力,有力地促进了教师的交流与沟通,从而达到相互借鉴,共同进步的目的。

在制定各项进步教学质量措施的同时,我校各教研组积极申报课题研究,本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报,既有利于科学解决教育教学中存在的难题,又有利于进步教师的教育教学学说水平;既有利于教学质量的进步,又有利于教师的可持续进步,更有利于学校的可持续进步。

五、常抓校园安全,注重环境卫生职业。

一.安全职业是学校管理职业的重中之重。我校坚持“安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治”的职业思路,学校校长亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫职业。加强了联防觉悟,制定和完善了各项制度,明确了职业责任,配备了经过培训的专职门卫,严格了门卫管理职业,实行二四小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的想法状况,以疏导、调解、化解矛盾为主,把一切可能发生的不安全影响解决在萌芽情形。

二.为了加大安全和法制教育的宣传力度,我校多次开会研究部署职业,利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传,定期组织师生开展消防、地震演练,进步广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关聪明,在学校营造了安全和谐、知法守法的良好气氛。

三.为了消除安全隐患,我校安全办每月进行一次校园安全大检查,对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查,并认真做好记录,对安全隐患在第一时刻进行整改,做好了各种安全防范措施。保安也加强安全觉悟,严格外面车辆的进入。

四.我校在师生健壮保健方面也做了大量职业。学校加强了校卫生室建设,负责师生的日常卫生保健和健壮聪明宣传教育职业。学校采取墙报、专栏、讲座等形式,加强对疾病预防聪明的宣传,尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防,并加强对学生的心理健壮教育和青春期教育,确保学生的身心健壮。学校在教职工中大力宣传规划生育政策,鼓励晚婚优育,做到无早婚、早育和规划外生育,模范地执行规划生育政策。

五.学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书,制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动,学生会加大了环境卫生的检查评比力度,后勤组的清洁工做好本职职业,每天按时打扫楼内卫生,保持校园环境的整洁美观,努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。

六、今后努力的路线

学校要进一步加强师德建设,突出全员育人观


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